HICRON
Jesteśmy zaufanym dostawcą SAP oraz innych rozwiązań IT. Nasz zespół składa się z ponad 300 ekspertów w dziedzinie doradztwa IT, tworzenia oprogramowania, QA, procesów IT i zarządzania projektami. Jesteśmy polską firmą obsługującą klientów w ponad 20 krajach na 4 kontynentach. Więcej informacji o nas znajdziesz na http://www.hicron.com.
Obecnie, w związku z rozwojem naszych struktur w Departamencie Konsultingu poszukujemy SAP PP Team Leadera.
Lider zarządzający w Zespole Konsultingu SAP to osoba nadzorująca pracę podległych Specjalistów oraz czynnie uczestnicząca w wybranych projektach. Raportuje bezpośrednio do Dyrektora Departamentu Konsultingu SAP, w strukturze Pionu Dostarczania Usług. Jego celem są efektywne zarządzanie pracą podległych pracowników i dbanie o ich rozwój (50% czasu pracy) oraz realizacja zadań w zespołach projektowych (50% czasu pracy). Wypełnianie powierzonych obowiązków powinno odbywać się zgodnie z wartościami firmy HICRON.
Możliwości, które oferujemy
Przygotowanie i monitorowanie realizacji budżetu zespołu (budżet osobowy oraz uwzględniający projekty rozwojowe zespołu, premie oraz podwyżki) Planowanie zasobów (również udział w spotkaniach SOP z Działem Sprzedaży) Wsparcie administracyjne (bieżące rozwiązywanie problemów pracowników, rozliczenie delegacji, planowanie i akceptowanie urlopów oraz delegacji, również zatwierdzanie w systemie CATS, nadzorowanie poprawności raportowania czasów pracy) Przypisania projektowe, delegowanie zadań oraz bieżące monitorowanie ich wykonania Prowadzanie cyklicznych spotkań z pracownikami: spotkania zespołu, udzielanie informacji zwrotnych, rozmowy indywidualne (planowane i ad hoc) Budowanie zespołowości i zaangażowania - team spirit Komunikowanie: dbanie o przepływ informacji, kaskadowanie komunikatów z wyższych poziamów organizacji do podległych pracowników Rozwój pracowników: wspólne opracowywanie celów rozwojowych, planowanie ścieżek kariery Udział w procesie rekrutacji nowych pracowników Onboarding nowych pracowników, wyznaczenie buddy’ego Rozwój kompetencji branżowych w zespole, śledzenie Road Map rozwoju produktów SAP w obszarze związanym z produkcją, kontrola jakości, utrzymaniem ruchu, zaawansowanym planowaniem Kompetencje których szukamy
Minimum 5 lat doświadczenia w Konsultingu SAP w przynajmniej jednym z modułów SAP PP, QM, PM, PP-DS Umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Excela i PowerPoint Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym; Umiejętność obsługi systemów raportowania czasu pracy; Znajomość podstaw prawa pracy; Komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole; Umiejętności planowania oraz myślenia analitycznego Co może Cię wyróżnić
Doświadczenie w obszarze zawiązanym z zaawansowanym planowaniem z wykorzystaniem narzędzi SAP Zdolność prowadzeniem procesów presales, spotkanie z Klientem, prezentacja rozwiązań u Klientów, prowadzenie negocjacji zakresu wdrożenia. Dlaczego warto z nami pracować
Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się ze zmianą liderskimi Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się docenieni. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie Wrocław, Dolnośląskie, Poland 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Przygotowanie i monitorowanie realizacji budżetu zespołu (budżet osobowy oraz uwzględniający projekty rozwojowe zespołu, premie oraz podwyżki) Planowanie zasobów (również udział w spotkaniach SOP z Działem Sprzedaży) Wsparcie administracyjne (bieżące rozwiązywanie problemów pracowników, rozliczenie delegacji, planowanie i akceptowanie urlopów oraz delegacji, również zatwierdzanie w systemie CATS, nadzorowanie poprawności raportowania czasów pracy) Przypisania projektowe, delegowanie zadań oraz bieżące monitorowanie ich wykonania Prowadzanie cyklicznych spotkań z pracownikami: spotkania zespołu, udzielanie informacji zwrotnych, rozmowy indywidualne (planowane i ad hoc) Budowanie zespołowości i zaangażowania - team spirit Komunikowanie: dbanie o przepływ informacji, kaskadowanie komunikatów z wyższych poziamów organizacji do podległych pracowników Rozwój pracowników: wspólne opracowywanie celów rozwojowych, planowanie ścieżek kariery Udział w procesie rekrutacji nowych pracowników Onboarding nowych pracowników, wyznaczenie buddy’ego Rozwój kompetencji branżowych w zespole, śledzenie Road Map rozwoju produktów SAP w obszarze związanym z produkcją, kontrola jakości, utrzymaniem ruchu, zaawansowanym planowaniem Kompetencje których szukamy
Minimum 5 lat doświadczenia w Konsultingu SAP w przynajmniej jednym z modułów SAP PP, QM, PM, PP-DS Umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Excela i PowerPoint Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym; Umiejętność obsługi systemów raportowania czasu pracy; Znajomość podstaw prawa pracy; Komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole; Umiejętności planowania oraz myślenia analitycznego Co może Cię wyróżnić
Doświadczenie w obszarze zawiązanym z zaawansowanym planowaniem z wykorzystaniem narzędzi SAP Zdolność prowadzeniem procesów presales, spotkanie z Klientem, prezentacja rozwiązań u Klientów, prowadzenie negocjacji zakresu wdrożenia. Dlaczego warto z nami pracować
Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się ze zmianą liderskimi Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się docenieni. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie Wrocław, Dolnośląskie, Poland 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr