ENGIE Group
Meet en regeltechnieker Description de poste Meet en regeltechnieker Publié le: 21/01/2025 Référence de l’offre: 40637
Informations générales Antwerpen, Belgique, 2018 ELECTRABEL Junior (expérience
Voor onze warmtekrachtkoppelingscentrales, voornamelijk gelegen op de sites van grote chemische bedrijven in de Antwerpse haven, zijn we op zoek naar een
Meet- en regeltechnieker
om het team te versterken.
Werk je graag ‘in‑the‑field’ en los je graag technisch complexe problemen op? Zijn automatisatie, instrumentatie en regelsystemen helemaal jouw ding? Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de overgang naar een koolstof neutrale economie?
WIJ BIEDEN JOU als meet – en regeltechnieker
Een
hoogtechnologische
werkplek waar
passie voor techniek en veiligheid
centraal staan.
Eenaangename werksfeeren eentopteamvan ervaren techniekers die met plezier
hun kennis zullen delen
en jou zullen
begeleiden
in deze nieuwe professionele uitdaging.
Een
dagfunctie
met een
mooi uurrooster
van 38u dat een goede work‑life balance garandeert.
Een
bediendencontract
(38u) van
onbepaalde duur
met een
competitief salarispakket , bestaande uit een mooie brutoverloning en tal van extra voordelen:
Maandelijkse indexatie van je basisloon
Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
20 verlofdagen + 13 ADV dagen
Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km‑vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
Aanvullend pensioenplan
Maaltijdcheques €8
Laptop & GSM
JOUW PROFIEL als meet – en regeltechnieker
Je bent technisch geschoold (bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken) en hebt bij voorkeur reeds enkele jaren ervaring binnen een industriële omgeving
De termen instrumentatie, energieprocessen en controlesturingen zijn voor jou niet onbekend
Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE
JOUW VERANTWOORDELIJKHEID als meet – en regeltechnieker
Je werkt actief mee aan diverse onderhoudsprojecten, revisies en interventie
Je analyseert problemen en stelt een diagnose op van de defecten
Je maakt de planning op en zorgt voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen, afregelen, onderhouden en vernieuwen van diverse meet- en regelinstrumentatie
Je verwerkt meetgegevens en automatisatie van processen in DCS of PLC & HMI systemen
Je rapporteert volgens de geldende afspraken rond veiligheid, milieu en kwaliteit
INTERESSE?
Contacteer Louise Van Damme – Recruiter Engie
Louise.vandamme@external.engie.com
We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.
#YOUNGGRADUATEBE #LI-LV1
ONS WERVINGPROCES
Korte pre‑screening gesprek met de Talent Acquisition Partner
Diepgaand HR‑interview op locatie / in Teams met de Talent Acquisition Partner
1 uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen
Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie
Jobaanbieding
MEER OVER ONS Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!
Business Unit: GBU Renewables Division: GEN Europe - Belgium Entité légale: ELECTRABEL Expérience professionnelle: Junior (expérience
Nos waarden L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
#J-18808-Ljbffr
Informations générales Antwerpen, Belgique, 2018 ELECTRABEL Junior (expérience
Voor onze warmtekrachtkoppelingscentrales, voornamelijk gelegen op de sites van grote chemische bedrijven in de Antwerpse haven, zijn we op zoek naar een
Meet- en regeltechnieker
om het team te versterken.
Werk je graag ‘in‑the‑field’ en los je graag technisch complexe problemen op? Zijn automatisatie, instrumentatie en regelsystemen helemaal jouw ding? Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de overgang naar een koolstof neutrale economie?
WIJ BIEDEN JOU als meet – en regeltechnieker
Een
hoogtechnologische
werkplek waar
passie voor techniek en veiligheid
centraal staan.
Eenaangename werksfeeren eentopteamvan ervaren techniekers die met plezier
hun kennis zullen delen
en jou zullen
begeleiden
in deze nieuwe professionele uitdaging.
Een
dagfunctie
met een
mooi uurrooster
van 38u dat een goede work‑life balance garandeert.
Een
bediendencontract
(38u) van
onbepaalde duur
met een
competitief salarispakket , bestaande uit een mooie brutoverloning en tal van extra voordelen:
Maandelijkse indexatie van je basisloon
Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
20 verlofdagen + 13 ADV dagen
Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km‑vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
Aanvullend pensioenplan
Maaltijdcheques €8
Laptop & GSM
JOUW PROFIEL als meet – en regeltechnieker
Je bent technisch geschoold (bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken) en hebt bij voorkeur reeds enkele jaren ervaring binnen een industriële omgeving
De termen instrumentatie, energieprocessen en controlesturingen zijn voor jou niet onbekend
Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE
JOUW VERANTWOORDELIJKHEID als meet – en regeltechnieker
Je werkt actief mee aan diverse onderhoudsprojecten, revisies en interventie
Je analyseert problemen en stelt een diagnose op van de defecten
Je maakt de planning op en zorgt voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen, afregelen, onderhouden en vernieuwen van diverse meet- en regelinstrumentatie
Je verwerkt meetgegevens en automatisatie van processen in DCS of PLC & HMI systemen
Je rapporteert volgens de geldende afspraken rond veiligheid, milieu en kwaliteit
INTERESSE?
Contacteer Louise Van Damme – Recruiter Engie
Louise.vandamme@external.engie.com
We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.
#YOUNGGRADUATEBE #LI-LV1
ONS WERVINGPROCES
Korte pre‑screening gesprek met de Talent Acquisition Partner
Diepgaand HR‑interview op locatie / in Teams met de Talent Acquisition Partner
1 uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen
Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie
Jobaanbieding
MEER OVER ONS Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!
Business Unit: GBU Renewables Division: GEN Europe - Belgium Entité légale: ELECTRABEL Expérience professionnelle: Junior (expérience
Nos waarden L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
#J-18808-Ljbffr