MasTec Communications Group
Field Foreman - Wireline
MasTec Communications Group, Florence, South Carolina, United States, 29506
Overview (Spanish)
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Capataz de Campo, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a proporcionar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Responsabilidades Como Capataz de Campo, eres responsable de liderar los esfuerzos diarios de trabajo de construcción en el sitio para garantizar que el equipo cumpla con los objetivos de producción determinados por la dirección. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás listo para el desafío.
Otras responsabilidades
Comprender e implementar las Políticas de Salud, Seguridad y Medio Etorno de MasTec Communications Group (Manual de Seguridad).
Comprender e implementar normas de la industria (OSHA, TIA10-48, NATE CTS y ANSI)
Asegurar los requisitos de seguridad en tus sitios y con tu equipo
Supervisar las operaciones diarias y la calidad del trabajo realizado en los sitios asignados
Mantener la documentación diaria requerida para el sitio y el equipo
Implementar y dar seguimiento a las instrucciones de trabajo proporcionadas por la dirección
Recopilar toda la documentación de cierre específica del sitio para tu esfuerzo de trabajo.
Cargar la documentación de cierre en las interfaces del cliente
Coordinar con el representante del cliente las actividades relacionadas con el sitio y mantener una buena relación de trabajo con el representante del cliente.
Proporcionar liderazgo, orientación y formación activa para todos los miembros del equipo
Mantener siempre el equipo y los vehículos en condiciones operativas.
Validar las hojas de tiempo diarias para la dirección.
Realizar otras tareas asignadas.
Calificaciones
La seguridad es parte de tu día a día
Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad
Tienes habilidad para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo
Estás buscando proyectos a largo plazo
Disfrutas ensuciarte las manos con tu equipo
Tienes un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (GED), se prefiere un título técnico
Tienes al menos 5 años de experiencia en la industria
Poseer una certificación WSA es una ventaja
Debes tener al menos 21 años, tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio para operar un vehículo de la empresa.
Has demostrado experiencia en habilidades de construcción, aparejos, seguridad y conocimientos generales de la industria
Posees certificaciones relacionadas con el trabajo, como Primeros Auxilios, Seguridad y Rescate
Tienes la capacidad de operar elevadores aéreos, ascensores para personas, cargadoras compactas y equipos de plataforma aérea
Debes ser capaz de leer e interpretar planos del sitio, RFDS, dibujos de construcción y SOW
Debes ser capaz de levantar hasta 50 libras y ser capaz de trabajar hasta 12 horas.
Tienes la capacidad de identificar y distinguir colores
Posees más de 10 años de experiencia.
Posees la certificación OSHA 10.
Tienes formación en excavadoras.
Seguridad financiera
$30-$39
401(k) con aportación de la empresa
Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)
Seguro de vida
Discapacidad a corto y largo plazo
Vale de botas Red Wing
Salud y bienestar
Seguro médico, dental y de visión
Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Balance Vida/Trabajo
Días libres remunerados
Días festivos pagados
Permiso familiar y médico
Permiso por duelo
Programa de referencia de empleados ¡Refiere a alguien que entregue excelencia como tú y recibe un incentivo de $1,000 por una referencia que se convierta en una contratación permanente!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar u otras consideraciones prohibidas por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Además, la política de MasTec es cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilidades Como Capataz de Campo, eres responsable de liderar los esfuerzos diarios de trabajo de construcción en el sitio para garantizar que el equipo cumpla con los objetivos de producción determinados por la dirección. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás listo para el desafío.
Otras responsabilidades
Comprender e implementar las Políticas de Salud, Seguridad y Medio Etorno de MasTec Communications Group (Manual de Seguridad).
Comprender e implementar normas de la industria (OSHA, TIA10-48, NATE CTS y ANSI)
Asegurar los requisitos de seguridad en tus sitios y con tu equipo
Supervisar las operaciones diarias y la calidad del trabajo realizado en los sitios asignados
Mantener la documentación diaria requerida para el sitio y el equipo
Implementar y dar seguimiento a las instrucciones de trabajo proporcionadas por la dirección
Recopilar toda la documentación de cierre específica del sitio para tu esfuerzo de trabajo.
Cargar la documentación de cierre en las interfaces del cliente
Coordinar con el representante del cliente las actividades relacionadas con el sitio y mantener una buena relación de trabajo con el representante del cliente.
Proporcionar liderazgo, orientación y formación activa para todos los miembros del equipo
Mantener siempre el equipo y los vehículos en condiciones operativas.
Validar las hojas de tiempo diarias para la dirección.
Realizar otras tareas asignadas.
Calificaciones
La seguridad es parte de tu día a día
Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad
Tienes habilidad para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo
Estás buscando proyectos a largo plazo
Disfrutas ensuciarte las manos con tu equipo
Tienes un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (GED), se prefiere un título técnico
Tienes al menos 5 años de experiencia en la industria
Poseer una certificación WSA es una ventaja
Debes tener al menos 21 años, tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio para operar un vehículo de la empresa.
Has demostrado experiencia en habilidades de construcción, aparejos, seguridad y conocimientos generales de la industria
Posees certificaciones relacionadas con el trabajo, como Primeros Auxilios, Seguridad y Rescate
Tienes la capacidad de operar elevadores aéreos, ascensores para personas, cargadoras compactas y equipos de plataforma aérea
Debes ser capaz de leer e interpretar planos del sitio, RFDS, dibujos de construcción y SOW
Debes ser capaz de levantar hasta 50 libras y ser capaz de trabajar hasta 12 horas.
Tienes la capacidad de identificar y distinguir colores
Posees más de 10 años de experiencia.
Posees la certificación OSHA 10.
Tienes formación en excavadoras.
Seguridad financiera
$30-$39
401(k) con aportación de la empresa
Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)
Seguro de vida
Discapacidad a corto y largo plazo
Vale de botas Red Wing
Salud y bienestar
Seguro médico, dental y de visión
Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Balance Vida/Trabajo
Días libres remunerados
Días festivos pagados
Permiso familiar y médico
Permiso por duelo
Programa de referencia de empleados ¡Refiere a alguien que entregue excelencia como tú y recibe un incentivo de $1,000 por una referencia que se convierta en una contratación permanente!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar u otras consideraciones prohibidas por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Además, la política de MasTec es cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
#J-18808-Ljbffr