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Umivale

Administrativo/a temporal - Relaciones Laborales

Umivale, Villa Espana Colonia, Texas, United States

Save Job

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.

Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.

Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 111 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.600.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.

Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.

Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.

Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a

Administrativo/a temporal

para el

Servicio de Relaciones Laborales

en la clínica de

Quart de Poblet.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes

funciones :

Gestión de incidencias en el portal del empleado.

Gestión de seguros de vida.

Pago de colegiación a profesionales.

Gestión de peticiones relacionadas con beneficios sociales.

Modificación y actualización de los indicadores propios.

Gestión y mantenimiento de la base de datos.

Otras tareas afines al Servicio de Relaciones Laborales.

Jornada completa de 1.692h anuales.

Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con una tarde.

27 días laborales de vacaciones.

Formación inicial y contínua, apostando por el desarrollo profesional.

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares.

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