Zuerich24
Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt!
Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 am Standort Zürich eine engagierte Persönlichkeit.
Was erwartet Dich?
Aktive Marktbearbeitung und Lead-Generierung für den Bereich Health & Benefits in der Schweiz
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im HR-Umfeld (Comp&Ben, Total Rewards, Payroll, HR-Leitungsebene)
Teilnahme an HR-Events, Roundtables und Branchennetzwerken zur Positionierung von WTW
Aktive Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung konkreter Sales Opportunities entlang unserer Value Proposition
Mitgestaltung und Begleitung der frühen Sales-Phase (Erstgespräche, Bedarfsklärung, Opportunity Shaping) in enger Zusammenarbeit mit dem Growth Team
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Entscheidungsträger
Rückmeldung zu Marktbedürfnissen, Trends und Pain Points zur Weiterentwicklung unserer Value Proposition
Unsere Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Business Development im B2B-Umfeld
Sehr gutes Verständnis der HR-Zielgruppe und deren Entscheidungswege
Aktives Netzwerk in HR / Comp&Ben / Total Rewards (zwingend)
Ausgeprägte Networking- und Relationship-Building-Fähigkeiten
Kommunikationsstark, überzeugend und verbindlich im Auftreten
Unternehmerisch, proaktiv, selbstständig und teamorientiert, mit hoher Sichtbarkeit im Markt
Ergebnisorientiert mit Fokus auf qualifizierte Leads, Pipeline und Marktpräsenz
Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Vorteilhaft: Kenntnisse in Employee Benefits oder Schweizer Personenversicherungen (UVG, KTG)
Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:
Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
Flexiblen Arbeitszeitmodellen
Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes
Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
Zulagen zur Krankenkasse
Bist Du interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
WTW is an equal opportunities employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1828 zurück – heute zählt Willis Towers Watson rund 40.000 Mitarbeiter in mehr als 140 Ländern. Wir gestalten und implementieren Lösungen, die Risiken steuern, berufliche Vorsorge optimieren, Talente fördern und die Finanzkraft steigern. Auf diese Weise schützen und stärken wir Organisationen und Personen. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten.
To be considered for this role, applicants must be either Swiss citizens, EU or EFTA nationals or have the legal right to live and work in Switzerland. Quelle: www.wtwco.com
#J-18808-Ljbffr
Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 am Standort Zürich eine engagierte Persönlichkeit.
Was erwartet Dich?
Aktive Marktbearbeitung und Lead-Generierung für den Bereich Health & Benefits in der Schweiz
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im HR-Umfeld (Comp&Ben, Total Rewards, Payroll, HR-Leitungsebene)
Teilnahme an HR-Events, Roundtables und Branchennetzwerken zur Positionierung von WTW
Aktive Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung konkreter Sales Opportunities entlang unserer Value Proposition
Mitgestaltung und Begleitung der frühen Sales-Phase (Erstgespräche, Bedarfsklärung, Opportunity Shaping) in enger Zusammenarbeit mit dem Growth Team
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Entscheidungsträger
Rückmeldung zu Marktbedürfnissen, Trends und Pain Points zur Weiterentwicklung unserer Value Proposition
Unsere Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Business Development im B2B-Umfeld
Sehr gutes Verständnis der HR-Zielgruppe und deren Entscheidungswege
Aktives Netzwerk in HR / Comp&Ben / Total Rewards (zwingend)
Ausgeprägte Networking- und Relationship-Building-Fähigkeiten
Kommunikationsstark, überzeugend und verbindlich im Auftreten
Unternehmerisch, proaktiv, selbstständig und teamorientiert, mit hoher Sichtbarkeit im Markt
Ergebnisorientiert mit Fokus auf qualifizierte Leads, Pipeline und Marktpräsenz
Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Vorteilhaft: Kenntnisse in Employee Benefits oder Schweizer Personenversicherungen (UVG, KTG)
Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:
Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
Flexiblen Arbeitszeitmodellen
Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes
Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
Zulagen zur Krankenkasse
Bist Du interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
WTW is an equal opportunities employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1828 zurück – heute zählt Willis Towers Watson rund 40.000 Mitarbeiter in mehr als 140 Ländern. Wir gestalten und implementieren Lösungen, die Risiken steuern, berufliche Vorsorge optimieren, Talente fördern und die Finanzkraft steigern. Auf diese Weise schützen und stärken wir Organisationen und Personen. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten.
To be considered for this role, applicants must be either Swiss citizens, EU or EFTA nationals or have the legal right to live and work in Switzerland. Quelle: www.wtwco.com
#J-18808-Ljbffr