Silver Screen Group
Chef de projet Attractivité du territoire F/H (Nouvelle fenêtre)
Silver Screen Group, Mission, Kansas, United States
Chef de projet Attractivité du territoire F/H
Réf. 107106
Ville CERGY
Direction Direction Attractivite Enseignement Superieur Tourisme (DAEST)
Type de contrat Titulaire ; Contractuel
Poste à encadrement Non
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction Attractivité, Enseignement supérieur Tourisme un Chef de projet Attractivité du Territoire chargé, sous la responsabilité de la responsable de la Mission attractivité Tourisme de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité départementale votée en mars 2024.
Il travaille en partenariat avec les chargés de mission de la direction et en transversalité, en interne avec les directions du Département (culture, sport, transport et mobilité douce, communication…), et en externe avec les partenaires du territoire pour décliner la stratégie en actions opérationnelles. Ce poste implique un lien étroit avec Val d’Oise tourisme et le CEEVO, agences départementales de développement du tourisme et de l’attractivité. La spécificité du poste est la grande diversité des sujets abordés.
Responsabilités
Travaille à la déclinaison de la stratégie d’attractivité par la rédaction de diagnostics, notes d’enjeux, recherches, benchmarks et de fiches actions, en lien avec la responsable de mission et la direction
Propose un programme de travail annuel de la stratégie d’attractivité et rédige des feuilles de route pour mener à bien les actions de façon partenariale
Définit de manière collaborative avec l’ensemble des partenaires, au sein d’une ou plusieurs instances Adhoc, le pilotage de chaque action et s’assure de l’avancée de ces actions.
Organise et pilote des groupes de travail partenariaux, afin de mettre en œuvre les actions
Met en œuvre les actions avec les acteurs concernés
Propose des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions
Assure la transversalité avec les autres directions du Département impliquées
Le chef de projet aura également la charge de :
Préparer et participer aux réunions avec les élus référents ;
Représenter le Département dans les comités techniques ou les comités de pilotage
Rédiger les notes d’information et les propositions aux élus au titre des instances départementales
Faire circuler les informations, assurer le reporting et la veille sur son domaine de compétences
Il contribue également au fonctionnement général de la Mission et plus globalement de la direction au regard des missions qui lui sont confiées
Compétences requises Savoir-faire technique
Être force de proposition
Capacité de rédaction, d’analyse, de synthèse
Capacité à manager des groupes projets partenariaux et en transversalité
Disposer d’une grande réactivité, être rigoureux et méthodique
Capacité à travailler en mode projet et en équipe
Capacité à s’organiser, s’adapter et prendre des initiatives
Être polyvalent dans les champs de l’attractivité des territoires
Savoir-faire relationnel
Disposer de qualités d’expression et avoir la capacité à animer des réunions et un réseau d’acteurs
Sens de l’écoute, de la communication
Sens des responsabilités
Capacité à identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources
Capacité à représenter l’institution et à porter des messages et des positionnements stratégiques
Domaines d’expertise
Attractivité et marketing territorial
Développement territorial, tourisme
Méthodes d’ingénierie de projets territoriaux
Compétences des collectivités locales en matière de développement territorial
Maitrise du rôle et des processus de décision des collectivités (environnement législatif, délibérations…)
Connaissance des marchés publics
Master ou équivalent (BAC + 5) en développement territorial, sciences politiques, marketing territorial, développement économique
Expérience professionnelle de plusieurs années requises
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Spécificités Déplacements en Ile-de-France
Grande disponibilité nécessaire
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
#J-18808-Ljbffr
Ville CERGY
Direction Direction Attractivite Enseignement Superieur Tourisme (DAEST)
Type de contrat Titulaire ; Contractuel
Poste à encadrement Non
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction Attractivité, Enseignement supérieur Tourisme un Chef de projet Attractivité du Territoire chargé, sous la responsabilité de la responsable de la Mission attractivité Tourisme de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité départementale votée en mars 2024.
Il travaille en partenariat avec les chargés de mission de la direction et en transversalité, en interne avec les directions du Département (culture, sport, transport et mobilité douce, communication…), et en externe avec les partenaires du territoire pour décliner la stratégie en actions opérationnelles. Ce poste implique un lien étroit avec Val d’Oise tourisme et le CEEVO, agences départementales de développement du tourisme et de l’attractivité. La spécificité du poste est la grande diversité des sujets abordés.
Responsabilités
Travaille à la déclinaison de la stratégie d’attractivité par la rédaction de diagnostics, notes d’enjeux, recherches, benchmarks et de fiches actions, en lien avec la responsable de mission et la direction
Propose un programme de travail annuel de la stratégie d’attractivité et rédige des feuilles de route pour mener à bien les actions de façon partenariale
Définit de manière collaborative avec l’ensemble des partenaires, au sein d’une ou plusieurs instances Adhoc, le pilotage de chaque action et s’assure de l’avancée de ces actions.
Organise et pilote des groupes de travail partenariaux, afin de mettre en œuvre les actions
Met en œuvre les actions avec les acteurs concernés
Propose des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions
Assure la transversalité avec les autres directions du Département impliquées
Le chef de projet aura également la charge de :
Préparer et participer aux réunions avec les élus référents ;
Représenter le Département dans les comités techniques ou les comités de pilotage
Rédiger les notes d’information et les propositions aux élus au titre des instances départementales
Faire circuler les informations, assurer le reporting et la veille sur son domaine de compétences
Il contribue également au fonctionnement général de la Mission et plus globalement de la direction au regard des missions qui lui sont confiées
Compétences requises Savoir-faire technique
Être force de proposition
Capacité de rédaction, d’analyse, de synthèse
Capacité à manager des groupes projets partenariaux et en transversalité
Disposer d’une grande réactivité, être rigoureux et méthodique
Capacité à travailler en mode projet et en équipe
Capacité à s’organiser, s’adapter et prendre des initiatives
Être polyvalent dans les champs de l’attractivité des territoires
Savoir-faire relationnel
Disposer de qualités d’expression et avoir la capacité à animer des réunions et un réseau d’acteurs
Sens de l’écoute, de la communication
Sens des responsabilités
Capacité à identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources
Capacité à représenter l’institution et à porter des messages et des positionnements stratégiques
Domaines d’expertise
Attractivité et marketing territorial
Développement territorial, tourisme
Méthodes d’ingénierie de projets territoriaux
Compétences des collectivités locales en matière de développement territorial
Maitrise du rôle et des processus de décision des collectivités (environnement législatif, délibérations…)
Connaissance des marchés publics
Master ou équivalent (BAC + 5) en développement territorial, sciences politiques, marketing territorial, développement économique
Expérience professionnelle de plusieurs années requises
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Spécificités Déplacements en Ile-de-France
Grande disponibilité nécessaire
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
#J-18808-Ljbffr