Synergie Belgium
Kun jij in een gesprek snel aanvoelen of een kandidaat écht past bij een bouwbedrijf en hun specifieke project?
Weet jij hoe je sterke klantenrelaties opbouwt, zodat bedrijven keer op keer met hun vacatures bij jou aankloppen?
En lukt het jou moeiteloos om de wensen en behoeften van bouwbedrijven te vertalen naar de perfecte vacature en kandidaat?
Als Recruiter binnen de afdeling Construct ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en bouwbedrijven.
Jij zorgt ervoor dat elke match een succes wordt, bouwt aan duurzame relaties en houdt de administratie op orde.
Gericht
zoeken
naar
kandidaten
via verschillende platformen en je eigen netwerk. Diepgaande gesprekken
voeren om hun ervaring, skills en motivatie helder te krijgen. Kandidaten voorstellen
die perfect passen bij de vacature en ze
begeleiden
tot aan de start. Klantenrelaties
verder
uitbouwen
door regelmatig contact en goed inzicht in hun personeelsvragen. Kansen herkennen
en snel inspelen op wat er speelt in de bouwsector. De
administratie
strak verzorgen: contracten opstellen, planning regelen en dossiers bijhouden. Bij welke organisatie kom je terecht?
Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Industry, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek. Voor onze Construct afdeling, die zich focust op de bouwsector, zijn we op zoek naar een consulent die samen met de kantoorverantwoordelijke het kantoor zal uitbouwen. Wat zoeken we?
Wat breng je mee? Een flinke portie
drive
en
pit
om elke dag het beste uit jezelf en je kandidaten te halen. Bachelor
diploma, bij voorkeur in HR, communicatie, psychologie of een gerelateerde richting. Voeling met de
bouwsector
of de ambitie om die snel te ontwikkelen. Vlotte
en
duidelijke communicatie
met kandidaten en klanten. Hands-on
mentaliteit,
resultaatgericht
en
leergierig
om te blijven groeien. Wat bieden we?
Wat mag je verwachten? Een mooi loon tussen
€2400 en €3000 , afhankelijk van je ervaring. Een
bonussysteem
en
maaltijdcheques . Groepsverzekering ,
hospitalisatieverzekering
en
ecocheques
voor jouw zekerheid. 32 verlofdagen
per jaar om voldoende op te laden. Na je opleiding de mogelijkheid om één dag per week
thuis
te
werken , inclusief een
thuiswerkvergoeding . Na 2 jaar een
bedrijfswagen
of mobiliteitsbudget naar keuze. Gerichte
opleidingen
en persoonlijke coaching om jouw talent te laten groeien. Klaar om mee te bouwen aan jouw toekomst? Solliciteer !
#J-18808-Ljbffr
zoeken
naar
kandidaten
via verschillende platformen en je eigen netwerk. Diepgaande gesprekken
voeren om hun ervaring, skills en motivatie helder te krijgen. Kandidaten voorstellen
die perfect passen bij de vacature en ze
begeleiden
tot aan de start. Klantenrelaties
verder
uitbouwen
door regelmatig contact en goed inzicht in hun personeelsvragen. Kansen herkennen
en snel inspelen op wat er speelt in de bouwsector. De
administratie
strak verzorgen: contracten opstellen, planning regelen en dossiers bijhouden. Bij welke organisatie kom je terecht?
Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Industry, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek. Voor onze Construct afdeling, die zich focust op de bouwsector, zijn we op zoek naar een consulent die samen met de kantoorverantwoordelijke het kantoor zal uitbouwen. Wat zoeken we?
Wat breng je mee? Een flinke portie
drive
en
pit
om elke dag het beste uit jezelf en je kandidaten te halen. Bachelor
diploma, bij voorkeur in HR, communicatie, psychologie of een gerelateerde richting. Voeling met de
bouwsector
of de ambitie om die snel te ontwikkelen. Vlotte
en
duidelijke communicatie
met kandidaten en klanten. Hands-on
mentaliteit,
resultaatgericht
en
leergierig
om te blijven groeien. Wat bieden we?
Wat mag je verwachten? Een mooi loon tussen
€2400 en €3000 , afhankelijk van je ervaring. Een
bonussysteem
en
maaltijdcheques . Groepsverzekering ,
hospitalisatieverzekering
en
ecocheques
voor jouw zekerheid. 32 verlofdagen
per jaar om voldoende op te laden. Na je opleiding de mogelijkheid om één dag per week
thuis
te
werken , inclusief een
thuiswerkvergoeding . Na 2 jaar een
bedrijfswagen
of mobiliteitsbudget naar keuze. Gerichte
opleidingen
en persoonlijke coaching om jouw talent te laten groeien. Klaar om mee te bouwen aan jouw toekomst? Solliciteer !
#J-18808-Ljbffr