Landkreis Mittelsachsen
Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)
Landkreis Mittelsachsen, New Bremen, Ohio, United States
Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)
Wir besetzen im Jobcenter Mittelsachsen, Bereich Leistungsgewährung am
Standort
Mittweida
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellebefristet für zwei Jahre und in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Mittelsachsen oder einem Rechtsvorgänger gestanden haben, können aufgrund der Regelungen im Teilzeit- und Befristungs-gesetz nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Mittelsachsen sind hiervon ausgenommen.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung Bürgergeld/Mehrbedarfe/Kosten der Unterkunft/Bildung und Teilhabe
Beratung der Bürger und Behörden
Bearbeiten von vorrangigen Ansprüchen, wie z.B. Erstattungen, Ersatzansprüche
Datenabgleich und Statistik
Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Justizfachangestellten oder zum/r Justizfachwirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungs-, Kommunal- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsmarktförderung
Von Vorteil sind:
Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet einschließlich Verfahren
Kenntnisse der Produkte und Vorschriften der Bundesagentur für Arbeit sowie der Landkreisverwaltung
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Team- und Kontaktfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsgeschick
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook
Was wir Ihnen bieten:
Die Vergütung erfolgt nach
Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD).
ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von mobiler Arbeit
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
kostenfreie Parkplätze
Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der
Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum
02.01.2026
unter Angabe der Kennziffer
157/2025
an da
Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
relevante Arbeitszeugnisse und
Qualifikationsnachweise
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGBIX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Bewerbung bis: 02.01.2026 Kennziffer: 157/2025
Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Standort
Mittweida
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellebefristet für zwei Jahre und in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Mittelsachsen oder einem Rechtsvorgänger gestanden haben, können aufgrund der Regelungen im Teilzeit- und Befristungs-gesetz nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Mittelsachsen sind hiervon ausgenommen.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung Bürgergeld/Mehrbedarfe/Kosten der Unterkunft/Bildung und Teilhabe
Beratung der Bürger und Behörden
Bearbeiten von vorrangigen Ansprüchen, wie z.B. Erstattungen, Ersatzansprüche
Datenabgleich und Statistik
Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Justizfachangestellten oder zum/r Justizfachwirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungs-, Kommunal- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsmarktförderung
Von Vorteil sind:
Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet einschließlich Verfahren
Kenntnisse der Produkte und Vorschriften der Bundesagentur für Arbeit sowie der Landkreisverwaltung
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Team- und Kontaktfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsgeschick
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook
Was wir Ihnen bieten:
Die Vergütung erfolgt nach
Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD).
ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von mobiler Arbeit
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
kostenfreie Parkplätze
Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der
Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum
02.01.2026
unter Angabe der Kennziffer
157/2025
an da
Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
relevante Arbeitszeugnisse und
Qualifikationsnachweise
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGBIX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Bewerbung bis: 02.01.2026 Kennziffer: 157/2025
Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.
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