isolutions AG
Project Manager & Team Lead – Transition & Transformation
isolutions AG, Indiana, Pennsylvania, us, 15705
Bist du ein erfahrener Project Manager und hast du eine Leidenschaft für Cloud Transformation und Managed Services?
Hast du Lust mit deinem Team , Firmenkunden in herausfordernden Projekten einen wahren Mehrwert zu bieten? Reizt es dich, mit namhaften Firmen zusammenzuarbeiten und diesen den Weg in die Digitalisierung zu ebnen? Übernimmst du Verantwortung für den Erfolg deines Teams und unserer Kunden? Bist du ein Macher und ein Leader? Dann suchen wir dich! Lass dich von derisolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und direkt austauscht, einander unterstützt und in welchem man sich auf eine gute Art gegenseitig herausfordert. Dafür stehst du am Morgen auf:
Als Team Lead bist du mit deinem Team verantwortlich für das Professional ServicesGeschäft und stellst die Ergebnisse sicher Du leitest unsere herausfordernden Mittel- und Grossprojekte bei namhaften Kunden und bringst diese zu einem erfolgreichen Abschluss Du trägst die Projektverantwortung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget Du arbeitest mit den neusten Technologien im Microsoft Umfeld Ein enthusiastisches, innovatives Team mit viel Passion für technologisch hochstehende Lösungen und langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Infrastruktur-Projekten Klassische oder agile Vorgehensweisen (projektabhängig) Wir wünschen uns von dir:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter bei einem externen Dienstleister in derIT-Branche Ein entsprechendes Projektleiter-Zertifikat (wie z. B. PMP, IPMA, Hermes,ScrumMaster, etc.) EinengrossenErfahrungsschatz im Bereich Infrastruktur und ein Grundverständnis für die Microsoft Umgebungen Einen sicheren Auftritt, Offenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen undgrosses Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, ein Pensum von 80% bis 100% und flexible Reisebereitschaft in der Schweiz Wenn sich das für dich interessant anhört und du Leidenschaft für Projekt Management und Microsoft Technologien mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind spannende Zeiten, um bei isolutions einzusteigen!
Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork Work-Life-Balance, Home Office und Workation
Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage
Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur
Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events liegen in unserer DNA
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Der Umwelt zuliebe
Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer Auch Ferien können verlängert werden
Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis Melde dich für einen Austausch.
Nico Dag Reinert #J-18808-Ljbffr
Hast du Lust mit deinem Team , Firmenkunden in herausfordernden Projekten einen wahren Mehrwert zu bieten? Reizt es dich, mit namhaften Firmen zusammenzuarbeiten und diesen den Weg in die Digitalisierung zu ebnen? Übernimmst du Verantwortung für den Erfolg deines Teams und unserer Kunden? Bist du ein Macher und ein Leader? Dann suchen wir dich! Lass dich von derisolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und direkt austauscht, einander unterstützt und in welchem man sich auf eine gute Art gegenseitig herausfordert. Dafür stehst du am Morgen auf:
Als Team Lead bist du mit deinem Team verantwortlich für das Professional ServicesGeschäft und stellst die Ergebnisse sicher Du leitest unsere herausfordernden Mittel- und Grossprojekte bei namhaften Kunden und bringst diese zu einem erfolgreichen Abschluss Du trägst die Projektverantwortung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget Du arbeitest mit den neusten Technologien im Microsoft Umfeld Ein enthusiastisches, innovatives Team mit viel Passion für technologisch hochstehende Lösungen und langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Infrastruktur-Projekten Klassische oder agile Vorgehensweisen (projektabhängig) Wir wünschen uns von dir:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter bei einem externen Dienstleister in derIT-Branche Ein entsprechendes Projektleiter-Zertifikat (wie z. B. PMP, IPMA, Hermes,ScrumMaster, etc.) EinengrossenErfahrungsschatz im Bereich Infrastruktur und ein Grundverständnis für die Microsoft Umgebungen Einen sicheren Auftritt, Offenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen undgrosses Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, ein Pensum von 80% bis 100% und flexible Reisebereitschaft in der Schweiz Wenn sich das für dich interessant anhört und du Leidenschaft für Projekt Management und Microsoft Technologien mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind spannende Zeiten, um bei isolutions einzusteigen!
Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork Work-Life-Balance, Home Office und Workation
Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage
Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur
Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events liegen in unserer DNA
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Der Umwelt zuliebe
Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer Auch Ferien können verlängert werden
Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis Melde dich für einen Austausch.
Nico Dag Reinert #J-18808-Ljbffr