Gruppo A2A
Job Description
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di
Milano - via Olgettina o Brescia - via Lamarmora
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
JUNIOR NETWORK SECURITY ENGINEER
all'interno del team " NOC ". La struttura ha la responsabilità di assicurare le attività di Network Operations Center, quali la presa in carico, il monitoraggio ed il trouble shooting di primo livello per tutte le componenti di rete impiegate nei servizi della Società.
Per quale Società A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente.
Ti occuperai di
Troubleshooting su componenti di routing, switching e virtualizzazione delle reti su tecnologia Cisco e Juniper
Gestione operativa di risoluzione ticket (change o incident) e supporto alla diagnosi di problematiche in ambito network
Analisi e monitoraggio continuativo ed operativo dell'utilizzo delle connessioni geografiche, degli apparati di rete e delle infrastrutture datacenter e IoT
Gestione ed implementazione di sistemi di Monitoring, Radius, Configuration Management, Log Analyzer e Asset Management
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Ingegneria Informatica, delle Telecomunicazioni o percorso affine
Conoscenza di sistemi di trouble ticketing come Salesforce e ServiceNow e di strumenti di Monitoraggio (Neteye, Zabbix...)
Buona conoscenza della lingua inglese
Patente di guida B
Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità h24
Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio
Completano il profilo: orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro.
Che cosa offriamo
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
Smartworking
sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: Consigli per l'iter di selezione, Processo di selezione.
Scopri di più sul Gruppo A2A: https://t.ly/CiTRn. Le nostre persone: https://t.ly/djoa3. Formazione: https://t.ly/Nr5Fr. Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: https://t.ly/pRaU4.
#J-18808-Ljbffr
Milano - via Olgettina o Brescia - via Lamarmora
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
JUNIOR NETWORK SECURITY ENGINEER
all'interno del team " NOC ". La struttura ha la responsabilità di assicurare le attività di Network Operations Center, quali la presa in carico, il monitoraggio ed il trouble shooting di primo livello per tutte le componenti di rete impiegate nei servizi della Società.
Per quale Società A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente.
Ti occuperai di
Troubleshooting su componenti di routing, switching e virtualizzazione delle reti su tecnologia Cisco e Juniper
Gestione operativa di risoluzione ticket (change o incident) e supporto alla diagnosi di problematiche in ambito network
Analisi e monitoraggio continuativo ed operativo dell'utilizzo delle connessioni geografiche, degli apparati di rete e delle infrastrutture datacenter e IoT
Gestione ed implementazione di sistemi di Monitoring, Radius, Configuration Management, Log Analyzer e Asset Management
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Ingegneria Informatica, delle Telecomunicazioni o percorso affine
Conoscenza di sistemi di trouble ticketing come Salesforce e ServiceNow e di strumenti di Monitoraggio (Neteye, Zabbix...)
Buona conoscenza della lingua inglese
Patente di guida B
Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità h24
Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio
Completano il profilo: orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro.
Che cosa offriamo
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
Smartworking
sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: Consigli per l'iter di selezione, Processo di selezione.
Scopri di più sul Gruppo A2A: https://t.ly/CiTRn. Le nostre persone: https://t.ly/djoa3. Formazione: https://t.ly/Nr5Fr. Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: https://t.ly/pRaU4.
#J-18808-Ljbffr