HR Lean, SL
Remoto (híbrido opcional si te encuentras en Valencia)
¿Te entusiasma la idea de reinventar la educación y crear experiencias que transformen vidas?
Buscamos un/a
Growth Specialist
con mentalidad estratégica, curiosidad infinita y pasión por la experimentación. Si disfrutas analizando, creando y escalando sistemas de crecimiento… sigue leyendo:
este proyecto te va a encantar . Sobre la empresa
En
HR Lean
acompañamos a empresas con propósito que buscan talento extraordinario. Es el caso de
Farma Leaders Talento (FLT):
una de esas empresas que inspiran de verdad. FLT nace con un objetivo claro:
abrir el acceso a la industria farmacéutica y biotech a muchos graduados,
derribando barreras de acceso y creando nuevas oportunidades profesionales para perfiles de ciencias de la salud. Nacida en 2022, hoy FLT es: La
comunidad profesional más grande
del sector salud en España (+11.000 miembros). Una escuela que ha formado a más de
1.000 alumnos , con una tasa de
empleabilidad cercana al 100%. Colaboran con más de
200 compañías , incluidas todas las grandes pharma. Un proyecto con
crecimiento sostenido y visión a largo plazo. Un equipo multidisciplinar que trabaja con un modelo de
máxima libertad + máxima responsabilidad . Tu misión como Growth Specialist
Tu rol será fundamental para la siguiente fase de crecimiento y expansión de FLT. Diseñarás, experimentarás y escalarás estrategias de crecimiento
full-funnel , impactando directamente en: Lo que construyas aquí influirá en cómo FLT crece, conecta con su comunidad y transforma vidas. Diseñar y liderar la estrategia completa de crecimiento. Abrir y validar nuevos canales de crecimiento: partnerships, comunidad, contenido estratégico, programas de recomendación, UGC, etc. Formular hipótesis, ejecutar experimentos y escalar lo que funciona. Detectar puntos de fricción y optimizar conversiones en cada etapa. Construir dashboards, automatizaciones y sistemas de seguimiento avanzados que permitan escalar procesos, agilizar la toma de decisiones y mantener una visión integral del rendimiento del funnel. Analizar datos y métricas clave para identificar cuellos de botella, patrones de comportamiento y oportunidades de optimización en cada etapa. Colaborar con los distintos equipos para construir sistemas de crecimiento sostenibles, diversificados y basados en evidencia. Experiencia y conocimientos
4–6 años de experiencia en roles de
Growth ,
Product
Growth ,
CRO ,
Acquisition
o similares Experiencia en funnels complejos, experimentación y mejora de conversión Experiencia en experimentos end-to-end. Capacidad para diseñar y leer dashboards avanzados. Dominio de herramientas:
GA4, GTM, Looker / Looker Studio, modelos de atribución, SQL básico Mentalidad
Mentes brillantes, curiosas e inquietas. Pensamiento experimental orientado a hipótesis. Perfil
builder
con ganas de crear sistemas, no sólo ejecutar. Autonomía, curiosidad y enfoque en impacto. Capacidad analítica + ejecución rápida. Experiencia en
edtech, salud, biotech o startups . Background en marketing en entorno startup. Experiencia en comunidades o contenido estratégico. Residencia en Valencia (preferible, aunque no excluyente). FLT busca personas auténticas, ambiciosas, colaborativas y orientadas a objetivos. Personas que disfrutan aprendiendo, se responsabilizan de su impacto y aportan energía, criterio y ganas de elevar el nivel del equipo. Qué ofrece el proyecto
Contrato indefinido
Desde el primer día. F lexibilidad total de horario y vacaciones . La cultura es de absoluta confianza, no de control. Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido si resides en Valencia . Las oficinas están ubicadas en Lanzadera, con vistas al mar . Comidas incluidas cuando trabajas presencial. Beneficios sociales
entre los que podrás elegir Gym, seguro médico, psicólogo, etc. Cultura joven, horizontal, humana y sin jerarquías. Retiros anuales, afterworks . ¡Pasarlo bien también es importante!. Un propósito real:
Tu trabajo generará impacto directo en la vida profesional de miles de personas. Tendrás espacio y autonomía real para crear, experimentar y dejar tu huella. ¿Cómo aplicar?
