Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & B

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel.

Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Unser Angebot

Kommen Sie an:

Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet

Gestalten Sie Ihre Zukunft:

Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Blickle Academy

Profitieren Sie von:

Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant

Bleiben Sie flexibel:

Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung

Wir sichern Sie ab:

Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe

Wir bieten Ihnen:

Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle Erfolgsprämie

Ihre Aufgaben

Organisation, Planung und Koordination des Onboardings für neue Mitarbeitende – national und international

Erstellung von Einarbeitungsplänen und Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer Einarbeitungszeit

Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen

Verantwortung für die betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen inklusive Terminplanung, Abstimmung mit dem Betriebsarzt und Umsetzung erforderlicher Folgemaßnahmen

Administration und Pflege von Personalakten

Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert

Grundkenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Kenntnisse wünschenswert

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse an der Arbeit in der Personalabteilung und Themen wie Onboarding, Personalbetreuung und Betriebsmedizin sowie die Bereitschaft sich in HR-Systeme einzuarbeiten

Organisationsgeschick, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bitte in unserem Karriereportal zusenden. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wenzler (Telefon: 07428 932-198) gerne zur Verfügung.

Unternehmen:

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG

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