Regiomanager midden/oost- Nederland

In de regio Midden/Oost-Nederland zoeken we een regiomanager die leidinggeeft aan onze teams daar, het aanspreekpunt is voor externe partners en bouwt aan de groei van onze organisatie. Je combineert strategisch inzicht met sterk leiderschap en bouwt aan sterke samenwerkingen in de regio. Bij Refugee Team zijn we ervan overtuigd dat vluchtelingen een volwaardige plek verdienen in Nederland en een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan onze samenleving. Daarom ondersteunen we bij hun integratie, van huissleutel tot betaald werk. Via persoonlijke begeleiding, actieve workshops en vrijwilligerswerk zorgen we er samen voor dat zij zelf de regie kunnen nemen in het opbouwen van een toekomst in Nederland. Vanaf dag één meedoen, dat is het doel. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel interne collega’s als externe partners, waaronder de gemeente. Naast het aangaan en implementeren van beleidsafspraken met gemeenten, ben je actief verantwoordelijk voor nieuwe sales binnen bestaande gemeenten, waaronder het signaleren van kansen, het opstellen van offertes en het afsluiten van contracten. Je stuurt resultaatgericht op KPI’s zoals instroom en uitstroom van deelnemers, en bewaakt daarmee de voortgang, kwaliteit en maatschappelijke impact van onze dienstverlening. Daarnaast draag je zorg voor financieel gezonde locaties door scherp te sturen op budgetten, kostenbeheersing en efficiënte inzet van middelen. Je werkt nauw samen met de directie en het managementteam en bent verantwoordelijk voor een duurzame en succesvolle groei van Refugee Team in deze regio. Daarbij weet je bruggen te bouwen met lokale partners en organisaties en vertaal je strategische doelstellingen naar concrete resultaten in de praktijk. Je hebt ervaring met het aansturen van een team. Een sterke en betrouwbare persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel je collega’s als onze deelnemers. Je kunt goed overzicht bewaren in een dynamische werkomgeving. Ervaring in het samenwerken met gemeenten is een pré. Aantoonbare kennis van de Wet inburgering en de bijbehorende regelgeving. Sterke communicatieve- en leiderschapsvaardigheden Contract voor 28 tot 40 uur. Startsalaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 11. Flexibele werkplekken op alle locaties van Refugee Team. Een gemotiveerd en betrokken team van collega's. Individueel keuzebudget (IKB) en loopbaanbudget (LBB). Werktelefoon, -laptop en reiskostenvergoeding. Geïnteresseerd?

Stuur je motivatie (max. 350 woorden) en je cv onder vermelding van Regiomanager Midden/Oost-Nederland naarvacatures@refugeeteam.nlvóór 19 januari 2026. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met directeur Martijn Berghman, via 0627556366 of martijn@refugeeteam.nl.

#J-18808-Ljbffr