AC Systems
➡️Bij A&C Systems verbinden we merken met onze klanten door duurzame oplossingen en innovatieve werkwijzen te ontwikkelen. Onze missie is duidelijk: waarde creëren door technologie op een slimme en verantwoorde manier in te zetten, zodat we langdurige relaties kunnen opbouwen.
Onze bedrijfscultuur is opgebouwd rond de kernwaarden die onze collega’s zelf kozen en samen het woord
ICON
vormen. Dit staat voor: I nto trends, new technologies & sustainability – we zijn continu op zoek naar nieuwe businesskansen, zetten volop in op innovatie en maken ☘️duurzaamheid concreet met concrete initiatieven zoals elektrische wagens, ecologische gebouwen en een toegewijd duurzaamheids-expert. C hockvol energie en enthousiasme
– onze cultuur bruist van positieve drive, waarbij geen uitdaging te groot is en we samen met volle overtuiging voor onze doelen gaan. O penheid en transparantie – open communicatie en een inclusieve werkomgeving staan centraal, waar iedereen zichzelf kan zijn en mee kan denken over successen en tegenslagen. N ever not moving – verandering zit in onze genen. We blijven constant in beweging, passen ons aan en stimuleren groei, zowel professioneel als persoonlijk, met dynamische challenges en activiteiten. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen bij A&C Systems en maken ons tot een betrokken en vooruitstrevende partner voor onze klanten. Ben jij een administratieve duizendpoot die houdt van structuur én dynamiek? Word de onmisbare schakel in ons HR-team en zorg voor een vlekkeloze administratie, van de instroom van nieuwe collega's tot de planning van onze interimkrachten en het beheer van onze wagens en smartphones. Jouw verantwoordelijkheden
Interim Coördinatie & Planning:
Jij bent de spil tussen ons en de interimkantoren. Je beheert en communiceert de personeelsplanning voor onze magazijnen en lost ad hoc personeelstekorten op met een proactieve aanpak. HR-Administratie:
Van contracten en attesten tot digitale personeelsdossiers en uitdiensttredingen: jij verzorgt een correcte en tijdige verwerking van alle HR-documenten en beantwoordt administratieve vragen van collega's. Onboarding & Offboarding Support:
Je ondersteunt bij de voorbereiding van nieuwe collega's (IT-materiaal, contracten) en zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling wanneer iemand ons bedrijf verlaat. Car & Mobile Beheer:
Je ontfermt je over de administratie rondom ons wagenpark en mobiele telefoons, van bestellingen tot opvolging van kosten, en communiceert hierover met leveranciers en collega's. Wie zoeken wij?
Je hebt een
bachelor of master diploma
in HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig domein. Je hebt minimaal
1-2 jaar relevante ervaring . Nauwkeurig & Detailgericht:
Je werkt foutloos en zorgvuldig; de basis van een solide HR-afdeling. Organisatorisch Sterk & Flexibel:
Je houdt overzicht, kunt prioriteiten stellen en schakelt razendsnel in een dynamische omgeving. Chaos? Jij ziet er structuur in! Communicatief:
Je stemt helder en correct af met collega's, leveranciers en interimkantoren, zowel mondeling als schriftelijk. Discreet & Betrouwbaar:
Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie en behandelt alle dossiers met de grootste discretie. Probleemoplosser:
Je denkt mee, werkt proactief en vindt praktische oplossingen voor ad hoc personeelsvraagstukken. Multitasker:
Je kunt meerdere administratieve lijnen tegelijk managen zonder kwaliteit in te leveren. Wat bieden wij jou?
Werken in een dynamische en groeiende organisatie met sterke merken. Meewerken aan toekomst van ons bedrijf met eigen verantwoordelijkheden en jobvrijheid. Nauwe samenwerking met verschillende teams binnen een no-nonsense cultuur. Marktconform salarispakket met een bruto salaris, GSM & abonnement, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering, groepsverzekering, cafetariaplan. Ben jij klaar om jouw administratieve talenten in te zetten en een cruciale rol te spelen in ons HR-team?
