Gentis
Vous intervenez dans un rôle de référent technique, axé sur la structuration et l’évolution des compétences liées aux métiers du secteur de la construction.
Vous contribuez à la création et à l’amélioration d’outils d’analyse, de formalisation et de valorisation des savoir-faire métiers, en lien avec différents acteurs du terrain et de la formation.
Votre expertise est mobilisée pour définir des cadres de compétences, concevoir des contenus de transmission des connaissances et participer au développement de solutions numériques dédiées au suivi des compétences.
Responsabilités principales :
Créer et maintenir un réseau d'experts pour identifier les besoins et tendances.
Suivre l'évolution des métiers, technologies et enjeux de durabilité.
Concevoir des certifications avec évaluations théoriques et pratiques.
Produire et mettre à jour les ressources pédagogiques (guides, modules, fiches, vidéos).
Intégrer la sécurité, le bien-être et l'innovation dans tous les outils.
Participer aux groupes de travail sectoriels en tant qu'expert.
Gérer les systèmes informatiques de suivi des compétences.
Profil du Candidat Nous recherchons un professionnel avec solide formation technique et expérience en construction. Vous maîtrisez les métiers, enjeux de sécurité et évolutions technologiques.
Expérience et expertise requises :
Diplôme en ingénierie, architecture, construction ou expérience équivalente.
Connaissance des métiers, GO et parachèvements, sécurité et durabilité.
Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion des compétences.
Français, et bonne compréhension du néerlandais.
Impact du Rôle et Indicateurs de Succès Ce rôle aligne les compétences techniques aux réalités du terrain et enjeux futurs, développant une offre de formation et certification de qualité pour l'excellence et la sécurité sectoriels.
#J-18808-Ljbffr
Vous contribuez à la création et à l’amélioration d’outils d’analyse, de formalisation et de valorisation des savoir-faire métiers, en lien avec différents acteurs du terrain et de la formation.
Votre expertise est mobilisée pour définir des cadres de compétences, concevoir des contenus de transmission des connaissances et participer au développement de solutions numériques dédiées au suivi des compétences.
Responsabilités principales :
Créer et maintenir un réseau d'experts pour identifier les besoins et tendances.
Suivre l'évolution des métiers, technologies et enjeux de durabilité.
Concevoir des certifications avec évaluations théoriques et pratiques.
Produire et mettre à jour les ressources pédagogiques (guides, modules, fiches, vidéos).
Intégrer la sécurité, le bien-être et l'innovation dans tous les outils.
Participer aux groupes de travail sectoriels en tant qu'expert.
Gérer les systèmes informatiques de suivi des compétences.
Profil du Candidat Nous recherchons un professionnel avec solide formation technique et expérience en construction. Vous maîtrisez les métiers, enjeux de sécurité et évolutions technologiques.
Expérience et expertise requises :
Diplôme en ingénierie, architecture, construction ou expérience équivalente.
Connaissance des métiers, GO et parachèvements, sécurité et durabilité.
Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion des compétences.
Français, et bonne compréhension du néerlandais.
Impact du Rôle et Indicateurs de Succès Ce rôle aligne les compétences techniques aux réalités du terrain et enjeux futurs, développant une offre de formation et certification de qualité pour l'excellence et la sécurité sectoriels.
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