Evonik
CL Business Development Manager North America page is loaded## CL Business Development Manager North Americalocations:
Field Sales (USA)time type:
Voltijdsposted on:
Gisteren geplaatstjob requisition id:
R44292**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Communiceert welke acties in het team nodig zijn voor het implementeren van de strategie en het business plan van het team. Legt uit wat de relatie is met de missie, visie en waarden van de organisatie als geheel. Motiveert mensen om zich hieraan te committeren en doet buitengewone dingen om lokale businessdoelstellingen te realiseren.* Ontwikkelt een persoonlijk netwerk binnen de zakelijke sector en vertegenwoordigt de organisatie op zakelijke evenementen. Verzamelt marktinformatie en verbetert de zichtbaarheid en reputatie van de organisatie en zijn producten en diensten.* Ontwikkelt en implementeert een plan voor het relatiebeheer van klantaccounts, om zo relaties te identificeren en op te bouwen met relevante besluitvormers en beïnvloeders binnen de klantorganisatie en een effectief flow van informatie en probleemoplossingen mogelijk te maken.* Gebruikt persoonlijke expertise om de complexe standaard producten en/of diensten te identificeren die door de organisatie worden aangeboden en die voldoen aan de behoeften van de klant, samen met hoeveelheden en productconfiguraties. Presenteert deze aan de klant met een duidelijke rationale en tegen standaard commerciële voorwaarden. Refereert naar senior collega's indien nodig om te vragen naar concessies (bijv. een prijsverlaging) die ervoor zorgen dat de klant akkoord gaat.* Werkt samen met collega's en fungeert als customer champion in cross-functionele teams om sterke externe klantrelaties op te bouwen.* Voert klantgegevens in, die zijn verzameld via onderzoek en/of direct contact met klanten, in het CRM-systeem, zodat de organisatie is voorzien van kwaliteitsgegevens voor effectieve klantretentie- en business development-activiteiten. OF Zorgt dat teamleden de CRM-gegevens up-to-date houden, om problemen te signaleren en op te lossen.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Ervaring stelt de functiehouder in staat om met de meeste situaties om te gaan en anderen te adviseren.* Ervaring met het begeleiden en aansturen van mensen en andere middelen om specifieke eindresultaten te behalen binnen een beperkt tijdsbestek.* Werkt zelfstandig, op basis van uitgebreide kennis en vaardigheden, aan het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties, op basis van aanbevelingen en vereisten. Biedt ondersteuning en training aan anderen.* Gebruikt uitgebreide kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken en biedt ondersteuning en training aan anderen betreffende het plannen, organiseren, prioriteiten stellen en toezicht houden op activiteiten om efficiënt zakelijke doelstellingen te behalen.* Werkt zelfstandig aan het toepassen van een uitgebreid begrip van het ondernemingsklimaat en de doelstellingen die oplossingen ontwikkelen terwijl anderen begeleiding en training bieden.* Past uitgebreide kennis toe om zelfstandig te handelen terwijl anderen begeleiding en training bieden over het gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatievaardigheden om ideeën uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren.* Maakt gebruik van uitgebreide kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken en tegelijkertijd begeleiding en training te bieden aan anderen over het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en Doelstellingen.* Past bepaalde kennis / vaardigheden toe, werkt onafhankelijk en verschaft begeleiding en training aan anderen* Past bepaalde kennis / vaardigheden toe, werkt onafhankelijk en verschaft begeleiding en training aan anderen
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Hannah Snider [C]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr
Field Sales (USA)time type:
Voltijdsposted on:
Gisteren geplaatstjob requisition id:
R44292**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Communiceert welke acties in het team nodig zijn voor het implementeren van de strategie en het business plan van het team. Legt uit wat de relatie is met de missie, visie en waarden van de organisatie als geheel. Motiveert mensen om zich hieraan te committeren en doet buitengewone dingen om lokale businessdoelstellingen te realiseren.* Ontwikkelt een persoonlijk netwerk binnen de zakelijke sector en vertegenwoordigt de organisatie op zakelijke evenementen. Verzamelt marktinformatie en verbetert de zichtbaarheid en reputatie van de organisatie en zijn producten en diensten.* Ontwikkelt en implementeert een plan voor het relatiebeheer van klantaccounts, om zo relaties te identificeren en op te bouwen met relevante besluitvormers en beïnvloeders binnen de klantorganisatie en een effectief flow van informatie en probleemoplossingen mogelijk te maken.* Gebruikt persoonlijke expertise om de complexe standaard producten en/of diensten te identificeren die door de organisatie worden aangeboden en die voldoen aan de behoeften van de klant, samen met hoeveelheden en productconfiguraties. Presenteert deze aan de klant met een duidelijke rationale en tegen standaard commerciële voorwaarden. Refereert naar senior collega's indien nodig om te vragen naar concessies (bijv. een prijsverlaging) die ervoor zorgen dat de klant akkoord gaat.* Werkt samen met collega's en fungeert als customer champion in cross-functionele teams om sterke externe klantrelaties op te bouwen.* Voert klantgegevens in, die zijn verzameld via onderzoek en/of direct contact met klanten, in het CRM-systeem, zodat de organisatie is voorzien van kwaliteitsgegevens voor effectieve klantretentie- en business development-activiteiten. OF Zorgt dat teamleden de CRM-gegevens up-to-date houden, om problemen te signaleren en op te lossen.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Ervaring stelt de functiehouder in staat om met de meeste situaties om te gaan en anderen te adviseren.* Ervaring met het begeleiden en aansturen van mensen en andere middelen om specifieke eindresultaten te behalen binnen een beperkt tijdsbestek.* Werkt zelfstandig, op basis van uitgebreide kennis en vaardigheden, aan het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties, op basis van aanbevelingen en vereisten. Biedt ondersteuning en training aan anderen.* Gebruikt uitgebreide kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken en biedt ondersteuning en training aan anderen betreffende het plannen, organiseren, prioriteiten stellen en toezicht houden op activiteiten om efficiënt zakelijke doelstellingen te behalen.* Werkt zelfstandig aan het toepassen van een uitgebreid begrip van het ondernemingsklimaat en de doelstellingen die oplossingen ontwikkelen terwijl anderen begeleiding en training bieden.* Past uitgebreide kennis toe om zelfstandig te handelen terwijl anderen begeleiding en training bieden over het gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatievaardigheden om ideeën uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren.* Maakt gebruik van uitgebreide kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken en tegelijkertijd begeleiding en training te bieden aan anderen over het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en Doelstellingen.* Past bepaalde kennis / vaardigheden toe, werkt onafhankelijk en verschaft begeleiding en training aan anderen* Past bepaalde kennis / vaardigheden toe, werkt onafhankelijk en verschaft begeleiding en training aan anderen
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Hannah Snider [C]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr