Evonik
Sr Quality Assurance Specialist page is loaded## Sr Quality Assurance Specialistlocations:
Birmingham, ALtime type:
Voltijdsposted on:
Gisteren geplaatstjob requisition id:
R45795**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Draagt bij aan de identificatie en evaluatie van het huidige beleid en de bedrijfsprocessen die binnen het toepassingsgebied van het kwaliteitsmanagementsysteem vallen; draagt bij aan het ontwerp van de QMS; levert specialistische kwaliteitsmanagement input voor het opstellen van nieuwe beleidslijnen en procedures, en het ontwerpen van bedrijfsprocessen; draagt bij tot de kwantificering van de kosten en de zakelijke voordelen van verandering.* Volgt het HS&E-beleid en de bijbehorende procedures en verplichte instructies van de organisatie. Identificeert risico's voor het milieu en het welzijn van zichzelf en anderen op het werk en neemt actie om deze te mitigeren. Identificeert riskant gedrag binnen het team en grijpt op de juiste manier in, escaleert ernstige problemen indien nodig.* Valideert nieuwe of bestaande complexe testmethoden en -procedures. Identificeert problemen en doet voorstellen voor verbeteringen om bij te dragen aan verdere ontwikkeling.* Legt het lokale actieplan uit, om teamleden te helpen begrijpen wat ze moeten doen en hoe dit verband houdt met het bredere businessplan en de strategie, missie en visie van de organisatie. Motiveert mensen om lokale businessdoelstellingen te behalen.* Voert een specifiek range van complexe tests uit. Interpreteert de testresultaten om te controleren of aan de specificaties is voldaan en/of om vast te stellen welke corrigerende maatregelen nodig zijn voor conformiteit.* Identificeert tekortkomingen in bestaande processen, systemen en procedures, en gebruikt bestaande changemanagementprogramma's om ze aan te pakken.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Ervaren beoefenaar in staat om zonder toezicht te werken.* Ervaring met algemeen toezicht op meer junior collega's.* Hiermee worden uitgebreide kennis en vaardigheden toegepast om veilige werksystemen zelfstandig te beheren en toe te passen, terwijl anderen begeleiding en training bieden.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties op basis van aanbevelingen en vereisten.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficiënt te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het bereiken van volledige naleving van de toepasselijke regels en voorschriften in beheer en/of operaties.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het beoordelen en maken van relevante, lucide en effectieve rapporten.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Kelvin Seals [C]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr
Birmingham, ALtime type:
Voltijdsposted on:
Gisteren geplaatstjob requisition id:
R45795**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Draagt bij aan de identificatie en evaluatie van het huidige beleid en de bedrijfsprocessen die binnen het toepassingsgebied van het kwaliteitsmanagementsysteem vallen; draagt bij aan het ontwerp van de QMS; levert specialistische kwaliteitsmanagement input voor het opstellen van nieuwe beleidslijnen en procedures, en het ontwerpen van bedrijfsprocessen; draagt bij tot de kwantificering van de kosten en de zakelijke voordelen van verandering.* Volgt het HS&E-beleid en de bijbehorende procedures en verplichte instructies van de organisatie. Identificeert risico's voor het milieu en het welzijn van zichzelf en anderen op het werk en neemt actie om deze te mitigeren. Identificeert riskant gedrag binnen het team en grijpt op de juiste manier in, escaleert ernstige problemen indien nodig.* Valideert nieuwe of bestaande complexe testmethoden en -procedures. Identificeert problemen en doet voorstellen voor verbeteringen om bij te dragen aan verdere ontwikkeling.* Legt het lokale actieplan uit, om teamleden te helpen begrijpen wat ze moeten doen en hoe dit verband houdt met het bredere businessplan en de strategie, missie en visie van de organisatie. Motiveert mensen om lokale businessdoelstellingen te behalen.* Voert een specifiek range van complexe tests uit. Interpreteert de testresultaten om te controleren of aan de specificaties is voldaan en/of om vast te stellen welke corrigerende maatregelen nodig zijn voor conformiteit.* Identificeert tekortkomingen in bestaande processen, systemen en procedures, en gebruikt bestaande changemanagementprogramma's om ze aan te pakken.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Ervaren beoefenaar in staat om zonder toezicht te werken.* Ervaring met algemeen toezicht op meer junior collega's.* Hiermee worden uitgebreide kennis en vaardigheden toegepast om veilige werksystemen zelfstandig te beheren en toe te passen, terwijl anderen begeleiding en training bieden.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties op basis van aanbevelingen en vereisten.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficiënt te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het bereiken van volledige naleving van de toepasselijke regels en voorschriften in beheer en/of operaties.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het beoordelen en maken van relevante, lucide en effectieve rapporten.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Kelvin Seals [C]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr