In Ausbildung/Studium: Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (Bachelor: Wirtschaftsingenieurwesen)
Gehalt: 80.000–110.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation
Standort: Deutschlandweit (100 Prozent Remote)
Arbeitsmodell: Vollzeit, Full Remote
Sprachen: Deutsch C1, Englisch B1–B2
Über das Unternehmen
Für eine moderne HR-Organisation im Gesundheitssektor suchen wir eine:n SAP HCM Inhouse Consultant. Die SAP-HCM-Landschaft ist technisch auf hohem Niveau und umfasst PA, OM, PT und PY. Im Fokus stehen die Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie die Weiterentwicklung in Richtung hybridem HCM und SuccessFactors. Das Arbeitsumfeld ist sicher, sozial geprägt und stark auf Nachhaltigkeit und Mitarbeitendenorientierung ausgerichtet.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PA, OM, PY oder PT
- Customizing der Module sowie Pflege von Schemen und Regeln
- Umsetzung gesetzlicher Anpassungen sowie kollektivrechtlicher Vorgaben
- Analyse von Abrechnungsfehlern und Optimierung von Payroll-Läufen
- Beratung der HR-Fachbereiche aus Payroll, Zeitwirtschaft, HR Operations und Organisation
- Erstellung von Konzepten, Testfällen und technischer Dokumentation
- Monitoring und Analyse von Schnittstellen zu SuccessFactors, Zeitwirtschaft oder Finance
- Mitarbeit in Projekten wie der Einführung neuer HR-Prozesse, Digitalisierung von HR-Services und Migration in hybride SuccessFactors-Szenarien
Dein Profil
- Mehrjährige SAP-HCM-Erfahrung in mindestens zwei Modulen wie PA, OM, PY oder PT
- Sehr gute Kenntnisse in Zeitwirtschaft oder Payroll inklusive Regel- und Schemasystematik
- Sichere Kenntnisse der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abrechnungsvorgaben
- Analytische Fähigkeiten und starke HR-Prozesskompetenz
- Zuverlässige, pragmatische Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Interesse an Weiterentwicklung Richtung SuccessFactors ist willkommen
Das wird geboten
- 32 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung und familienfreundliche Leistungen
- Gesundheitsangebote wie Sportprogramme, Gesundheitsbudget oder Vorsorgeleistungen
- Weiterbildungsoptionen und Entwicklungsperspektiven Richtung SuccessFactors
- Moderne HR-IT-Landschaft und hoher Gestaltungsspielraum
Interesse geweckt?
Wenn du die HCM-Landschaft eines modernen Gesundheitsunternehmens weiterentwickeln möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung.
Markus Konrad Schlenzka
#J-18808-Ljbffr