Atos
Das sind Ihre Aufgaben
Help-To-Grow: Sie unterstützen bei der Angebotserstellung und -präsentation, befassen sich mit den am Markt relevanten SAP Innovationen und definieren Mehrwerte für uns und unsere Kunden. Damit übernehmen Sie im Team Verantwortung für unsere Kundengewinnung und Weiterentwicklung.
Solutiondesign: Sie analysieren mit unseren Kunden deren Geschäftsanforderungen und designen innovative Lösungen im Umfeld SAP S/4HANA Finance.
End-to-End-Support: Sie begleiten unsere Kunden auf Ihrer Reise von der Anforderungsanalyse über die Konzeption, Implementierung bis hin zum Roll‑Out Ihrer branchenspezifischen SAP‑Lösung.
Stay‑Up‑To‑Date: Kontinuierlich bauen Sie Ihre Expertise im SAP‑Ökosystem immer weiter aus und beschäftigen sich in Theorie und Praxis mit neuen, für unsere Kunden relevanten Technologien.
Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeiten Sie eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringen sich in die Themenentwicklung mit nationalen und internationalen Teams ein.
Das bringen Sie mit
Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
Hervorragende Kenntnisse in SAP‑ERP und S/4HANA und den Wunsch, diese aktuell zertifiziert zu halten und zu erweitern
Umfangreiche Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
Langjährige Berufserfahrung (~7 Jahre) im Bereich SAP‑Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP‑Finanzbuchhaltung, Management Accounting und Projekten – Erfahrungen in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung im Prozessdesign und Konfiguration, inkl. New‑GL
Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams
Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ergebnisorientierung, Ihre Führungsfähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit. Ganzheitliches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken.
Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
Das bieten wir Ihnen
Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlter Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z. B. im Homeoffice.
Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs‑ und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
Innovation und Wachstum: Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg*innen, Kund*innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.
Bevorzugte Bewerbungsform Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Wir freuen uns auf Sie! Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR‑Engagement.
Choose your future. Choose Atos. #J-18808-Ljbffr
Solutiondesign: Sie analysieren mit unseren Kunden deren Geschäftsanforderungen und designen innovative Lösungen im Umfeld SAP S/4HANA Finance.
End-to-End-Support: Sie begleiten unsere Kunden auf Ihrer Reise von der Anforderungsanalyse über die Konzeption, Implementierung bis hin zum Roll‑Out Ihrer branchenspezifischen SAP‑Lösung.
Stay‑Up‑To‑Date: Kontinuierlich bauen Sie Ihre Expertise im SAP‑Ökosystem immer weiter aus und beschäftigen sich in Theorie und Praxis mit neuen, für unsere Kunden relevanten Technologien.
Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeiten Sie eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringen sich in die Themenentwicklung mit nationalen und internationalen Teams ein.
Das bringen Sie mit
Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
Hervorragende Kenntnisse in SAP‑ERP und S/4HANA und den Wunsch, diese aktuell zertifiziert zu halten und zu erweitern
Umfangreiche Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
Langjährige Berufserfahrung (~7 Jahre) im Bereich SAP‑Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP‑Finanzbuchhaltung, Management Accounting und Projekten – Erfahrungen in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung im Prozessdesign und Konfiguration, inkl. New‑GL
Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams
Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ergebnisorientierung, Ihre Führungsfähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit. Ganzheitliches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken.
Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
Das bieten wir Ihnen
Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlter Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z. B. im Homeoffice.
Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs‑ und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
Innovation und Wachstum: Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg*innen, Kund*innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.
Bevorzugte Bewerbungsform Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Wir freuen uns auf Sie! Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR‑Engagement.
Choose your future. Choose Atos. #J-18808-Ljbffr