Velocity Staffing
Beneficios:
401(k) Salario competitivo Descuentos para empleados Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo Los maestros de preescolar y de dos años en The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades. Nuestros apasionados maestros utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje. Responsabilidades del rol:
Crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan Usa una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño. Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender. Comuníquese regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales. Apoyar el éxito de nuestra escuela, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos en torno a la inscripción y el compromiso. Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas. Requisitos:
Mínimo 12 unidades universitarias de Educación Infantil (ECE) requeridas por el estado para ser un maestro completamente calificado. Certificado en RCP / Primeros Auxilios (puede inscribirse al momento de la contratación) Se valorará el conocimiento del idioma español o chino Debe tener al menos 18 años de edad Ser de buen carácter y reputación Tener suficiente salud física, mental y emocional para realizar las tareas laborales de manera satisfactoria Debe poder levantar hasta 60 libras, estar de pie el 95% del día, agacharse / agacharse al nivel de un niño, así como realizar todas las demás actividades físicas típicas requeridas mientras cuida a niños pequeños Poseer habilidades, atributos y características propicias y adecuadas para tratar con niños. Debe hablar inglés lo suficientemente bien como para comunicarse con los niños, el personal, la gerencia y los padres. Debe poder leer y escribir inglés lo suficientemente bien como para preparar, completar y mantener formularios y registros administrativos según lo requieran las regulaciones gubernamentales actuales y las políticas y procedimientos de la empresa. Conocimiento del crecimiento y desarrollo infantil temprano Cumplir con las verificaciones físicas y de antecedentes obligatorias según lo exigen las regulaciones y políticas estatales y de la empresa. Debe tener transporte confiable Dispuesto a asistir a eventos del personal / padres y completar clases de capacitación según lo requieran las regulaciones estatales Responda a esta publicación con su currículum y transcripciones de ECE, o presente su solicitud en persona en 12754 Limonite Ave., Eastvale, CA 92880. Si presenta su solicitud en persona, traiga su currículum y transcripciones. ¡Esperamos conocerte! This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchise location, and not to The Learning Experience Corporate.
#J-18808-Ljbffr
401(k) Salario competitivo Descuentos para empleados Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo Los maestros de preescolar y de dos años en The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades. Nuestros apasionados maestros utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje. Responsabilidades del rol:
Crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan Usa una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño. Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender. Comuníquese regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales. Apoyar el éxito de nuestra escuela, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos en torno a la inscripción y el compromiso. Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas. Requisitos:
Mínimo 12 unidades universitarias de Educación Infantil (ECE) requeridas por el estado para ser un maestro completamente calificado. Certificado en RCP / Primeros Auxilios (puede inscribirse al momento de la contratación) Se valorará el conocimiento del idioma español o chino Debe tener al menos 18 años de edad Ser de buen carácter y reputación Tener suficiente salud física, mental y emocional para realizar las tareas laborales de manera satisfactoria Debe poder levantar hasta 60 libras, estar de pie el 95% del día, agacharse / agacharse al nivel de un niño, así como realizar todas las demás actividades físicas típicas requeridas mientras cuida a niños pequeños Poseer habilidades, atributos y características propicias y adecuadas para tratar con niños. Debe hablar inglés lo suficientemente bien como para comunicarse con los niños, el personal, la gerencia y los padres. Debe poder leer y escribir inglés lo suficientemente bien como para preparar, completar y mantener formularios y registros administrativos según lo requieran las regulaciones gubernamentales actuales y las políticas y procedimientos de la empresa. Conocimiento del crecimiento y desarrollo infantil temprano Cumplir con las verificaciones físicas y de antecedentes obligatorias según lo exigen las regulaciones y políticas estatales y de la empresa. Debe tener transporte confiable Dispuesto a asistir a eventos del personal / padres y completar clases de capacitación según lo requieran las regulaciones estatales Responda a esta publicación con su currículum y transcripciones de ECE, o presente su solicitud en persona en 12754 Limonite Ave., Eastvale, CA 92880. Si presenta su solicitud en persona, traiga su currículum y transcripciones. ¡Esperamos conocerte! This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchise location, and not to The Learning Experience Corporate.
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