Minsait
En
Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a desarrollador/a de
Power Platform .
Buscamos un perfil senior, con 4 años de experiencia en desarrollo de Power Platform. Que haya trabajado con las siguientes herramientas:
Valorable Power BI.
Motivos para ser un/a #Minsaiter:
Entorno humano y retador:
Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero.
Conciliación y flexibilidad:
Horario flexible y modalidad híbrida. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Planes de carrera personalizados. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH.
Condiciones competitivas:
Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina.
Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio.
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr
Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a desarrollador/a de
Power Platform .
Buscamos un perfil senior, con 4 años de experiencia en desarrollo de Power Platform. Que haya trabajado con las siguientes herramientas:
Valorable Power BI.
Motivos para ser un/a #Minsaiter:
Entorno humano y retador:
Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero.
Conciliación y flexibilidad:
Horario flexible y modalidad híbrida. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Planes de carrera personalizados. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH.
Condiciones competitivas:
Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina.
Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio.
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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