Zaintzen
Jefa o Jefe de gestión de servicios (interiores / facility)
Zaintzen, Villa Espana Colonia, Texas, United States
Jefa o Jefe de gestión de servicios (interiores / facility)
Zaintzen
es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra.
¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a
Jefa o Jefe de Servicio - Área Interiores (interiores / facility)
Requisitos
Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad.
Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
Valorable nivel alto de inglés.
Conocimiento de Euskera.
Nivel alto de ofimática.
Funciones
Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.
Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.
Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.
Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
Colaborar en la elaboración de ofertas.
Difundir las políticas de la empresa entre el personal.
Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
Beneficios
Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
Posición indefinida, jornada completa
Sede tanto en Bilbao como en Pamplona
para que puedas estar cerca de los tuyos (a elegir)
Medidas de conciliación y flexibilidad horaria : Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
Atractivo paquete retributivo
acorde al perfil profesional + ayuda comida.
Cuidado en Red:
servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
Plan de Retribución Flexible
(seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
En Zaintzen, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.
Al enviar tu solicitud de empleo, Zaintzen tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!
#J-18808-Ljbffr
es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra.
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Requisitos
Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad.
Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
Valorable nivel alto de inglés.
Conocimiento de Euskera.
Nivel alto de ofimática.
Funciones
Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.
Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.
Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.
Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
Colaborar en la elaboración de ofertas.
Difundir las políticas de la empresa entre el personal.
Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
Beneficios
Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
Posición indefinida, jornada completa
Sede tanto en Bilbao como en Pamplona
para que puedas estar cerca de los tuyos (a elegir)
Medidas de conciliación y flexibilidad horaria : Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
Atractivo paquete retributivo
acorde al perfil profesional + ayuda comida.
Cuidado en Red:
servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
Plan de Retribución Flexible
(seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
En Zaintzen, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.
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