ComForCare
Beneficios:
401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Sobre el puesto Estamos contratando a un técnico de servicios HVAC cualificado y fiable para unirse a nuestro creciente equipo Varsity Zone en Norwalk. Realizarás servicios residenciales y comerciales ligeros, mantenimientos e instalaciones con un enfoque en la seguridad, la calidad y la satisfacción del cliente. Este puesto reporta al Director General y desempeña un papel clave en la impartición de la experiencia de la Zona Varsity en cada trabajo.
Lo que harás
Diagnosticar, reparar y mantener los sistemas de calefacción, refrigeración y ventilación.
Realizar revisiones estacionales, inspecciones de sistemas y cambios de equipo.
Documenta con precisión el trabajo en ServiceTitan y asegúrate de que todos los tickets de servicio se completen.
Comunícate claramente con los clientes sobre los problemas, soluciones y precios antes de que comience el trabajo.
Sigue todos los estándares y procedimientos de seguridad de la Zona Varsity.
Mantener el vehículo de servicio, el inventario y las herramientas en condiciones limpias, seguras y operativas.
Apoyar a los equipos de instalación u otros técnicos según sea necesario.
Participar en formación continua para mantener y ampliar el conocimiento técnico.
Mantén la reputación de Varsity Zone por su profesionalidad, integridad y servicio de alta calidad.
Quién eres
Licencia válida de HVAC S2 o S1 de Connecticut (se prefiere S2; S1 a plus).
Certificación EPA 608 (Tipo II o Universal).
3+ años de experiencia en servicio, mantenimiento o instalación de HVAC.
Sólidas habilidades en resolución de problemas tanto en sistemas eléctricos como mecánicos.
Apariencia limpia, profesional y una fuerte orientación al servicio al cliente.
Permiso de conducir válido con historial limpio.
Capacidad para levantar 50+ libras y trabajar en espacios reducidos o en condiciones meteorológicas variables.
La experiencia usando ServiceTitan o software de servicio de campo similar es un plus.
Lo que ofrecemos
Salario por hora competitivo + bonificaciones por desempeño
Estipendio de salud (transición a un plan médico completo)
Tiempo libre pagado (10 días para empezar)
Vehículo de la empresa y tableta
Plan 401(k)
Camino de avance profesional hacia puestos de técnico principal o operaciones
Entorno de apoyo y respaldado por los propietarios — sin burocracia corporativa
Horario Jornada completa; puede incluir cobertura ocasional por la tarde o los fines de semana durante las horas punta
If you require reasonable accommodation to complete a job application, a job interview, or to otherwise participate in the hiring process. This job search function is performed on behalf of Brand, Location #, and Geography Location an independently owned and operated company, and not Franchisor, HorsePower Brands. Franchisor, HorsePower Brands, and its affiliates, including HPB Recruitment LLC, is an independent contractor of Brand, Location #, and Geography Location and does not have any authority to bind, commit, direct, or otherwise control Brand, Location #, and Geography Location. Neither HorsePower Brands and its affiliates, including HPB Recruitment LLC nor Brand, Location #, and Geography Location shall be deemed a joint employer of the other’s employees, and nothing in this Agreement shall be deemed or construed to create a joint venture, partnership, fiduciary or agency relationship between the Parties for any purpose. Brand, Location #, and Geography Location employees shall not be deemed “employees” or “leased” employees of HorsePower Brands for any purpose, in law or equity.Applicant acknowledges, understands, and agrees that Applicant is applying for an employment position of Brand, Location #, and Geography Location and not HorsePower Brands or its affiliates, and that if hired, the Applicant shall be an employee of Brand, Location #, and Geography Location and not HorsePower Brands or its affiliates. Applicant acknowledges, understands, and agrees that any claims, disputes, causes of action, of any kind, in contract or tort, at law or equity, related to the employment of the Applicant by Brand, Location #, and Geography Location, shall be made against Brand, Location #, and Geography Location, and not HorsePower Brands or its affiliates.
