Europcar
You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.Director, Financial Planning & Analysis page is loaded## Director, Financial Planning & Analysisremote type:
Entièrement en présentiellocations:
Tulsatime type:
Temps pleinposted on:
Offre publiée aujourd'huijob requisition id:
JR109952## **Job Description**We are looking for a highly motivated and skilled Director of Financial Planning and Analysis to lead our annual budget and ongoing forecast process while providing financial analysis, decision-making tools, and support to key stakeholders. This role requires strong leadership in managing and developing a team of finance professionals, ensuring collaboration and cross-functional partnerships across the organization. Additionally, the position optimizes budgeting, forecasting, and financial reporting tools.**Key Responsibilities:*** Manage and develop a strong team of financial analysts and managers, fostering collaboration and trust across the organization.* Lead the execution of the Company’s annual budget, cash flow, and ongoing forecast process, ensuring alignment with strategic objectives.* Provide critical financial analyses, interpretation, and insights into the Company’s financial performance on both a historical and forward-looking basis.* Partner with the accounting team to create and review the monthly reporting package, including performance comparisons to budget, forecast, and prior periods.* Deliver executive-level communication to business leaders, supporting decision-making on capital planning, revenue optimization, cost control, and operational initiatives.* Drive FP&A processes and develop analytical tools to enable informed business decisions based on timely and accurate financial information.* Conduct core analytics, including revenue, income (EBITDA), and cash flow measurements.* Develop methodologies to incorporate and monitor key internal performance indicators for decision support tool development.* Support the capital expenditure process, including new project analysis and ongoing capital spend forecasting.**Knowledge/Skills/Abilities:*** Previous experience in a financial planning & analysis (FP&A) position is required.* Experience with Treasury functions, debt, and cash management, cash forecasting, merchant processing, and other cash-related functions.* Knowledge of debt compliance and maintaining financial and non-financial covenants.* Expertise in financial modeling.* Advanced proficiency in Excel and other Microsoft Office applications.* Ability to communicate with and present effectively to different levels within the organization.**Requirements:*** A bachelor’s degree in accounting, finance, or a related field; an MBA is preferred.* At least 10+ years of experience with a strong background in accounting concepts.**We Offer:*** Medical, Vision, Dental, 401k, Employee Discounts, Referral bonus* Company-paid Life Insurance* Company paid AD&D Insurance* Flexible spending account* Parental leave* Employee assistance programWe are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. Accordingly, all members of society, irrespective of age, gender, disability, sexual orientation, race, religion, or belief, are encouraged to apply to join our team. All employment decisions, including hiring, promotion, discipline, and discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs.**Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble.Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques.Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires).Plus d’inforrmations :En 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage ! #J-18808-Ljbffr
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Offre publiée aujourd'huijob requisition id:
JR109952## **Job Description**We are looking for a highly motivated and skilled Director of Financial Planning and Analysis to lead our annual budget and ongoing forecast process while providing financial analysis, decision-making tools, and support to key stakeholders. This role requires strong leadership in managing and developing a team of finance professionals, ensuring collaboration and cross-functional partnerships across the organization. Additionally, the position optimizes budgeting, forecasting, and financial reporting tools.**Key Responsibilities:*** Manage and develop a strong team of financial analysts and managers, fostering collaboration and trust across the organization.* Lead the execution of the Company’s annual budget, cash flow, and ongoing forecast process, ensuring alignment with strategic objectives.* Provide critical financial analyses, interpretation, and insights into the Company’s financial performance on both a historical and forward-looking basis.* Partner with the accounting team to create and review the monthly reporting package, including performance comparisons to budget, forecast, and prior periods.* Deliver executive-level communication to business leaders, supporting decision-making on capital planning, revenue optimization, cost control, and operational initiatives.* Drive FP&A processes and develop analytical tools to enable informed business decisions based on timely and accurate financial information.* Conduct core analytics, including revenue, income (EBITDA), and cash flow measurements.* Develop methodologies to incorporate and monitor key internal performance indicators for decision support tool development.* Support the capital expenditure process, including new project analysis and ongoing capital spend forecasting.**Knowledge/Skills/Abilities:*** Previous experience in a financial planning & analysis (FP&A) position is required.* Experience with Treasury functions, debt, and cash management, cash forecasting, merchant processing, and other cash-related functions.* Knowledge of debt compliance and maintaining financial and non-financial covenants.* Expertise in financial modeling.* Advanced proficiency in Excel and other Microsoft Office applications.* Ability to communicate with and present effectively to different levels within the organization.**Requirements:*** A bachelor’s degree in accounting, finance, or a related field; an MBA is preferred.* At least 10+ years of experience with a strong background in accounting concepts.**We Offer:*** Medical, Vision, Dental, 401k, Employee Discounts, Referral bonus* Company-paid Life Insurance* Company paid AD&D Insurance* Flexible spending account* Parental leave* Employee assistance programWe are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. Accordingly, all members of society, irrespective of age, gender, disability, sexual orientation, race, religion, or belief, are encouraged to apply to join our team. All employment decisions, including hiring, promotion, discipline, and discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs.**Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble.Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques.Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires).Plus d’inforrmations :En 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage ! #J-18808-Ljbffr