Sopra Steria
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen
Dabei analysierst und verstehst du die Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden auch auf Leitungsebene zu deren Umsetzbarkeit und führst sie durch themenbezogene und architekturbezogene Workshops
Die Konzeption und Konfiguration der Integrationen zwischen SuccessFactors und zu SAP HCM aber auch zu anderen Drittsystemen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
IAS / IPS, BTP, SSO sind dir nicht fremd und du kannst Kollege*innen fachlich und technisch in diesen Themengebieten beiseite stehen
Du erarbeitest dir eigenständig neue Themen und gibst dein Wissen weiter
Zudem unterstützt du deine Teammitglieder bei der Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum / zur SuccessFactors Expert*in
Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und / oder Employee Central Time – aufweisen
Konfigurationskenntnisse in SAP HCM und Programmierkenntnisse in ABAP / OO zeichnen dich aus
Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den SF-bezogenen Themen Architektur, Integration, IAS / IPS, SSO sowie BTP
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance : hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment : Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein : Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
#J-18808-Ljbffr
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