#J-18808-Ljbffr
401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Sobre el puesto Estamos contratando a un técnico de servicios HVAC cualificado y fiable para unirse a nuestro creciente equipo Varsity Zone en Norwalk. Realizarás servicios residenciales y comerciales ligeros, mantenimientos e instalaciones con un enfoque en la seguridad, la calidad y la satisfacción del cliente. Este puesto reporta al Director General y desempeña un papel clave en la impartición de la experiencia de la Zona Varsity en cada trabajo.
Lo que harás
Diagnosticar, reparar y mantener los sistemas de calefacción, refrigeración y ventilación.
Realizar revisiones estacionales, inspecciones de sistemas y cambios de equipo.
Documenta con precisión el trabajo en ServiceTitan y asegúrate de que todos los tickets de servicio se completen.
Comunícate claramente con los clientes sobre los problemas, soluciones y precios antes de que comience el trabajo.
Sigue todos los estándares y procedimientos de seguridad de la Zona Varsity.
Mantener el vehículo de servicio, el inventario y las herramientas en condiciones limpias, seguras y operativas.
Apoyar a los equipos de instalación u otros técnicos según sea necesario.
Participar en formación continua para mantener y ampliar el conocimiento técnico.
Mantén la reputación de Varsity Zone por su profesionalidad, integridad y servicio de alta calidad.
Quién eres
Licencia válida de HVAC S2 o S1 de Connecticut (se prefiere S2; S1 a plus).
Certificación EPA 608 (Tipo II o Universal).
3+ años de experiencia en servicio, mantenimiento o instalación de HVAC.
Sólidas habilidades en resolución de problemas tanto en sistemas eléctricos como mecánicos.
Apariencia limpia, profesional y una fuerte orientación al servicio al cliente.
Permiso de conducir válido con historial limpio.
Capacidad para levantar 50+ libras y trabajar en espacios reducidos o en condiciones meteorológicas variables.
La experiencia usando ServiceTitan o software de servicio de campo similar es un plus.
Lo que ofrecemos
Salario por hora competitivo + bonificaciones por desempeño
Estipendio de salud (transición a un plan médico completo)
Tiempo libre pagado (10 días para empezar)
Vehículo de la empresa y tableta
Plan 401(k)
Camino de avance profesional hacia puestos de técnico principal o operaciones
Entorno de apoyo y respaldado por los propietarios — sin burocracia corporativa
Horario Jornada completa; puede incluir cobertura ocasional por la tarde o los fines de semana durante las horas punta
If you require reasonable accommodation to complete a job application, a job interview, or to otherwise participate in the hiring process. This job search function is performed on behalf of Brand, Location #, and Geography Location an independently owned and operated company, and not Franchisor, HorsePower Brands. Franchisor, HorsePower Brands, and its affiliates, including HPB Recruitment LLC, is an independent contractor of Brand, Location #, and Geography Location and does not have any authority to bind, commit, direct, or otherwise control Brand, Location #, and Geography Location. Neither HorsePower Brands and its affiliates, including HPB Recruitment LLC nor Brand, Location #, and Geography Location shall be deemed a joint employer of the other’s employees, and nothing in this Agreement shall be deemed or construed to create a joint venture, partnership, fiduciary or agency relationship between the Parties for any purpose. Brand, Location #, and Geography Location employees shall not be deemed “employees” or “leased” employees of HorsePower Brands for any purpose, in law or equity.Applicant acknowledges, understands, and agrees that Applicant is applying for an employment position of Brand, Location #, and Geography Location and not HorsePower Brands or its affiliates, and that if hired, the Applicant shall be an employee of Brand, Location #, and Geography Location and not HorsePower Brands or its affiliates. Applicant acknowledges, understands, and agrees that any claims, disputes, causes of action, of any kind, in contract or tort, at law or equity, related to the employment of the Applicant by Brand, Location #, and Geography Location, shall be made against Brand, Location #, and Geography Location, and not HorsePower Brands or its affiliates.
#J-18808-Ljbffr