MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
SAP HCM Berater (f/m/d)
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH, New Bremen, Ohio, United States
Einsatzort:
Deutschlandweit & Hybrid Work Gesellschaft:
MHP - A Porsche Company SAP-Beratung ist fest in der DNA von MHP verankert - wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Als SAP HCM Berater (f/m/d) im Bereich SAP Payroll & Time Management spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und bist für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen verantwortlich. Diese Aufgaben erwarten dich: Implementierung und Konfiguration von SAP HCM (H4S4 oder ECP) Beratung unserer Kund*innen zur Optimierung von HR-Prozessen Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie Austausch mit Kund*innen über Optionen und Best Practices Technische Konfiguration des SAP-HCM-Systems inkl. Schemen und Regeln Projektmanagement hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität mit starkem Fokus auf Risiko- und Scope-Management Um für deinen Weg als SAP HCM Berater (f/m/d) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit: Ein abgeschlossenes Studium oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung sowie fundierte Erfahrung in der tiefgehenden HCM-Konfiguration, ergänzt durch technische Hands-on-Expertise Leidenschaft für Beratung sowie für Stakeholder-Management Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4) in den Modulen Payroll und/oder Time Management sowie HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen Eine Arbeitsweise, die durch ein sicheres Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in gegenüber Kund*innen und internen Teams geprägt ist Wissenswertes vor der Abfahrt: Beginn:
nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang Arbeitszeit:
Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage Arbeitsverhältnis:
unbefristet Bereich:
Consulting Sprache:
fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2) Flexibilität & Reisebereitschaft Sonstiges:
Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.
#J-18808-Ljbffr
Deutschlandweit & Hybrid Work Gesellschaft:
MHP - A Porsche Company SAP-Beratung ist fest in der DNA von MHP verankert - wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Als SAP HCM Berater (f/m/d) im Bereich SAP Payroll & Time Management spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und bist für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen verantwortlich. Diese Aufgaben erwarten dich: Implementierung und Konfiguration von SAP HCM (H4S4 oder ECP) Beratung unserer Kund*innen zur Optimierung von HR-Prozessen Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie Austausch mit Kund*innen über Optionen und Best Practices Technische Konfiguration des SAP-HCM-Systems inkl. Schemen und Regeln Projektmanagement hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität mit starkem Fokus auf Risiko- und Scope-Management Um für deinen Weg als SAP HCM Berater (f/m/d) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit: Ein abgeschlossenes Studium oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung sowie fundierte Erfahrung in der tiefgehenden HCM-Konfiguration, ergänzt durch technische Hands-on-Expertise Leidenschaft für Beratung sowie für Stakeholder-Management Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4) in den Modulen Payroll und/oder Time Management sowie HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen Eine Arbeitsweise, die durch ein sicheres Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in gegenüber Kund*innen und internen Teams geprägt ist Wissenswertes vor der Abfahrt: Beginn:
nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang Arbeitszeit:
Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage Arbeitsverhältnis:
unbefristet Bereich:
Consulting Sprache:
fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2) Flexibilität & Reisebereitschaft Sonstiges:
Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.
#J-18808-Ljbffr