Georg Utz AG
Unsere Auftraggeberin ist die Georg Utz Holding AG in Bremgarten. Die Utz Gruppe ist führend und erfolgreich in der Entwicklung und Herstellung von Mehrweg-Produkten für Lager und Transport aus Kunststoff und beschäftigt weltweit an acht Standorten auf drei Kontinenten rund 1’400 Mitarbeitende.
Im Zuge der globalen Digitalisierungsstrategie und den damit einhergehenden Roll-outs, suchen wir am Hauptsitz in Bremgarten per sofort oder Vereinbarung Verstärkung für die IT-Organisation eine/n
Deine Aufgaben
Verantwortung für die IT-Infrastruktur des Unternehmens und Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern (z. B. CEO, CFO, IT Architektur) im Unternehmen. Strategische Planung der globalen IT-Infrastruktur in Abstimmung mit der Businessstrategie
Definition und Implementierung von Standards und Governance für die globale IT-Infrastruktur
Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der IT
Budgetverantwortung und Ressourcen-Allokation
Technologiescreening und -implementierung
Risikomanagement, Sicherstellung der IT-Security
IT-Projektmanagement
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Innovation und Change-Management, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Digitalisierung
IT-Leistungsanalyse und Reporting
Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie der Gruppe
Verwaltung der Lizenzen für die IT-Infrastruktur
Reporting direkt an den CTO der Utz Gruppe
Dein Profil
Hochschulabschluss (BSc) oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Cloud-Technologien, Security).
Erfahrung mit globalen IT-Systemlandschaften und -Architekturen
Kenntnisse von IT-Service-Management-Frameworks
Erfahrung bei der Definition von IT-Standards und Architektur-Richtlinien
Erfahrung im IT-Portfolio- oder Demand-Management
Erfahrung im Supplier-Management (Vertragsverhandlungen, Performance-Überwachung)
Know-how im Lizenz-Management
Erfahrung in der Führung von IT-Teams
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer zentralen bzw. gruppenweiten IT-Organisation
Tiefe IT-Kenntnisse mit Fokus auf Microsoft Technologien, Azure, Active Directory, Group Policies und Services, Netzwerkkenntnisse.
Zusätzliche Erfahrung in den Bereichen digital Workspace, VMware Virtualisierung & Storage, Veeam und Monitoringsysteme sind von Vorteil.
Teamfähige, selbstständige und innovative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Willen, sich in Themen rasch einzuarbeiten.
Gute analytische Fähigkeiten, gutes Verständnis für industrielle Unternehmensprozesse
Ausgeprägte Continuous-Improvement-Mentalität
Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management- Fähigkeiten
Analytisches & strategisches Denken
Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungsmanagement- Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft für eine Reisetätigkeit von 5-10% (global, planbar)
Das kannst du erwarten
Strukturierte und umfassende Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen und unabhängigen Familienunternehmen
Spannende Herausforderung in einem zentralen Unternehmensprojekt
Auf Selbstverantwortung und Vertrauen bauende Unternehmenskultur
Familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Kernteam sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Homeofficemöglichkeit
Bitte senden Sie Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen direkt an die von uns beauftragte Personalberatung schilling partners ag per E-Mail an info(at)schillingpartners.ch mit der
Referenz A004115 . Für Fragen oder Auskünfte steht dir Vera de Vries unter Tel. 41 44 366 63 17 gerne zur Verfügung.
Du hast Fragen zum Thema Jobsuche, Bewerbung und Karriere? Schicke uns einfach Deine Anfrage per E-Mail oder rufe uns an. Wir besprechen Deine Fragen gerne in einem persönlichen Gespräch und beraten Dich ganz unverbindlich zu Deinen Möglichkeiten.
Corinne Bütler
Georg Utz AG
Augraben 2-4
5620 Bremgarten
Schweiz
#J-18808-Ljbffr
Im Zuge der globalen Digitalisierungsstrategie und den damit einhergehenden Roll-outs, suchen wir am Hauptsitz in Bremgarten per sofort oder Vereinbarung Verstärkung für die IT-Organisation eine/n
Deine Aufgaben
Verantwortung für die IT-Infrastruktur des Unternehmens und Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern (z. B. CEO, CFO, IT Architektur) im Unternehmen. Strategische Planung der globalen IT-Infrastruktur in Abstimmung mit der Businessstrategie
Definition und Implementierung von Standards und Governance für die globale IT-Infrastruktur
Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der IT
Budgetverantwortung und Ressourcen-Allokation
Technologiescreening und -implementierung
Risikomanagement, Sicherstellung der IT-Security
IT-Projektmanagement
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Innovation und Change-Management, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Digitalisierung
IT-Leistungsanalyse und Reporting
Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie der Gruppe
Verwaltung der Lizenzen für die IT-Infrastruktur
Reporting direkt an den CTO der Utz Gruppe
Dein Profil
Hochschulabschluss (BSc) oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Cloud-Technologien, Security).
Erfahrung mit globalen IT-Systemlandschaften und -Architekturen
Kenntnisse von IT-Service-Management-Frameworks
Erfahrung bei der Definition von IT-Standards und Architektur-Richtlinien
Erfahrung im IT-Portfolio- oder Demand-Management
Erfahrung im Supplier-Management (Vertragsverhandlungen, Performance-Überwachung)
Know-how im Lizenz-Management
Erfahrung in der Führung von IT-Teams
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer zentralen bzw. gruppenweiten IT-Organisation
Tiefe IT-Kenntnisse mit Fokus auf Microsoft Technologien, Azure, Active Directory, Group Policies und Services, Netzwerkkenntnisse.
Zusätzliche Erfahrung in den Bereichen digital Workspace, VMware Virtualisierung & Storage, Veeam und Monitoringsysteme sind von Vorteil.
Teamfähige, selbstständige und innovative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Willen, sich in Themen rasch einzuarbeiten.
Gute analytische Fähigkeiten, gutes Verständnis für industrielle Unternehmensprozesse
Ausgeprägte Continuous-Improvement-Mentalität
Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management- Fähigkeiten
Analytisches & strategisches Denken
Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungsmanagement- Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft für eine Reisetätigkeit von 5-10% (global, planbar)
Das kannst du erwarten
Strukturierte und umfassende Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen und unabhängigen Familienunternehmen
Spannende Herausforderung in einem zentralen Unternehmensprojekt
Auf Selbstverantwortung und Vertrauen bauende Unternehmenskultur
Familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Kernteam sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Homeofficemöglichkeit
Bitte senden Sie Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen direkt an die von uns beauftragte Personalberatung schilling partners ag per E-Mail an info(at)schillingpartners.ch mit der
Referenz A004115 . Für Fragen oder Auskünfte steht dir Vera de Vries unter Tel. 41 44 366 63 17 gerne zur Verfügung.
Du hast Fragen zum Thema Jobsuche, Bewerbung und Karriere? Schicke uns einfach Deine Anfrage per E-Mail oder rufe uns an. Wir besprechen Deine Fragen gerne in einem persönlichen Gespräch und beraten Dich ganz unverbindlich zu Deinen Möglichkeiten.
Corinne Bütler
Georg Utz AG
Augraben 2-4
5620 Bremgarten
Schweiz
#J-18808-Ljbffr