Schneider Electric
Sachbearbeiter:in Field Service Supply Chain DACH - 2 Jahre befristet
Schneider Electric, New Bremen, Ohio, United States
Bist du ein Organisationstalent? Arbeitest du gerne im Team und hast Lust, die Service Supply Chain aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt als
Sachbearbeiter:in Field Service Supply Chain DACH
und werde Teil unseres starken Teams!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Seligenstadt, Deutschland
Dauer: 2 Jahre befristet
Urlaub: 30 Tage
Wochenstunden: 40
Deine Ansprechperson? Raquel Mora als Recruiter*in zuständig
Unser Angebot:
Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst
Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit
Unsere Technologien und Serviceleistungen sind modern, digital und vielfältig
Dein IMPACT:
Einkauf und Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien für den Field Service im DACH-Raum.
Lager- und Bestandsmanagement, inklusive Steuerung der Lager in AT & CH, Bestandskontrolle und Optimierung.
Inventur- und SAP-Prozesse, wie jährliche Inventuren und Abwicklung von Fertigungsaufträgen.
Stammdatenpflege und Ersatzteilplanung, inkl. Sicherstellung der Verfügbarkeit und Abstimmung mit Business Units bei Produktabkündigungen.
Mitarbeit in Logistikprojekten auf nationaler und globaler Ebene zur Prozessoptimierung.
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Logistik und Einkauf
Sehr gute PC-Kenntnisse und fundierte SAP R/3 Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Freundliches, bestimmtes Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
EEO / Diversity Statement Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier.
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Unternehmensübersicht 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Field Service Supply Chain DACH
und werde Teil unseres starken Teams!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Seligenstadt, Deutschland
Dauer: 2 Jahre befristet
Urlaub: 30 Tage
Wochenstunden: 40
Deine Ansprechperson? Raquel Mora als Recruiter*in zuständig
Unser Angebot:
Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst
Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit
Unsere Technologien und Serviceleistungen sind modern, digital und vielfältig
Dein IMPACT:
Einkauf und Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien für den Field Service im DACH-Raum.
Lager- und Bestandsmanagement, inklusive Steuerung der Lager in AT & CH, Bestandskontrolle und Optimierung.
Inventur- und SAP-Prozesse, wie jährliche Inventuren und Abwicklung von Fertigungsaufträgen.
Stammdatenpflege und Ersatzteilplanung, inkl. Sicherstellung der Verfügbarkeit und Abstimmung mit Business Units bei Produktabkündigungen.
Mitarbeit in Logistikprojekten auf nationaler und globaler Ebene zur Prozessoptimierung.
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Logistik und Einkauf
Sehr gute PC-Kenntnisse und fundierte SAP R/3 Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Freundliches, bestimmtes Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Lieferanten
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Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
EEO / Diversity Statement Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier.
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Unternehmensübersicht 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
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