Si este reto te encaja y quieres formar parte del crecimiento de una de las startups educativas más prometedoras de España: Te contactaremos para iniciar el proceso Sobre nosotros
En
HR LEAN
nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo. En
HR LEAN,
estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección. Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Growth Specialist
con mentalidad estratégica, curiosidad infinita y pasión por la experimentación. Si disfrutas analizando, creando y escalando sistemas de crecimiento… sigue leyendo:
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HR Lean
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Farma Leaders Talento (FLT):
una de esas empresas que inspiran de verdad. FLT nace con un objetivo claro:
abrir el acceso a la industria farmacéutica y biotech a muchos graduados,
derribando barreras de acceso y creando nuevas oportunidades profesionales para perfiles de ciencias de la salud. Nacida en 2022, hoy FLT es: La
comunidad profesional más grande
del sector salud en España (+11.000 miembros). Una escuela que ha formado a más de
1.000 alumnos , con una tasa de
empleabilidad cercana al 100%. Colaboran con más de
200 compañías , incluidas todas las grandes pharma. Un proyecto con
crecimiento sostenido y visión a largo plazo. Un equipo multidisciplinar que trabaja con un modelo de
máxima libertad + máxima responsabilidad . Tu misión como Growth Specialist
Tu rol será fundamental para la siguiente fase de crecimiento y expansión de FLT. Diseñarás, experimentarás y escalarás estrategias de crecimiento
full-funnel , impactando directamente en: Lo que construyas aquí influirá en cómo FLT crece, conecta con su comunidad y transforma vidas. Diseñar y liderar la estrategia completa de crecimiento. Abrir y validar nuevos canales de crecimiento: partnerships, comunidad, contenido estratégico, programas de recomendación, UGC, etc. Formular hipótesis, ejecutar experimentos y escalar lo que funciona. Detectar puntos de fricción y optimizar conversiones en cada etapa. Construir dashboards, automatizaciones y sistemas de seguimiento avanzados que permitan escalar procesos, agilizar la toma de decisiones y mantener una visión integral del rendimiento del funnel. Analizar datos y métricas clave para identificar cuellos de botella, patrones de comportamiento y oportunidades de optimización en cada etapa. Colaborar con los distintos equipos para construir sistemas de crecimiento sostenibles, diversificados y basados en evidencia. Experiencia y conocimientos
4–6 años de experiencia en roles de
Growth ,
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Growth ,
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o similares Experiencia en funnels complejos, experimentación y mejora de conversión Experiencia en experimentos end-to-end. Capacidad para diseñar y leer dashboards avanzados. Dominio de herramientas:
GA4, GTM, Looker / Looker Studio, modelos de atribución, SQL básico Mentalidad
Mentes brillantes, curiosas e inquietas. Pensamiento experimental orientado a hipótesis. Perfil
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edtech, salud, biotech o startups . Background en marketing en entorno startup. Experiencia en comunidades o contenido estratégico. Residencia en Valencia (preferible, aunque no excluyente). FLT busca personas auténticas, ambiciosas, colaborativas y orientadas a objetivos. Personas que disfrutan aprendiendo, se responsabilizan de su impacto y aportan energía, criterio y ganas de elevar el nivel del equipo. Qué ofrece el proyecto
Contrato indefinido
Desde el primer día. F lexibilidad total de horario y vacaciones . La cultura es de absoluta confianza, no de control. Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido si resides en Valencia . Las oficinas están ubicadas en Lanzadera, con vistas al mar . Comidas incluidas cuando trabajas presencial. Beneficios sociales
entre los que podrás elegir Gym, seguro médico, psicólogo, etc. Cultura joven, horizontal, humana y sin jerarquías. Retiros anuales, afterworks . ¡Pasarlo bien también es importante!. Un propósito real:
Tu trabajo generará impacto directo en la vida profesional de miles de personas. Tendrás espacio y autonomía real para crear, experimentar y dejar tu huella. ¿Cómo aplicar?
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nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo. En
HR LEAN,
estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección. Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 3 weeks ago
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