Heidewerk
Gruppenleitung (m/w/d) Berufsbildungsbereich
Vollzeit
Als HEIDEWERK e.V. geben wir über 650 Menschen mit Behinderungen im Heidekreis einen Beschäftigungs- oder Betreuungsplatz. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. An mehreren Standorten im Heidekreis bieten wir Menschen mit körperlichen, geistigen sowie seelischen Behinderungen mit über 180 Mitarbeitenden ein vielfältiges Förderangebot zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen.
Verantwortlichkeiten
Assistenz bei der beruflichen Bildung
Vermittlung beruflicher Bildungsinhalte
Unterstützung der Bildungsmaßnahmen, Unterstützung und Durchführung von begleitenden Angeboten
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Durchführung interner Praktika sowie externer Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit der Bildungsbegleitung und den Jobcoaches
Grundpflege und einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege
Umsetzung der Ziele aus der personenzentrierten Planung inkl. Maßnahmenplanung und -durchführung
Digitale Dokumentation sowie Evaluation der Fördermaßnahmen
Sicherstellung und Dokumentation der Leistungserbringung, insbesondere Kompetenzanalyse sowie Bildungsrahmenpläne
Unterstützung des Sozialdienstes beim termingetreuen Berichtswesen
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und besonderen Wohnformen
Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Trägers
Gremienarbeit innerhalb des persönlich zugewiesenen Verantwortungsbereiches als Repräsentant*in des HEIDEWERK
Qualifikationen
geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. abgeschlossene berufliche Fachausbildung, u.a. handwerkliche Ausbildung, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Führerschein Klasse B
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV‑Programmen wie z.B. MS Office
Teamfähigkeit
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Erfahrungen in der Arbeit bzw. im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden
Sicheres und verbindliches Arbeiten
Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstark und empathisch mit strukturierter Arbeitsweise
fachliche und lösungsorientierte Kompetenzen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Benefits
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfachen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt i.d.R. nach TVöD‑SuE S7 (je nach Qualifikation)
Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersversorgung bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams
30 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie
Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
Sie erhalten eine umfassende und fachliche Einarbeitung für einen bestmöglichen Start im Team
Fachlicher und kollegialer Austausch sowie Supervisionsangebote
Damit Sie aktiv bleiben, bieten wir Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot: Betriebssport, eine vergünstigte Firmenfitness‑Mitgliedschaft oder Bike‑Leasing
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das HEIDEWERK e.V. legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Hinweise: Der Schutz Ihrer Daten sowie ihre gesetzeskonforme Verarbeitung haben für uns einen hohen Stellenwert. In unserer Datenschutzerklärung erläutern wir Ihnen, wann und wie Ihre personenbezogenen Daten von uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an:
Oder füllen Sie einfach das untenstehende Formular aus!
Frau Anna Stinton (Teamleitung Berufsbildungsbereich) – Telefon: 0151 61647 015
Frau Ronja Fiedler (Leitung Rehabilitation) – Telefon: 05161 9823 180 / 0175 3737 954
#J-18808-Ljbffr
Als HEIDEWERK e.V. geben wir über 650 Menschen mit Behinderungen im Heidekreis einen Beschäftigungs- oder Betreuungsplatz. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. An mehreren Standorten im Heidekreis bieten wir Menschen mit körperlichen, geistigen sowie seelischen Behinderungen mit über 180 Mitarbeitenden ein vielfältiges Förderangebot zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen.
Verantwortlichkeiten
Assistenz bei der beruflichen Bildung
Vermittlung beruflicher Bildungsinhalte
Unterstützung der Bildungsmaßnahmen, Unterstützung und Durchführung von begleitenden Angeboten
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Durchführung interner Praktika sowie externer Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit der Bildungsbegleitung und den Jobcoaches
Grundpflege und einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege
Umsetzung der Ziele aus der personenzentrierten Planung inkl. Maßnahmenplanung und -durchführung
Digitale Dokumentation sowie Evaluation der Fördermaßnahmen
Sicherstellung und Dokumentation der Leistungserbringung, insbesondere Kompetenzanalyse sowie Bildungsrahmenpläne
Unterstützung des Sozialdienstes beim termingetreuen Berichtswesen
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und besonderen Wohnformen
Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Trägers
Gremienarbeit innerhalb des persönlich zugewiesenen Verantwortungsbereiches als Repräsentant*in des HEIDEWERK
Qualifikationen
geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. abgeschlossene berufliche Fachausbildung, u.a. handwerkliche Ausbildung, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Führerschein Klasse B
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV‑Programmen wie z.B. MS Office
Teamfähigkeit
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Erfahrungen in der Arbeit bzw. im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden
Sicheres und verbindliches Arbeiten
Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstark und empathisch mit strukturierter Arbeitsweise
fachliche und lösungsorientierte Kompetenzen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Benefits
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfachen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt i.d.R. nach TVöD‑SuE S7 (je nach Qualifikation)
Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersversorgung bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams
30 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie
Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
Sie erhalten eine umfassende und fachliche Einarbeitung für einen bestmöglichen Start im Team
Fachlicher und kollegialer Austausch sowie Supervisionsangebote
Damit Sie aktiv bleiben, bieten wir Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot: Betriebssport, eine vergünstigte Firmenfitness‑Mitgliedschaft oder Bike‑Leasing
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das HEIDEWERK e.V. legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Hinweise: Der Schutz Ihrer Daten sowie ihre gesetzeskonforme Verarbeitung haben für uns einen hohen Stellenwert. In unserer Datenschutzerklärung erläutern wir Ihnen, wann und wie Ihre personenbezogenen Daten von uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an:
Oder füllen Sie einfach das untenstehende Formular aus!
Frau Anna Stinton (Teamleitung Berufsbildungsbereich) – Telefon: 0151 61647 015
Frau Ronja Fiedler (Leitung Rehabilitation) – Telefon: 05161 9823 180 / 0175 3737 954
#J-18808-Ljbffr