EER Poland
EER Poland dla swojego zaprzyjaźnionego Klienta –
producenta traktorów z wieloletnią historią
prowadzi rekrutację na stanowisko:
Business Development Managera odpowiedzialnego za obszar części zamiennych Poszukujemy osoby, która wniesie
biznesowe spojrzenie, inicjatywę oraz nowoczesne podejście
do rozwoju sprzedaży części zamiennych i pomoże w dalszym, strategicznym rozwoju tego obszaru.
Tryb pracy:
hybrydowy ALBO zdalny
Forma współpracy:
UoP albo B2B
Zakres odpowiedzialności:
Tworzenie i rozwój strategii sprzedaży w obszarze części zamiennych
Analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych i kanałów sprzedaży
Optymalizacja procesów sprzedażowych i zakupowych
Poszukiwanie nowych dostawców oraz alternatywnych źródeł kwalifikowanych części zamiennych
Wprowadzanie nowych produktów do portfolio
Współpraca z zespołem marketingowym
Monitorowanie efektywności działań sprzedażowych oraz regularne raportowanie
Oczekiwania:
Doświadczenie w sprzedaży części zamiennych do maszyn rolniczych
Silne myślenie biznesowe i nastawienie na realizację celów
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Prawo jazdy kat. B (czynny kierowca)
Samodzielność, odpowiedzialność i chęć rozwoju
Angielski zaawansowany (wymagany do stałej współpracy z centralą w Czechach)
Oferta naszego Klienta:
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop i telefon
Przyjazna kultura organizacyjna i wspierający styl zarządzania
Realny wpływ na rozwój strategicznego obszaru biznesowego
Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania :-)
#J-18808-Ljbffr
producenta traktorów z wieloletnią historią
prowadzi rekrutację na stanowisko:
Business Development Managera odpowiedzialnego za obszar części zamiennych Poszukujemy osoby, która wniesie
biznesowe spojrzenie, inicjatywę oraz nowoczesne podejście
do rozwoju sprzedaży części zamiennych i pomoże w dalszym, strategicznym rozwoju tego obszaru.
Tryb pracy:
hybrydowy ALBO zdalny
Forma współpracy:
UoP albo B2B
Zakres odpowiedzialności:
Tworzenie i rozwój strategii sprzedaży w obszarze części zamiennych
Analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych i kanałów sprzedaży
Optymalizacja procesów sprzedażowych i zakupowych
Poszukiwanie nowych dostawców oraz alternatywnych źródeł kwalifikowanych części zamiennych
Wprowadzanie nowych produktów do portfolio
Współpraca z zespołem marketingowym
Monitorowanie efektywności działań sprzedażowych oraz regularne raportowanie
Oczekiwania:
Doświadczenie w sprzedaży części zamiennych do maszyn rolniczych
Silne myślenie biznesowe i nastawienie na realizację celów
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Prawo jazdy kat. B (czynny kierowca)
Samodzielność, odpowiedzialność i chęć rozwoju
Angielski zaawansowany (wymagany do stałej współpracy z centralą w Czechach)
Oferta naszego Klienta:
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop i telefon
Przyjazna kultura organizacyjna i wspierający styl zarządzania
Realny wpływ na rozwój strategicznego obszaru biznesowego
Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania :-)
#J-18808-Ljbffr