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Eurochem/Fertilizantes Tocantins

Analista de Informações Gerenciais | Cresol Transformação (Presidente Getúlio/SC

Eurochem/Fertilizantes Tocantins, Columbia, South Carolina, United States

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Job description Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a)

Analista de Informações Gerenciais

para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

✨ Juntos, vamos mais longe!

Main responsibilities

Coletar e organizar dados provenientes de diferentes fontes.

Preparar relatórios e apresentações para análise e acompanhamento de indicadores.

Utilizar ferramentas gerenciais, sistemas de informação, bancos de dados e planilhas para análise de dados.

Identificar oportunidades de otimizações, melhorias e inovações nos processos, áreas e negócios.

Apoiar o acompanhamento e alcance das metas dos planejamentos (comercial, estratégico e metas propulsoras) e demais programas de incentivo.

Contribuir para a inovação e aprimoramento contínuo dos processos.

Requirements and skills

Ensino superior completo em Economia, Sistemas de Informação, Análise de Dados, Gestão de Dados e afins.

Especialização na área.

Familiaridade com Excel, BI e Dashboard.

Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.

Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.

CNH categoria B.

Additional information Benefícios:

Vale Transporte

- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público.

Vale Alimentação e/ou Refeição

– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito.

Seguro de Vida

- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos.

Plano de Saúde

- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos.

Auxílio Pós-Graduação

- a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores.

Previdência Privada

- a Cresol se preocupa com seu futuro.

PRV(Programa de Remuneração Variável)

- conquistamos juntos e celebramos juntos.

Licenças Estendidas

– a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento.

Desenvolvimento

– a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano.

Cresol Acolhe

– para o colaborador e sua família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil.

Férias

– a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos.

Prêmio de Reconhecimento

- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol.

Kit do Bebêb> - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial.

Uniforme

- pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema.

Convênio Beto Carrero

- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero.

Parcerias Educacionais

- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação.

Ginástica Laboral

- a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

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