End-to-End Talent Recruiter – Sourcing & Candidate Experience

Ein internationales Unternehmen in Indiana sucht einen HR Manager, der verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess ist. In dieser Funktion optimieren Sie Stellenausschreibungen und führen strukturierte Interviews, während Sie geeignete Kandidaten über LinkedIn direkt ansprechen. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit und hat umfangreiche Erfahrung im Bereich Recruiting. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ebenfalls erforderlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Prozessoptimierung. #J-18808-Ljbffr