simpleclub
Sales Operations Manager at simpleclub
Als unsere Sales Operations Manager*in bei simpleclub bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung und Skalierung unserer Sales‑Engine
Du gestaltest, optimierst und skalierst den gesamten Sales‑Funnel, vom “Sales Qualified Lead” bis “Closed Won/Lost”. Dabei arbeitest du im Zentrum unserer Sales‑Org, eng zusammen mit Sales, RevOps und Customer Success.
Dein Fokus liegt auf allem, was unsere Sales Velocity steigert: Von Conversion Rate Reviews, A/B ICP Testing, Deal‑Routing über Datenqualität‑ & enrichment bis hin zu Forecasting, Compensation‑Structure, Sales Tooling und Pipeline Hygiene. Du entwickelst unserer Prozesse stetig weiter, während simpleclub wächst und skaliert.
Wir suchen eine analytische, zahlengetriebene und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Sales nicht nur unterstützt, sondern auch im day‑to‑day als Sparringspartner zur Seite steht. Du treibst Effizienz, Effektivität und Impact über die gesamte Sales Motion hinweg voran.
Wie du etwas bewegen wirst
Verantwortung für und Optimierung des
Sales‑Funnel vom SQL bis „Closed Won“
durch Verbesserung der Sales Velocity
Design und Pflege von Deal‑Routing‑ und Coverage‑Modellen, um die Produktivität von Seller*innen zu maximieren und Arbeitslasten auszugleichen
Steuerung der
Forecasting‑Cadence mit Sales : wöchentliche/monatliche/vierteljährliche Commitments, Pipeline‑Reviews und Slippage‑Analysen
Gemeinsame Administration des
Sales‑Tech‑Stacks mit RevOps
(CRM, Sequences, Angebots‑Tools, Automatisierungen) und Sicherstellung von Adoption, Datenqualität und Usability innerhalb der Sales‑Organisation
Sicherstellung von
Pipeline‑Hygiene und Prozess‑Compliance : Durchsetzung von Stage‑Exit-Kriterien, Monitoring und Pflege der Datenintegrität, Identifikation von Bottlenecks im Funnel
Aufbau einer datengetriebenen
Sales‑Kultur
durch Erstellen, Pflegen und kontinuierliche Verbesserung von Dashboards und Analytics, die jede*n Seller und jede*n Manager in die Lage versetzen, Performance, Pipelines und Forecasting zu verstehen
Enge Zusammenarbeit mit RevOps, um System‑, Daten‑ und Prozess‑Alignment zwischen Marketing, Sales und Customer Success sicherzustellen
Enablement: Durchführung von praxisnahen Trainings zu Pipeline‑Hygiene, Stage‑Kriterien und CRM Best Practices zur Sicherstellung der Adoption
Erhebung und Priorisierung von Sales‑User‑Stories und Übersetzung in Workflow‑, Automations‑ und UX‑Verbesserungen
Worauf wir Wert legen
3+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations
oder einer verwandten Funktion (z. B. Sales Enablement, Revenue Operations) in einem B2B‑SaaS‑Umfeld
Fließende Deutschkenntnisse
und sicheres Englisch auf professionellem Niveau
Fundierte Erfahrung in der Verantwortung für
Sales‑Prozesse und Forecasting‑Cadence
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Du kannst Zahlen interpretieren, Insights ableiten und gemeinsam mit Sales entsprechend handeln
Admin‑Level‑Erfahrung im Umgang mit einem
CRM (idealerweise HubSpot Sales Hub)
Erfahrung mit AI‑Tools und eine proaktive Herangehensweise, Technologie für Workflow‑Automatisierung und operative Effizienz zu nutzen
Erste Erfahrungen mit
Automatisierungs‑ und Integrationstools
(z. B.
Zapier, n8n ) sowie ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken oder Data‑Sync‑Konzepten
Erfahrung im Aufbau von Dokumentationen, Trainings und internen Toolkits zur Förderung von operational excellence
Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und sowohl mit technischen (Data/Ops) als auch nicht‑technischen Stakeholdern (Sales Reps, Leadership) klar zu kommunizieren
Hands‑on‑Operations‑Mindset: Du packst mit an, übernimmst Day‑to‑Day‑Themen und treibst kontinuierliche Verbesserung voran
Starke organisatorische Fähigkeiten, Auge für Details und Prozessdisziplin. Du setzt Standards durch und sorgst für Konsistenz
Remote‑first Mindset
und die Fähigkeit, auch in Ambiguität gut zu arbeiten
Was ist für dich drin
Unbegrenzter bezahlter Urlaub
Arbeiten von überall
Team‑Events
Eine großartige Kultur
Teilnahme an einer sinnvollen Mission
Offene Kommunikation
Deine Vergütung Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 50 850 – 65 000 EUR jährlich brutto. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
simpleclub heißt jeden willkommen Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und glauben, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.
