Goede Doelen Nederland
Beleidsadviseur Noodhulp Interventies
Goede Doelen Nederland, Nederland, Texas, United States, 77627
Organisatie
Beleidsadviseur Noodhulp Interventies32-36 uur per week, standplaats Den HaagBen jij een bruggenbouwer die begrijpt dat beleid en praktijk elkaar versterken? Wil jij meedenken over de toekomst van noodhulp in Nederland én zorgen dat onze hulpverlening optimaal blijft draaien? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Beleidsadviseur Noodhulpinterventies.Help het Rode Kruis om voorbereid te zijn op noodsituatiesWanneer zich in Nederland een ramp of crisis voordoet, staat het Nederlandse Rode Kruis staande 24/7 klaar om hulp te verlenen aan mensen in nood. Van kleine incidenten tot grootschalige crises, onze vrijwilligers bieden mensen in nood opvang, ondersteuning en perspectief.Als beleidsadviseur noodhulpinterventies zorg jij dat de hulpverlening ‘opvang en ondersteuning’ optimaal uitvoerbaar is, nu én in de toekomst. Deze landelijk inzetbare hulpverleners van het Rode Kruis signaleren wat getroffenen van incidenten en rampen nodig hebben. Zij bieden hen tijdelijk een veilige, menswaardige plek, praktische en mentale hulp én handelingsperspectief, zodat de getroffenen weer grip krijgen op hun situatie. Hiermee zijn we een deskundige samenwerkingspartner. Deze hulpverleners staan paraat om te ondersteunen in het Bevolkingszorg proces van de gemeente/Veiligheidsregio.Jij houdt als beleidsadviseur Noodhulpinterventies de huidige hulpverlening ‘opvang en ondersteuning’ draaiende, kijkt met een landelijke en overstijgende blik naar de verschillende regio’s in Nederland, en speelt tegelijkertijd in op ontwikkelingen in de wereld en bij onze ketenpartners. Zo zorg jij dat onze hulpverlening wendbaar en toekomstbestendig blijft.Daarnaast werk je binnen je functie ook aan andere hulpverleningsinterventies in het kader van noodhulp, waarin je samen met het team ervoor zorgt dat het Rode Kruis paraat staat voor noodsituaties.
Taken
Door ontwikkelen van hulpverlening door middel van gesprekken met (mogelijke) samenwerkingspartners en het implementeren van de uitkomsten van een herijkingstraject van de hulpverlening.
Optimaliseren en standaardiseren van werkwijzen, werkprocessen, richtlijnen en kaders rondom de hulpverlening in het kader van Opvang en Ondersteuning (o.a. standaardisatie van kritische processen, kaderstelling en beleid omtrent bevoegdheid en bekwaamheid van vrijwilligers).
Monitoren op kritische processen om te voldoen aan de gemaakte afspraken binnen de contracten (convenanten) met de veiligheidsregio’s, denk bijvoorbeeld aan de beschikbaarheid van voldoende getrainde vrijwilligers in het land en het door-ontwikkelen van een evaluatie-cyclus.
Inhoudelijk adviseren van de collega’s in het land die de hulpverlening coördineren bij uitvoering van de hulpverleningstaken en bij het afsluiten van contracten (convenanten) en faciliteren wat zij nodig hebben.
Ook zorg je voor een goede afstemming met onze Rode Kruis Academie, zodat de leerroute voor onze vrijwilligers optimaal aansluit bij de huidige praktijk.
Trends en ontwikkelingen in het werkveld signaleren en vertalen naar concrete verbeteringen binnen beleid en uitvoering.
Functie-eisen en profiel
HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Ervaring bij een noodhulporganisatie en/of ervaring bij een vrijwilligersorganisatie is een pré
Affiniteit met het Rode Kruis en onze humanitaire missie
Jouw talenten
Analytisch vermogen – Je weet complexe informatie te vertalen naar heldere plannen.
