SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH&Co.KGaA
Innovationsmanager (m/w/d)
SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH&Co.KGaA, New Bremen, Ohio, United States
Die saarländische Stahlindustrie zählt zu den wichtigsten industriellen Kernbranchen der Region. Unter dem Dach der SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA (SHS) arbeiten die Unternehmen Saarstahl AG und DILLINGER eng zusammen und bilden einen integrierten Stahlverbund mit internationaler Ausrichtung. Als zentraler industrieller Wertschöpfungs- und Arbeitgeberverbund prägt die SHS maßgeblich die wirtschaftliche Entwicklung des Saarlandes – insbesondere in Hochleistungsstählen, Grobblechen, Energie- und Mobilitätsanwendungen sowie nachhaltigen Wertschöpfungsketten.
Die Montan-Stiftung-Saar als Eigentümerin der SHS fördert und unterstützt die saarländische Stahlindustrie gezielt in Forschung, Innovation und Strukturentwicklung und verfolgt damit ihren zentralen Auftrag, die Stahlindustrie in der Region zu stärken. Innerhalb dieser Struktur ist die Montan-Innovation-Lab-Saar GmbH (MILS) als Tochtergesellschaft der Montan-Stiftung-Saar tätig und bildet eine zentrale Innovationsplattform zwischen Industrie und Wissenschaft.
Das MILS hat sich zum Ziel gesetzt, zukunftsweisende Innovationen in sehr früher Entwicklungsphase zu identifizieren, zu fördern und mit Hilfe eines starken Netzwerks aus Wissenschaft und Industrie in marktfähige Anwendungen zu überführen. Neben dem Schwerpunkt auf Innovationsthemen mit Bezug zur Stahlindustrie engagiert sich das MILS auch in branchenübergreifenden Innovationsfeldern zur Diversifikation. Zudem unterstützt das MILS wissenschaftliche Einrichtungen und Forschungsprojekte, stärkt die Kooperation zwischen Industrie und Wissenschaft und trägt zur Entwicklung einer leistungsfähigen Forschungslandschaft im Saarland bei.
Innerhalb unserer Stiftung Montan-Innovation-Lab-Saar am Standort Dillingen suchen wir im Rahmen einer Projekttätigkeit einen
Innovationsmanager (m/w/d) Projektnummer: 18023
Ihre Rolle:
Systematisches Scouting und Screening von frühphasigen Innovationen und wissenschaftlichen Erkenntnissen — sowohl im Stahlbereich als auch branchenfremd
Identifikation und Bewertung von Innovationspotenzialen hinsichtlich technischer Machbarkeit, wirtschaftlicher Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz für die Stahlindustrie und angrenzende Felder
Initiierung und Begleitung von Technologie-Transferprozessen: von der Idee über Proof-of-Concept bis zur Marktreife
Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Industrie, und Start-ups
Mitwirkung an Förderprojekten und Programmen, Mitwirkung bei Antragstellungen und Management von Fördermitteln
Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Innovationsprojekte — inklusive Projektkonzeption, Business-Case-Entwicklung und Team-/Partnerfindung
Kontinuierliche Markt- und Technologierecherche, Monitoring von Trends und Entwicklungen — mit besonderem Augenmerk auf Dekarbonisierung, Nachhaltigkeit, Materialinnovation und Zukunftstechnologien
Projekte / Kontextbezug:
Sie arbeiten z. B. an Projekten wie DEPART!Saar — ein durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderter Transferraum, bei dem das MILS gemeinsam mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen Wissenstransfer-Formate für Innovations- und Werkstoffthemen (z. B. Nickel-Titan-Formgedächtnis-Legierungen) realisiert.
Ebenso besteht eine enge Zusammenarbeit mit bzw. Beteiligung an Initiativen wie „SouthwestX“ — ein Start-up-Ökosystem, über das technologieorientierte Gründungen gefördert und begleitet werden.
Darüber hinaus ist das MILS Teil des InnovationsCluster 4.0 der Montan-Stiftung-Saar, das mit mehreren Forschungseinrichtungen und Industriepartnern eine Cross-Innovations-Plattform bildet, um Diversifikation und Strukturwandel im Saarland zu fördern.
Anforderungsprofil: Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Innovationsmanagement, Technologietransfer, R&D-Umfeld und Business Development
Verständnis für wissenschaftliche Arbeitsweisen, Technologien und industrielle Anforderungen
Zusätzliche Kompetenzen
Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Strukturierung, Steuerung)
Analytische, strategische und unternehmerische Denkweise sowie pragmatische Lösungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie – sowie Teamfähigkeit
Kenntnisse im Fördermittelmanagement oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Die Möglichkeit, die technologische Transformation der saarländischen Stahlindustrie aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen von der Konzeption bis zur Marktreife mitzuentwickeln
Beteiligung an wegweisenden Innovations- und Transferprojekten mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz — z. B. im Bereich Materialinnovation, Dekarbonisierung, Energie, und Nachhaltigkeit
Direkter Zugang zu einem starken regionalen Innovationsökosystem bestehend aus Forschungseinrichtungen, Industriepartnern, und Start-ups
Ein kreatives, agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Ein Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Wirkung: Sie tragen aktiv zur regionalen Innovations- und Wissenschaftsförderung im Saarland bei
Wenn Sie sich für Zukunftstechnologien begeistern und Freude daran haben, innovative Lösungen in reale Anwendungen zu überführen und die Transformation einer Schlüsselbranche aktiv mitzugestalten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Intranet bis spätestens 11.01.2026.