#J-18808-Ljbffr
Du gestaltest, optimierst und skalierst den gesamten Sales‑Funnel, vom “Sales Qualified Lead” bis “Closed Won/Lost”. Dabei arbeitest du im Zentrum unserer Sales‑Org, eng zusammen mit Sales, RevOps und Customer Success.
Dein Fokus liegt auf allem, was unsere Sales Velocity steigert: Von Conversion Rate Reviews, A/B ICP Testing, Deal‑Routing über Datenqualität‑ & enrichment bis hin zu Forecasting, Compensation‑Structure, Sales Tooling und Pipeline Hygiene. Du entwickelst unserer Prozesse stetig weiter, während simpleclub wächst und skaliert.
Wir suchen eine analytische, zahlengetriebene und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Sales nicht nur unterstützt, sondern auch im day‑to‑day als Sparringspartner zur Seite steht. Du treibst Effizienz, Effektivität und Impact über die gesamte Sales Motion hinweg voran.
Wie du etwas bewegen wirst
Verantwortung für und Optimierung des
Sales‑Funnel vom SQL bis „Closed Won“
durch Verbesserung der Sales Velocity
Design und Pflege von Deal‑Routing‑ und Coverage‑Modellen, um die Produktivität von Seller*innen zu maximieren und Arbeitslasten auszugleichen
Steuerung der
Forecasting‑Cadence mit Sales : wöchentliche/monatliche/vierteljährliche Commitments, Pipeline‑Reviews und Slippage‑Analysen
Gemeinsame Administration des
Sales‑Tech‑Stacks mit RevOps
(CRM, Sequences, Angebots‑Tools, Automatisierungen) und Sicherstellung von Adoption, Datenqualität und Usability innerhalb der Sales‑Organisation
Sicherstellung von
Pipeline‑Hygiene und Prozess‑Compliance : Durchsetzung von Stage‑Exit-Kriterien, Monitoring und Pflege der Datenintegrität, Identifikation von Bottlenecks im Funnel
Aufbau einer datengetriebenen
Sales‑Kultur
durch Erstellen, Pflegen und kontinuierliche Verbesserung von Dashboards und Analytics, die jede*n Seller und jede*n Manager in die Lage versetzen, Performance, Pipelines und Forecasting zu verstehen
Enge Zusammenarbeit mit RevOps, um System‑, Daten‑ und Prozess‑Alignment zwischen Marketing, Sales und Customer Success sicherzustellen
Enablement: Durchführung von praxisnahen Trainings zu Pipeline‑Hygiene, Stage‑Kriterien und CRM Best Practices zur Sicherstellung der Adoption
Erhebung und Priorisierung von Sales‑User‑Stories und Übersetzung in Workflow‑, Automations‑ und UX‑Verbesserungen
Worauf wir Wert legen
3+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations
oder einer verwandten Funktion (z. B. Sales Enablement, Revenue Operations) in einem B2B‑SaaS‑Umfeld
Fließende Deutschkenntnisse
und sicheres Englisch auf professionellem Niveau
Fundierte Erfahrung in der Verantwortung für
Sales‑Prozesse und Forecasting‑Cadence
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Du kannst Zahlen interpretieren, Insights ableiten und gemeinsam mit Sales entsprechend handeln
Admin‑Level‑Erfahrung im Umgang mit einem
CRM (idealerweise HubSpot Sales Hub)
Erfahrung mit AI‑Tools und eine proaktive Herangehensweise, Technologie für Workflow‑Automatisierung und operative Effizienz zu nutzen
Erste Erfahrungen mit
Automatisierungs‑ und Integrationstools
(z. B.
Zapier, n8n ) sowie ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken oder Data‑Sync‑Konzepten
Erfahrung im Aufbau von Dokumentationen, Trainings und internen Toolkits zur Förderung von operational excellence
Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und sowohl mit technischen (Data/Ops) als auch nicht‑technischen Stakeholdern (Sales Reps, Leadership) klar zu kommunizieren
Hands‑on‑Operations‑Mindset: Du packst mit an, übernimmst Day‑to‑Day‑Themen und treibst kontinuierliche Verbesserung voran
Starke organisatorische Fähigkeiten, Auge für Details und Prozessdisziplin. Du setzt Standards durch und sorgst für Konsistenz
Remote‑first Mindset
und die Fähigkeit, auch in Ambiguität gut zu arbeiten
Was ist für dich drin
Unbegrenzter bezahlter Urlaub
Arbeiten von überall
Team‑Events
Eine großartige Kultur
Teilnahme an einer sinnvollen Mission
Offene Kommunikation
Deine Vergütung Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 50 850 – 65 000 EUR jährlich brutto. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
simpleclub heißt jeden willkommen Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und glauben, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.
#J-18808-Ljbffr