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seecon Ingenieure GmbH

Projektleiter Altlasten und Gebäuderückbau

seecon Ingenieure GmbH, New Bremen, Ohio, United States

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Projektleiter Altlasten und Gebäuderückbau

Erfahrung Min. 3 Berufserfahrung Berufsfeld Ingenieur- und Technikberufe Ebene Vollzeit Aktualisiert Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der

SIERA Alliance

an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Niederlassungen in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden. Für unseren

Standort in Frankfurt

suchen wir einen erfahrenen Umweltwissenschaftler, Geologen oder vergleichbar mit einschlägigen Erfahrungen in den Bereichen Altlasten, Gebäudeschadstoffe und Geotechnik zur Leitung und Bearbeitung von Projekten. Ihre Aufgaben

Fachliche Verantwortung eigener Projekte im Bereich Altlasten / Gebäuderückbau Erhebung, Auswertung und Interpretation von Fachdaten Erstellung von Altlasten- und rückbautechnischen Gutachten Erstellung von Fachkonzepten sowie Anträgen im Wasser-, Abfall- und Umweltrecht Abstimmung mit Fach- und Genehmigungsbehörden sowie Auftraggebern Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte im Bereich Altlasten und Gebäuderückbau Erfolgreich abgeschlossenes geowissenschaftliches oder umwelttechnisches Studium Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Altlasten, Gebäuderückbau, Geotechnik oder verwandten Themengebieten Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI Ausgeprägter Blick für das Große und Ganze sowie kaufmännisches Geschick Sinnstiftende Aufgaben:

Mitarbeit an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit aktivem Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz sowie flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Familienfreundlicher Arbeitgeber:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Home Office. Tolles Büro:

Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung und sehr guter Anbindung an ÖPNV und Autobahnnetz. Entwicklungschancen:

Umfassende Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie ein Mentoringprogramm mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Echte Benefits:

Jobticket-Zuschuss, Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und Vergünstigungen über ‘Corporate Benefits‘ Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland

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