Vorwerker Diakonie
Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w
Vorwerker Diakonie, New Bremen, Ohio, United States
Unsere Benefits
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
ein Kinderzuschlag von mehr als 100Euro pro Kind
modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
31 Tage Urlaub im Jahr
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
die Arbeit innerhalb der Öffnungszeiten unserer Tagespflege – von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 16:00 Uhr
die liebevolle Begleitung und aktive Förderung unserer Tagespflegegäste im Tagesablauf – etwa beim gemeinsamen Essen, Spielen oder bei Bewegungsübungen
die individuelle Pflege und Betreuung unserer Gäste – insbesondere bei körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
die Steuerung des Pflegeprozesses sowie dessen sorgfältige Dokumentation
die wertschätzende Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten, Ergotherapeut*innen und weiteren Bezugspersonen
#J-18808-Ljbffr
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
ein Kinderzuschlag von mehr als 100Euro pro Kind
modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
31 Tage Urlaub im Jahr
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
die Arbeit innerhalb der Öffnungszeiten unserer Tagespflege – von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 16:00 Uhr
die liebevolle Begleitung und aktive Förderung unserer Tagespflegegäste im Tagesablauf – etwa beim gemeinsamen Essen, Spielen oder bei Bewegungsübungen
die individuelle Pflege und Betreuung unserer Gäste – insbesondere bei körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
die Steuerung des Pflegeprozesses sowie dessen sorgfältige Dokumentation
die wertschätzende Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten, Ergotherapeut*innen und weiteren Bezugspersonen
#J-18808-Ljbffr