Scalian
Chef de projet M365 / Référent Microsoft 365 (H/F)
Scalian, Greenlawn, New York, United States, 11740
Lieu:
Lyon
Télétravail:
2 jours de télétravail par semaine
Démarrage:
Janvier 2026
Type de contrat:
CDI
Rémunération:
47 à 53K€ brut annuel, selon expérience
Durée:
longue visibilité
Séniorité attendue:
Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire
Contexte Dans un
environnement Digital Workplace , plusieurs sujets structurants concernent simultanément plusieurs équipes et nécessitent un pilotage transverse.
Le cycle de vie des objets Microsoft 365
(création, gouvernance, archivage, suppression)
La trajectoire de migration des éléments de stockage
(SharePoint, OneDrive, Teams, etc.)
Ces sujets impliquent de nombreux interlocuteurs métiers, avec des enjeux forts de gouvernance, d’adhésion et d’alignement avec les équipes produit.
Objectifs
Structurer et formaliser les usages et processus liés à Microsoft 365
Accompagner la définition et la mise en œuvre de la trajectoire cible
Faciliter l’adhésion des métiers via une communication claire et pédagogique
Sécuriser les livrables fonctionnels et la qualité des mises en production
Missions principales
Identifier, formaliser et rédiger les
use cases
Animer des
ateliers métiers
avec les différentes parties prenantes
Animer des
ateliers de travail
avec les responsables produit et équipes concernées
Décrire les
cahiers de recette , organiser et réaliser les tests
Vulgariser
les sujets complexes pour des présentations à destination des instances de pilotage et des métiers
Assurer un
reporting régulier
sur l’avancement des sujets en responsabilité
Stack / Outils
Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online)
Outils collaboratifs et de gouvernance M365
Outils de gestion de projet / backlog (Jira, Confluence ou équivalent)
Environnements Digital Workplace complexes
Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe
SCALIAN
intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière
: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que
Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail
: certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que
Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse
: mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Qualifications
Expérience confirmée sur
Microsoft 365
(fonctionnelle et/ou gouvernance)
Expérience en
gestion de projets transverses
et animation d’ateliers multi-parties prenantes
Excellente
communication orale et écrite
Capacité démontrée à
vulgariser
des sujets techniques
Posture de facilitateur et sens du service métier
#J-18808-Ljbffr
Lyon
Télétravail:
2 jours de télétravail par semaine
Démarrage:
Janvier 2026
Type de contrat:
CDI
Rémunération:
47 à 53K€ brut annuel, selon expérience
Durée:
longue visibilité
Séniorité attendue:
Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire
Contexte Dans un
environnement Digital Workplace , plusieurs sujets structurants concernent simultanément plusieurs équipes et nécessitent un pilotage transverse.
Le cycle de vie des objets Microsoft 365
(création, gouvernance, archivage, suppression)
La trajectoire de migration des éléments de stockage
(SharePoint, OneDrive, Teams, etc.)
Ces sujets impliquent de nombreux interlocuteurs métiers, avec des enjeux forts de gouvernance, d’adhésion et d’alignement avec les équipes produit.
Objectifs
Structurer et formaliser les usages et processus liés à Microsoft 365
Accompagner la définition et la mise en œuvre de la trajectoire cible
Faciliter l’adhésion des métiers via une communication claire et pédagogique
Sécuriser les livrables fonctionnels et la qualité des mises en production
Missions principales
Identifier, formaliser et rédiger les
use cases
Animer des
ateliers métiers
avec les différentes parties prenantes
Animer des
ateliers de travail
avec les responsables produit et équipes concernées
Décrire les
cahiers de recette , organiser et réaliser les tests
Vulgariser
les sujets complexes pour des présentations à destination des instances de pilotage et des métiers
Assurer un
reporting régulier
sur l’avancement des sujets en responsabilité
Stack / Outils
Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online)
Outils collaboratifs et de gouvernance M365
Outils de gestion de projet / backlog (Jira, Confluence ou équivalent)
Environnements Digital Workplace complexes
Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe
SCALIAN
intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière
: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que
Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail
: certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que
Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse
: mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Qualifications
Expérience confirmée sur
Microsoft 365
(fonctionnelle et/ou gouvernance)
Expérience en
gestion de projets transverses
et animation d’ateliers multi-parties prenantes
Excellente
communication orale et écrite
Capacité démontrée à
vulgariser
des sujets techniques
Posture de facilitateur et sens du service métier
#J-18808-Ljbffr