Dirk Rossmann GmbH
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf Das bewirken Sie bei uns Sie sind die erste Führungskraft für unsere Mitarbeiter und regeln alle Arbeitsabläufe; u.a. fachliche Führung; Steuerung des Tagesgeschäftes und Übernahme der Koordination der Mitarbeitenden Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt Sie sorgen für die Motivation Ihres Teams und berichten direkt an die Bereichsleitung
Das bringen Sie mit An erster Stelle steht für uns Ihre Motivation: Der Wille, Ihren Bereich und Ihre Mitarbeiter aktiv voranzubringen, treibt Sie an und lässt Sie die Themen Ihres Bereichs überzeugend vertreten Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten Arbeit in Wechselschicht
#J-18808-Ljbffr
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf Das bewirken Sie bei uns Sie sind die erste Führungskraft für unsere Mitarbeiter und regeln alle Arbeitsabläufe; u.a. fachliche Führung; Steuerung des Tagesgeschäftes und Übernahme der Koordination der Mitarbeitenden Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt Sie sorgen für die Motivation Ihres Teams und berichten direkt an die Bereichsleitung
Das bringen Sie mit An erster Stelle steht für uns Ihre Motivation: Der Wille, Ihren Bereich und Ihre Mitarbeiter aktiv voranzubringen, treibt Sie an und lässt Sie die Themen Ihres Bereichs überzeugend vertreten Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten Arbeit in Wechselschicht
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