Ansprechpartner: Vera Wannenmacher Personal & Soziales - Personalabteilung für Angestellte
#J-18808-Ljbffr
Die Montan-Stiftung-Saar als Eigentümerin der SHS fördert und unterstützt die saarländische Stahlindustrie gezielt in Forschung, Innovation und Strukturentwicklung und verfolgt damit ihren zentralen Auftrag, die Stahlindustrie in der Region zu stärken. Innerhalb dieser Struktur ist die Montan-Innovation-Lab-Saar GmbH (MILS) als Tochtergesellschaft der Montan-Stiftung-Saar tätig und bildet eine zentrale Innovationsplattform zwischen Industrie und Wissenschaft.
Das MILS hat sich zum Ziel gesetzt, zukunftsweisende Innovationen in sehr früher Entwicklungsphase zu identifizieren, zu fördern und mit Hilfe eines starken Netzwerks aus Wissenschaft und Industrie in marktfähige Anwendungen zu überführen. Neben dem Schwerpunkt auf Innovationsthemen mit Bezug zur Stahlindustrie engagiert sich das MILS auch in branchenübergreifenden Innovationsfeldern zur Diversifikation. Zudem unterstützt das MILS wissenschaftliche Einrichtungen und Forschungsprojekte, stärkt die Kooperation zwischen Industrie und Wissenschaft und trägt zur Entwicklung einer leistungsfähigen Forschungslandschaft im Saarland bei.
Innerhalb unserer Stiftung Montan-Innovation-Lab-Saar am Standort Dillingen suchen wir im Rahmen einer Projekttätigkeit einen
Innovationsmanager (m/w/d) Projektnummer: 18023
Ihre Rolle:
Systematisches Scouting und Screening von frühphasigen Innovationen und wissenschaftlichen Erkenntnissen — sowohl im Stahlbereich als auch branchenfremd
Identifikation und Bewertung von Innovationspotenzialen hinsichtlich technischer Machbarkeit, wirtschaftlicher Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz für die Stahlindustrie und angrenzende Felder
Initiierung und Begleitung von Technologie-Transferprozessen: von der Idee über Proof-of-Concept bis zur Marktreife
Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Industrie, und Start-ups
Mitwirkung an Förderprojekten und Programmen, Mitwirkung bei Antragstellungen und Management von Fördermitteln
Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Innovationsprojekte — inklusive Projektkonzeption, Business-Case-Entwicklung und Team-/Partnerfindung
Kontinuierliche Markt- und Technologierecherche, Monitoring von Trends und Entwicklungen — mit besonderem Augenmerk auf Dekarbonisierung, Nachhaltigkeit, Materialinnovation und Zukunftstechnologien
Projekte / Kontextbezug:
Sie arbeiten z. B. an Projekten wie DEPART!Saar — ein durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderter Transferraum, bei dem das MILS gemeinsam mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen Wissenstransfer-Formate für Innovations- und Werkstoffthemen (z. B. Nickel-Titan-Formgedächtnis-Legierungen) realisiert.
Ebenso besteht eine enge Zusammenarbeit mit bzw. Beteiligung an Initiativen wie „SouthwestX“ — ein Start-up-Ökosystem, über das technologieorientierte Gründungen gefördert und begleitet werden.
Darüber hinaus ist das MILS Teil des InnovationsCluster 4.0 der Montan-Stiftung-Saar, das mit mehreren Forschungseinrichtungen und Industriepartnern eine Cross-Innovations-Plattform bildet, um Diversifikation und Strukturwandel im Saarland zu fördern.
Anforderungsprofil: Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Innovationsmanagement, Technologietransfer, R&D-Umfeld und Business Development
Verständnis für wissenschaftliche Arbeitsweisen, Technologien und industrielle Anforderungen
Zusätzliche Kompetenzen
Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Strukturierung, Steuerung)
Analytische, strategische und unternehmerische Denkweise sowie pragmatische Lösungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie – sowie Teamfähigkeit
Kenntnisse im Fördermittelmanagement oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Die Möglichkeit, die technologische Transformation der saarländischen Stahlindustrie aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen von der Konzeption bis zur Marktreife mitzuentwickeln
Beteiligung an wegweisenden Innovations- und Transferprojekten mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz — z. B. im Bereich Materialinnovation, Dekarbonisierung, Energie, und Nachhaltigkeit
Direkter Zugang zu einem starken regionalen Innovationsökosystem bestehend aus Forschungseinrichtungen, Industriepartnern, und Start-ups
Ein kreatives, agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Ein Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Wirkung: Sie tragen aktiv zur regionalen Innovations- und Wissenschaftsförderung im Saarland bei
Wenn Sie sich für Zukunftstechnologien begeistern und Freude daran haben, innovative Lösungen in reale Anwendungen zu überführen und die Transformation einer Schlüsselbranche aktiv mitzugestalten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Intranet bis spätestens 11.01.2026.
Ansprechpartner: Vera Wannenmacher Personal & Soziales - Personalabteilung für Angestellte
#J-18808-Ljbffr