Freedom Forever
Descripción
El Coordinador de Almacén es responsable de controlar el inventario del almacén coordinando el movimiento de productos desde la producción hasta el almacén y su preparación para su recogida por el equipo de operaciones.
Pago competitivo + Beneficios
Medical Insurance
Dental Insurance
Vision Care Insurance
$50K Life Insurance
401K
Medical Reimbursement Accounts (HSA & FSA)
Employee Assistance Program
Paid Time-Off
Funciones/Responsabilidades Laborales
Mantiene el almacén limpio y organizado.
Acepta envíos de productos entrantes y ajusta las áreas de almacenamiento al recibir y preparar productos para su recogida.
Prepara productos para la recogida verificando la ubicación, dirigiendo el movimiento hacia el área de preparación y resolviendo problemas.
Supervisa el inventario completando recuentos según sea necesario.
Logra la misión de distribución y organización completando resultados relacionados según sea necesario.
Conocimiento y certificación en el manejo de montacargas.
Desecha la basura diariamente para mantener las áreas de oficinas y talleres libres de desechos.
Ayuda al Gerente de Almacén con el inventario de equipos.
Puede ayudar en la entrega de equipos a los lugares de trabajo.
Requisitos de Cualificación
Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio.
Experiencia previa trabajando con análisis de inventario.
Debe tener habilidades analíticas y matemáticas sólidas.
Capacidad para contar con precisión y ser detallista.
Debe ser un jugador de equipo.
Debe trabajar bien sin supervisión y ser autosuficiente.
Fuertes habilidades informáticas.
Experiencia previa en la operación de un montacargas.
Demandas Fisicas y Habilidades
Capacidad para trabajar de manera segura en un entorno de oficina/almacén.
Frecuentemente se requiere caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir.
Alcance con las manos y los brazos.
Levantar y/o mover hasta 100 libras.
Exposición a condiciones climáticas exteriores.
Frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento.
Ocasionalmente se requiere estar de pie; sentarse; escalar o equilibrarse; inclinarse; arrodillarse; agacharse; o gatear; y hablar; oír.
Ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, frío extremo, calor extremo.
Requisitos de Viaje El empleado debe viajar por motivos de negocios, sin incluir el viaje hacia y desde el trabajo. Si es necesario viajar, debe tener una licencia de conducir/seguro válidos y la capacidad de conducir un vehículo personal a diferentes sitios. Ninguno o viajes muy ocasionales.
Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.
Los empleados de Freedom Forever deben someterse a una verificación de antecedentes penales, una verificación de MVR.
#J-18808-Ljbffr
Pago competitivo + Beneficios
Medical Insurance
Dental Insurance
Vision Care Insurance
$50K Life Insurance
401K
Medical Reimbursement Accounts (HSA & FSA)
Employee Assistance Program
Paid Time-Off
Funciones/Responsabilidades Laborales
Mantiene el almacén limpio y organizado.
Acepta envíos de productos entrantes y ajusta las áreas de almacenamiento al recibir y preparar productos para su recogida.
Prepara productos para la recogida verificando la ubicación, dirigiendo el movimiento hacia el área de preparación y resolviendo problemas.
Supervisa el inventario completando recuentos según sea necesario.
Logra la misión de distribución y organización completando resultados relacionados según sea necesario.
Conocimiento y certificación en el manejo de montacargas.
Desecha la basura diariamente para mantener las áreas de oficinas y talleres libres de desechos.
Ayuda al Gerente de Almacén con el inventario de equipos.
Puede ayudar en la entrega de equipos a los lugares de trabajo.
Requisitos de Cualificación
Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio.
Experiencia previa trabajando con análisis de inventario.
Debe tener habilidades analíticas y matemáticas sólidas.
Capacidad para contar con precisión y ser detallista.
Debe ser un jugador de equipo.
Debe trabajar bien sin supervisión y ser autosuficiente.
Fuertes habilidades informáticas.
Experiencia previa en la operación de un montacargas.
Demandas Fisicas y Habilidades
Capacidad para trabajar de manera segura en un entorno de oficina/almacén.
Frecuentemente se requiere caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir.
Alcance con las manos y los brazos.
Levantar y/o mover hasta 100 libras.
Exposición a condiciones climáticas exteriores.
Frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento.
Ocasionalmente se requiere estar de pie; sentarse; escalar o equilibrarse; inclinarse; arrodillarse; agacharse; o gatear; y hablar; oír.
Ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, frío extremo, calor extremo.
Requisitos de Viaje El empleado debe viajar por motivos de negocios, sin incluir el viaje hacia y desde el trabajo. Si es necesario viajar, debe tener una licencia de conducir/seguro válidos y la capacidad de conducir un vehículo personal a diferentes sitios. Ninguno o viajes muy ocasionales.
Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.
Los empleados de Freedom Forever deben someterse a una verificación de antecedentes penales, una verificación de MVR.
#J-18808-Ljbffr