TYCZKA Group
Gases for tomorrow:
Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für grünen Wasserstoff, Industriegase und Flüssiggas (LPG) in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried.
Ziel ist die mittelfristige Übernahme der Rolle des
Chief Financial Officer (CFO)
mit erweiterter Verantwortung für die Bereiche
IT, Immobilien, Einkauf und allgemeine Verwaltung .
Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Finanzen, Controlling und Versicherungen
Verantwortung für das monatliche interne Reporting sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie der Planungs- und Steuerungsinstrumente
Sicherstellung der Liquiditätsplanung und des Cash-Managements
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten kaufmännischen Teams
Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse inkl. der Prüfung des Einsatzes von KI
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und externe Partner
Beratung der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragestellungen
Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Funktion
Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung
Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
Erfahrungen in Change-Prozessen und hohe Motivationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr…)
Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern
#J-18808-Ljbffr
Ziel ist die mittelfristige Übernahme der Rolle des
Chief Financial Officer (CFO)
mit erweiterter Verantwortung für die Bereiche
IT, Immobilien, Einkauf und allgemeine Verwaltung .
Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Finanzen, Controlling und Versicherungen
Verantwortung für das monatliche interne Reporting sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie der Planungs- und Steuerungsinstrumente
Sicherstellung der Liquiditätsplanung und des Cash-Managements
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten kaufmännischen Teams
Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse inkl. der Prüfung des Einsatzes von KI
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und externe Partner
Beratung der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragestellungen
Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Funktion
Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung
Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
Erfahrungen in Change-Prozessen und hohe Motivationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr…)
Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern
#J-18808-Ljbffr