Vertriebsmitarbeiter Apothekenvertrieb (m/w/d)

ApoVid ist ein auf den Apothekensektor spezialisierter Anbieter von Digital‑Signage Lösungen sowie Workflow‑Tools mit Marktpräsenz in Deutschland und Österreich. Mit unseren Apps und digitalen Informationsprodukten optimieren wir den Zugang zu Gesundheitsinformationen sowie Entscheidungsprozesse unserer B2B‑Kunden. Unser interdisziplinäres Team kombiniert Know‑how zum Markt, Big‑Data‑ und KI‑Prozessen sowie modernen Technologien und schafft SaaS‑Anwendungen, mit denen wir Geschäftsprozesse vollständig optimieren und damit eine höhere Effizienz bei Gesundheitsangeboten sicherstellen. Arbeite live mit uns an der Umsetzung von „Digital Health“ und „Big Data“ im Gesundheitsmarkt.

Aufgaben

Gewinnung neuer Apothekenkunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Apothekenmarkt

Betreuung der Bestandskunden im Außendienst

Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte

Qualifikation

Begeisterung für Vertrieb; erste Erfahrungen im Vertrieb sind erforderlich

Erfahrung im pharm. oder apothekennahen Umfeld von Vorteil, aber kein Muss

Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Rheinland & Hessen

Ausgeprägte digitale Affinität und Interesse an modernen Technologien

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft

Teamplayer mit proaktiver, selbstständiger Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1‑Niveau), Englisch (von Vorteil)

Gültiger Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich

Benefits

Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Spaß bei der Arbeit

Mitwirken an einer verbesserten Gesundheitsversorgung von morgen

Schnelle Übernahme von Verantwortung und Mitarbeit in interdisziplinären Teams

Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten mit hoher Lernkurve

Moderne IT‑ (Cloud, IT‑Tools) sowie Data‑Technologie (MS Fabric, etc.)

100 % Remote‑Work und flexible Arbeitszeiten (40 h/Woche), Teilzeitoption möglich

Work‑Life‑Balance: 30 Tage Jahresurlaub plus 3 Zusatztage

Unterstützung bei Altersvorsorge sowie betriebliche Boni

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bei Fragen ist Luisa Jarke gerne für dich da.

Selbstverständlich behandeln wir deine Daten vertraulich.

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