Département de la Manche
AGENTS CHARGÉS DE L'EXPLOITATION ROUTIÈRE MARAIS EST (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Département de la Manche, Mission, Kansas, United States
Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi
la fierté d’accompagner tous les habitants
dans de nombreux domaines :
L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…) La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…) L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…) L’attractivité et le numérique
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir
concilier vie professionnelle et personnelle , intégrer une collectivité attentive au
bien‑être
de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts.
Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Votre future équipe et son environnement Au sein des centres d'entretien routier de Saint Hilaire Petitville, Périers ou Sainte Mère Eglise, l'adjoint chargé d'exploitation routière évolue au sein d’une équipe composée de 8 à 9 agents.
Finalité L'adjoint chargé d'exploitation routière a en charge les missions d'entretien routier, le patrouillage actif de surveillance de la route et participe à la viabilité hivernale.
Vos activités Activités principales :
Réalisation du patrouillage actif de surveillance de la route
Participation à l’ensemble des tâches d’entretien routier :
fauchage éparage petit entretien de la route et de ses dépendances nettoyage de la signalisation et du domaine public suite à donner à la patrouille active.
Participation à la viabilité hivernale en tant que chauffeur, équipier ou patrouilleur Interventions sur accidents Gestion des déviations Entretien des bâtiments, des matériels et engins
Activités secondaires : Participation au suivi des ouvrages d’art Participation éventuelle à la surveillance des chantiers Petites interventions éventuelles sur voies vertes
Votre profil et compétences requises Compétences : Sens du travail en équipe Sens du service public
Profil : Permis B obligatoire Permis C et CE souhaités Expérience dans le domaine de l’entretien routier appréciée
Autres informations Cycle de travail particulier :
* Au recrutement : détenir le permis B
* En poste : prendre les dispositions nécessaires pour maintenir les permis obtenus.>
* Participation au travail posté pour le fauchage éparage
* Participation aux astreintes de 4 j ou 3 j par roulement lorsque celles-ci sont instaurées (viabilité hivernale et période estivale) et de week-end et jours fériés pour la sécurité
* Rapidité d’intervention hors heures de service et hors astreintes pour des interventions sur le secteur ou les secteurs voisins en cas de sollicitations du service pour des problèmes liés aux intempéries ou à la viabilité du réseau.
Cliquez sur le bouton "postulez" en haut de cette page !
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental Direction des Ressources Humaines 50050 SAINT-LO cedex
Réf. : 1225-661-249
Direction générale adjointe : Nature et infrastructures
Service : ATD Marais
Lien hiérarchique : Responsable de centre d'entretien routier
Résidence administrative : Agence technique départementale des marais - 3 rue du champ de foire 50250 LA HAYE
Filière(s) : Technique
Grade(s) : Adjoint technique territorial principal 1ère classe
Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de poste(s) à pourvoir : 5
Temps de travail : Temps complet
Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2026
Contact métier du service recruteur : Patrice CULERON, Responsable de l’agence technique départementale des Marais – Tél. 02.33.17.09.20
#J-18808-Ljbffr
la fierté d’accompagner tous les habitants
dans de nombreux domaines :
L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…) La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…) L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…) L’attractivité et le numérique
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir
concilier vie professionnelle et personnelle , intégrer une collectivité attentive au
bien‑être
de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts.
Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Votre future équipe et son environnement Au sein des centres d'entretien routier de Saint Hilaire Petitville, Périers ou Sainte Mère Eglise, l'adjoint chargé d'exploitation routière évolue au sein d’une équipe composée de 8 à 9 agents.
Finalité L'adjoint chargé d'exploitation routière a en charge les missions d'entretien routier, le patrouillage actif de surveillance de la route et participe à la viabilité hivernale.
Vos activités Activités principales :
Réalisation du patrouillage actif de surveillance de la route
Participation à l’ensemble des tâches d’entretien routier :
fauchage éparage petit entretien de la route et de ses dépendances nettoyage de la signalisation et du domaine public suite à donner à la patrouille active.
Participation à la viabilité hivernale en tant que chauffeur, équipier ou patrouilleur Interventions sur accidents Gestion des déviations Entretien des bâtiments, des matériels et engins
Activités secondaires : Participation au suivi des ouvrages d’art Participation éventuelle à la surveillance des chantiers Petites interventions éventuelles sur voies vertes
Votre profil et compétences requises Compétences : Sens du travail en équipe Sens du service public
Profil : Permis B obligatoire Permis C et CE souhaités Expérience dans le domaine de l’entretien routier appréciée
Autres informations Cycle de travail particulier :
* Au recrutement : détenir le permis B
* En poste : prendre les dispositions nécessaires pour maintenir les permis obtenus.>
* Participation au travail posté pour le fauchage éparage
* Participation aux astreintes de 4 j ou 3 j par roulement lorsque celles-ci sont instaurées (viabilité hivernale et période estivale) et de week-end et jours fériés pour la sécurité
* Rapidité d’intervention hors heures de service et hors astreintes pour des interventions sur le secteur ou les secteurs voisins en cas de sollicitations du service pour des problèmes liés aux intempéries ou à la viabilité du réseau.
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Monsieur le Président du Conseil Départemental Direction des Ressources Humaines 50050 SAINT-LO cedex
Réf. : 1225-661-249
Direction générale adjointe : Nature et infrastructures
Service : ATD Marais
Lien hiérarchique : Responsable de centre d'entretien routier
Résidence administrative : Agence technique départementale des marais - 3 rue du champ de foire 50250 LA HAYE
Filière(s) : Technique
Grade(s) : Adjoint technique territorial principal 1ère classe
Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de poste(s) à pourvoir : 5
Temps de travail : Temps complet
Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2026
Contact métier du service recruteur : Patrice CULERON, Responsable de l’agence technique départementale des Marais – Tél. 02.33.17.09.20
#J-18808-Ljbffr