Starkita
Erzieher (m/w/d) “STARKITA Podbielskistr. 251” Stellenangebot, offene Stelle, Ar
Starkita, Helena, Montana, us, 59604
Erzieher (m/w/d) "STARKITA Anderter Str."
Stellenangebot, offene Stelle, Job
Herzlich Willkommen bei der STARKITA – einem Arbeitsort der unendlichen Möglichkeiten.
“Bei der STARKITA macht das Arbeiten Spaß, es gibt nette Kollegen und man kann sich stetig weiterentwickeln. Ich komme sehr gerne zur Arbeit, es gibt einige Zusatzleistungen und das Team ist toll.“ schreibt in den Unternehmensbewertungen unsere festangestellte Erzieherin
Denn bei uns im Fokus steht:
A
– Angenehme Atmosphäre schaffen
R
– Richtung gestalten
Unser Team besteht aus Fach-MitarbeiterInnen (m/w/d) mit vielen unterschiedlichen persönlichen Eigenschaften und kulturellen Hintergründen – das respektvolle, wertschätzende Miteinander spielen bei der STARKITA eine vorrangige Rolle.
Lass uns nun ein Team werden und steig bei der
STARKITA Anderter Str. 129d
in der Funktion als
Gruppenleitung in Vollzeit
(AZ 8-16 Uhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.
Was bieten wir Dir dafür?
Gehalt nach Tarif (TVÖD SuE) Einstieg in die Stufe 3 mit Berufserfahrung
Du bekommst von uns monatlich einen 50,- Gutschein und Fahrtickets/Fahrtkosten
Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 100,-
mindestens 30 Tage Urlaub
Ein vom "TÜV Nord Hannover" zertifiziertes und seit 5 Jahren erprobtes Einarbeitungskonzept – somit ist Dir eine erfolgreiche Einarbeitung garantiert!
Wir probieren gemeinsam deine Aufgaben aus, machen Fehler, lernen daraus und bestimmen so Deine Interessen und Stärken
Was bringst Du idealerweise mit?
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung wird vorausgesetzt
Spaß an der liebevollen Förderung und Erziehung der Kinder
Ist das die Arbeitskultur, die Du suchst?
Unser Miteinander ist in unserem STAR-Konzept niedergelegt. Sowohl wir untereinander als auch der Träger und die Eltern handeln nach diesem Wertekonzept. Schaue dir einfach das STAR-Konzept auf unser Homepage an – https://starkita.de/ueber-uns/
Unsere Kindergarten-Leitung ist unsere beste Rückendeckung, unser Träger ist unsere Festung. Offene und reibungslose Kommunikation ist unser Fundament.
Klingt gut?
Dann melde dich doch einfach bei uns. Fragen sind erwünscht und dafür steht dir die Telefonnummer 0511/ 47 53 54 14 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie Sich jetzt! Sie haben Fragen rund um ihre Bewerbung? Wir helfen Ihnen gern telefonisch, sind aber auch per Onlineformular oder E-Mail zu erreichen.
STARKITA e.V. bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld an, in dem ihr Beruf- und Privatleben in der ausgewogenen Balance stehen. Dieser zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und offene Türen in allen der Hierarchiestufen aus. Der Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen Kitas haben für alle Anliegen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Der unkomplizierte Zugang zum Management erleichtert und beschleunigt die Entscheidungsprozesse. Durch den durch Mitbestimmung charakterisierten Führungsstil fühlen Sie sich in das Unternehmen mit eingebunden und ihren Stärken entsprechend gefördert. Überzeugung, dass die Arbeit Spaß macht, wird durch die fehlerfreundliche Kommunikation gestärkt. Die immer vorhandenen hochwertigen Arbeitsmaterialien fördern Ihre Arbeitsqualität. Ihre Einarbeitung wird deshalb zum Erfolg, weil unser mehrstufiges Einarbeitungskonzept Ihnen klare Struktur und sichere Orientierung gibt. Begleitet werden Sie in dieser Zeit durch die hausinterne Mentorin.
#J-18808-Ljbffr
“Bei der STARKITA macht das Arbeiten Spaß, es gibt nette Kollegen und man kann sich stetig weiterentwickeln. Ich komme sehr gerne zur Arbeit, es gibt einige Zusatzleistungen und das Team ist toll.“ schreibt in den Unternehmensbewertungen unsere festangestellte Erzieherin
Denn bei uns im Fokus steht:
A
– Angenehme Atmosphäre schaffen
R
– Richtung gestalten
Unser Team besteht aus Fach-MitarbeiterInnen (m/w/d) mit vielen unterschiedlichen persönlichen Eigenschaften und kulturellen Hintergründen – das respektvolle, wertschätzende Miteinander spielen bei der STARKITA eine vorrangige Rolle.
Lass uns nun ein Team werden und steig bei der
STARKITA Anderter Str. 129d
in der Funktion als
Gruppenleitung in Vollzeit
(AZ 8-16 Uhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.
Was bieten wir Dir dafür?
Gehalt nach Tarif (TVÖD SuE) Einstieg in die Stufe 3 mit Berufserfahrung
Du bekommst von uns monatlich einen 50,- Gutschein und Fahrtickets/Fahrtkosten
Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 100,-
mindestens 30 Tage Urlaub
Ein vom "TÜV Nord Hannover" zertifiziertes und seit 5 Jahren erprobtes Einarbeitungskonzept – somit ist Dir eine erfolgreiche Einarbeitung garantiert!
Wir probieren gemeinsam deine Aufgaben aus, machen Fehler, lernen daraus und bestimmen so Deine Interessen und Stärken
Was bringst Du idealerweise mit?
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung wird vorausgesetzt
Spaß an der liebevollen Förderung und Erziehung der Kinder
Ist das die Arbeitskultur, die Du suchst?
Unser Miteinander ist in unserem STAR-Konzept niedergelegt. Sowohl wir untereinander als auch der Träger und die Eltern handeln nach diesem Wertekonzept. Schaue dir einfach das STAR-Konzept auf unser Homepage an – https://starkita.de/ueber-uns/
Unsere Kindergarten-Leitung ist unsere beste Rückendeckung, unser Träger ist unsere Festung. Offene und reibungslose Kommunikation ist unser Fundament.
Klingt gut?
Dann melde dich doch einfach bei uns. Fragen sind erwünscht und dafür steht dir die Telefonnummer 0511/ 47 53 54 14 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie Sich jetzt! Sie haben Fragen rund um ihre Bewerbung? Wir helfen Ihnen gern telefonisch, sind aber auch per Onlineformular oder E-Mail zu erreichen.
STARKITA e.V. bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld an, in dem ihr Beruf- und Privatleben in der ausgewogenen Balance stehen. Dieser zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und offene Türen in allen der Hierarchiestufen aus. Der Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen Kitas haben für alle Anliegen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Der unkomplizierte Zugang zum Management erleichtert und beschleunigt die Entscheidungsprozesse. Durch den durch Mitbestimmung charakterisierten Führungsstil fühlen Sie sich in das Unternehmen mit eingebunden und ihren Stärken entsprechend gefördert. Überzeugung, dass die Arbeit Spaß macht, wird durch die fehlerfreundliche Kommunikation gestärkt. Die immer vorhandenen hochwertigen Arbeitsmaterialien fördern Ihre Arbeitsqualität. Ihre Einarbeitung wird deshalb zum Erfolg, weil unser mehrstufiges Einarbeitungskonzept Ihnen klare Struktur und sichere Orientierung gibt. Begleitet werden Sie in dieser Zeit durch die hausinterne Mentorin.
#J-18808-Ljbffr