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Développeur Back-End Senior (H/F) - Team Poker

Medium, Paris, Illinois, United States, 61944

Save Job

Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder”

Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

Techniquement, Winamax c’est :

Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,

Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,

Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.

A PROPOS DU POSTE Au sein de la team Poker, tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et à la supervision des micro services de la plateforme de poker.

DESCRIPTIF DU POSTE

Conception de l’architecture de la plateforme

Développement de micro services hautement disponibles et scalables

Développement des APIs et des modèles de données

Écriture de tests unitaires, end to end et réalisation de scenarii en conditions réelles

Participation aux code reviews de l’équipe

Déploiement des applications sur AWS

Supervision et optimisation de la plateforme de poker

Documentation de l’architecture et des services de poker

Collaboration avec les équipes Front-End, Data, Infrastructure, Sécurité et les chefs de projets

Exemples de projets :

Création d’une gateway poker avec authentification, rate limiting, routing, pub/sub (10K+ msg/s)

Implémentation d’un micro service d’inscription (1000 inscriptions/s)

Ajout de nouveaux types de jeux et d’opérations spéciales sur le moteur de jeu de poker

PROFIL RECHERCHÉ Qualités et compétences requises pour ce poste :

Expérience significative dans le développement de services Back-End sur une plateforme à fort trafic (10K+ req/s)

Expérience significative sur des problématiques de load balancing, high availability, scaling, caching, database et storage

Maîtrise des architectures distribuées Event-Driven

Maîtrise de Redis ou Kafka (structures de données, pub/sub, streams, pipelines)

Maîtrise d’une base de données relationnelle (MySQL ou PostgreSQL), modélisation, optimisation, transactions, locks

La connaissance du langage JavaScript et de l’écosystème Node.js est souhaitable (les micro services reposent sur Node.js)

Connaissance de l’environnement cloud

Culture DevOps (CI/CD, Docker, Observability)

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement

Semaine en 4 jours

Lieu de travail : Paris intra-muros

Rémunération selon le profil

Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

PROCESS DE RECRUTEMENT

Screening RH (30 min)

Entretien Tech Lead en visio (30 min)

Entretien technique en visio - software design et live coding (2h)

Entretien Head of Engineering en présentiel (1h)

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)

Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)

Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)

Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)

Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)

Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement

Une excellente mutuelle

6 semaines de congés payés

Un restaurant d’entreprise

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