Samenwerken – Je verbindt mensen en organisaties om tot gedragen plannen te komen.
Communicatief sterk – Je schrijft overtuigend en presenteert je plannen met impact.
Initiatief – Je ziet kansen en neemt verantwoordelijkheid om zaken te verbeteren.
Organiseren – Je houdt overzicht en werkt gestructureerd aan meerdere projecten tegelijk.
Ons aanbod
Salaris volgens schaal 11 van de CAO NRK: € 3.869,44 – € 5.424,14 bruto per maand (bij 40 uur).
Individueel Keuzebudget van 19,21% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
Hybride werken: deels op ons kantoor in Den Haag, deels vanuit huis.
Informeren en solliciteren Sluit je bij ons aan!
Stuur je motivatiebrief en cv gericht aan Paula Nooy - Wortmann vóór 14 januari 2026 via
https://werkenvoorhet.rodekrui...
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Marije de Groot, team leider noodhulp interventies via
mdegroot@redcross.nl
We starten met gesprekken zodra geschikte kandidaten zich melden, dus reageer snel!
Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op
www.rodekruis.nl , het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis
Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
#J-18808-Ljbffr
Taken
Door ontwikkelen van hulpverlening door middel van gesprekken met (mogelijke) samenwerkingspartners en het implementeren van de uitkomsten van een herijkingstraject van de hulpverlening.
Optimaliseren en standaardiseren van werkwijzen, werkprocessen, richtlijnen en kaders rondom de hulpverlening in het kader van Opvang en Ondersteuning (o.a. standaardisatie van kritische processen, kaderstelling en beleid omtrent bevoegdheid en bekwaamheid van vrijwilligers).
Monitoren op kritische processen om te voldoen aan de gemaakte afspraken binnen de contracten (convenanten) met de veiligheidsregio’s, denk bijvoorbeeld aan de beschikbaarheid van voldoende getrainde vrijwilligers in het land en het door-ontwikkelen van een evaluatie-cyclus.
Inhoudelijk adviseren van de collega’s in het land die de hulpverlening coördineren bij uitvoering van de hulpverleningstaken en bij het afsluiten van contracten (convenanten) en faciliteren wat zij nodig hebben.
Ook zorg je voor een goede afstemming met onze Rode Kruis Academie, zodat de leerroute voor onze vrijwilligers optimaal aansluit bij de huidige praktijk.
Trends en ontwikkelingen in het werkveld signaleren en vertalen naar concrete verbeteringen binnen beleid en uitvoering.
Functie-eisen en profiel
HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Ervaring bij een noodhulporganisatie en/of ervaring bij een vrijwilligersorganisatie is een pré
Affiniteit met het Rode Kruis en onze humanitaire missie
Jouw talenten
Analytisch vermogen – Je weet complexe informatie te vertalen naar heldere plannen.
Samenwerken – Je verbindt mensen en organisaties om tot gedragen plannen te komen.
Communicatief sterk – Je schrijft overtuigend en presenteert je plannen met impact.
Initiatief – Je ziet kansen en neemt verantwoordelijkheid om zaken te verbeteren.
Organiseren – Je houdt overzicht en werkt gestructureerd aan meerdere projecten tegelijk.
Ons aanbod
Salaris volgens schaal 11 van de CAO NRK: € 3.869,44 – € 5.424,14 bruto per maand (bij 40 uur).
Individueel Keuzebudget van 19,21% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
Hybride werken: deels op ons kantoor in Den Haag, deels vanuit huis.
Informeren en solliciteren Sluit je bij ons aan!
Stuur je motivatiebrief en cv gericht aan Paula Nooy - Wortmann vóór 14 januari 2026 via
https://werkenvoorhet.rodekrui...
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Marije de Groot, team leider noodhulp interventies via
mdegroot@redcross.nl
We starten met gesprekken zodra geschikte kandidaten zich melden, dus reageer snel!
Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op
www.rodekruis.nl , het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis
Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
#J-18808-Ljbffr