Solliciteer dan nu!
#J-18808-Ljbffr
ICON
vormen. Dit staat voor: I nto trends, new technologies & sustainability – we zijn continu op zoek naar nieuwe businesskansen, zetten volop in op innovatie en maken ☘️duurzaamheid concreet met concrete initiatieven zoals elektrische wagens, ecologische gebouwen en een toegewijd duurzaamheids-expert. C hockvol energie en enthousiasme
– onze cultuur bruist van positieve drive, waarbij geen uitdaging te groot is en we samen met volle overtuiging voor onze doelen gaan. O penheid en transparantie – open communicatie en een inclusieve werkomgeving staan centraal, waar iedereen zichzelf kan zijn en mee kan denken over successen en tegenslagen. N ever not moving – verandering zit in onze genen. We blijven constant in beweging, passen ons aan en stimuleren groei, zowel professioneel als persoonlijk, met dynamische challenges en activiteiten. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen bij A&C Systems en maken ons tot een betrokken en vooruitstrevende partner voor onze klanten. Ben jij een administratieve duizendpoot die houdt van structuur én dynamiek? Word de onmisbare schakel in ons HR-team en zorg voor een vlekkeloze administratie, van de instroom van nieuwe collega's tot de planning van onze interimkrachten en het beheer van onze wagens en smartphones. Jouw verantwoordelijkheden
Interim Coördinatie & Planning:
Jij bent de spil tussen ons en de interimkantoren. Je beheert en communiceert de personeelsplanning voor onze magazijnen en lost ad hoc personeelstekorten op met een proactieve aanpak. HR-Administratie:
Van contracten en attesten tot digitale personeelsdossiers en uitdiensttredingen: jij verzorgt een correcte en tijdige verwerking van alle HR-documenten en beantwoordt administratieve vragen van collega's. Onboarding & Offboarding Support:
Je ondersteunt bij de voorbereiding van nieuwe collega's (IT-materiaal, contracten) en zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling wanneer iemand ons bedrijf verlaat. Car & Mobile Beheer:
Je ontfermt je over de administratie rondom ons wagenpark en mobiele telefoons, van bestellingen tot opvolging van kosten, en communiceert hierover met leveranciers en collega's. Wie zoeken wij?
Je hebt een
bachelor of master diploma
in HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig domein. Je hebt minimaal
1-2 jaar relevante ervaring . Nauwkeurig & Detailgericht:
Je werkt foutloos en zorgvuldig; de basis van een solide HR-afdeling. Organisatorisch Sterk & Flexibel:
Je houdt overzicht, kunt prioriteiten stellen en schakelt razendsnel in een dynamische omgeving. Chaos? Jij ziet er structuur in! Communicatief:
Je stemt helder en correct af met collega's, leveranciers en interimkantoren, zowel mondeling als schriftelijk. Discreet & Betrouwbaar:
Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie en behandelt alle dossiers met de grootste discretie. Probleemoplosser:
Je denkt mee, werkt proactief en vindt praktische oplossingen voor ad hoc personeelsvraagstukken. Multitasker:
Je kunt meerdere administratieve lijnen tegelijk managen zonder kwaliteit in te leveren. Wat bieden wij jou?
Werken in een dynamische en groeiende organisatie met sterke merken. Meewerken aan toekomst van ons bedrijf met eigen verantwoordelijkheden en jobvrijheid. Nauwe samenwerking met verschillende teams binnen een no-nonsense cultuur. Marktconform salarispakket met een bruto salaris, GSM & abonnement, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering, groepsverzekering, cafetariaplan. Ben jij klaar om jouw administratieve talenten in te zetten en een cruciale rol te spelen in ons HR-team?
Solliciteer dan nu!
#J-18808-Ljbffr