Joinville
Agent spécialisé petite enfance (H/F) – Nogent-sur-Marne
Le groupe People&baby, acteur majeur du secteur des crèches en France, vous propose de rejoindre son équipe pour contribuer à l’éveil et au bien‑être des enfants.
Responsabilités
Être le premier sourire des enfants et de leurs parents en créant un climat de confiance.
Animer des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d’âge.
Veiller au bien‑être des enfants tout au long de la journée en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Participer aux soins, à la surveillance, à la décoration, aux fêtes et aux événements qui rythment la vie de la structure.
Contribuer à maintenir des espaces sécurisés et propices à l’éveil des enfants.
Suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Profil souhaité
Diplôme : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile, auxiliaire de vie sociale ou aide médico‑psychologique.
Qualités humaines : respect du rythme de chaque enfant, patience, bienveillance.
Maîtrise d’une langue étrangère (anglais, espagnol ou italien) appréciée.
Avantages
Formation continue pendant votre temps de travail.
Formations d’anglais, d’espagnol ou d’italien.
Avantages du Comité d’Entreprise (loisirs, vacances, etc.).
Prise en charge à 50 % des frais de transport et 150 € pour l’achat d’un vélo.
Mobilité nationale (postes partout en France).
Mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation.
Conciliation vie professionnelle et personnelle (place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail lors de la grossesse ou de l’allaitement, jours enfant malade, etc.).
Tickets restaurant.
Type de contrat CDI – Contrat travail.
Expérience
1 an (indispensable).
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Être le premier sourire des enfants et de leurs parents en créant un climat de confiance.
Animer des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d’âge.
Veiller au bien‑être des enfants tout au long de la journée en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Participer aux soins, à la surveillance, à la décoration, aux fêtes et aux événements qui rythment la vie de la structure.
Contribuer à maintenir des espaces sécurisés et propices à l’éveil des enfants.
Suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Profil souhaité
Diplôme : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile, auxiliaire de vie sociale ou aide médico‑psychologique.
Qualités humaines : respect du rythme de chaque enfant, patience, bienveillance.
Maîtrise d’une langue étrangère (anglais, espagnol ou italien) appréciée.
Avantages
Formation continue pendant votre temps de travail.
Formations d’anglais, d’espagnol ou d’italien.
Avantages du Comité d’Entreprise (loisirs, vacances, etc.).
Prise en charge à 50 % des frais de transport et 150 € pour l’achat d’un vélo.
Mobilité nationale (postes partout en France).
Mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation.
Conciliation vie professionnelle et personnelle (place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail lors de la grossesse ou de l’allaitement, jours enfant malade, etc.).
Tickets restaurant.
Type de contrat CDI – Contrat travail.
Expérience
1 an (indispensable).
#J-18808-Ljbffr