Logo
ICA Fastigheter Sverige AB

HR Business Partner vikariat till lager/logistik

ICA Fastigheter Sverige AB, New York, New York, United States

Save Job

HR Business Partner vikariat till lager/logistik Brinner du för det operativa HR-arbetet och har erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor som HRBP? Vi söker dig till rollensom vikarierande HRBP för ICAs lagerenheter i Viby och Kallhäll – här ligger fokus både på det dagliga, verksamhetsnära HR-arbetet med arbetsrätt, rehabilitering, fackliga relationer och stöd till chefer samt att delta i olika HR-initiativ inom ledarskap och kultur.

Om jobbet som HR Business Partner Som HR Business Partner arbetar du för lagerenheterna i Viby samt Kallhäll. Kallhäll fick nyligen utmärkelsen som “Handelns bästa arbetsplats” för att uppmärksamma det goda samarbetet mellan fackliga parter och verksamhet utifrån bland annat arbetet med arbetsmiljöfrågor. Arbetet med att fortsatt värna både den fackliga dialogen liksom arbetsmiljö- och kulturfrågor är mycket viktiga fokus i rollen som HRBP.Verksamheten befinner sig även i en spännande fas med en relativt ny chefskår och goda möjligheter att fortsätta vidareutveckla en kultur som bygger på samarbete, innovation och gemensam riktning framåt.

Rollen är verksamhetsnära och du arbetar tätt med både ledningsgrupp och verksamhetens chefer. Du agerar rådgivande och ger operativt stöd till chefer i varierade ärenden inom exempelvis arbetsrätt, rehab och arbetsmiljö. Du har fackliga dialoger samt kontakt och utbyte med andra relevanta intressenter både internt och externt, exempelvis företagshälsovård. Du får även möjlighet att delta i olika HR-initiativ inom områden så som kultur, organisation och ledarskap.

Du blir en del av ett nationellt HR-team som tillsammans jobbar för att utveckla ICAs lager och logistikverksamhet. Du har en aktiv roll i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till Chef HR Logistik. Detta är ett vikariat med start i april 2026 och som löper till årsskiftet.

Är du den vi söker? Till den här rollen söker vi dig med bred erfarenhet av HR-arbete i privat sektor, med vana att hantera frågor för både tjänstemän och kollektivanställda. Du har djup kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering och trivs med att arbeta operativt med dessa områden. Vidare har du arbetat med fackliga frågor och hanterat både individärenden och fackliga förhandlingar.

Du trivs i en självständig roll där du får vara med och coacha både chefer och processer i syfte att skapa konkreta förflyttningar. Vi ser gärna att du har arbetat som konsult tidigare, är snabb på att sätta dig in i nya situationer och trivs med att arbeta prestigelöst och operativt där behovet finns. Det är även meriterande om du har drivit något framgångsrikt projekt och initiativ som rör organisation, ledarskap och kultur.

Därför ska du välja ICA Vill du bli en del av ett team där du kan vara med och påverka förbättringar och förändringar, större som mindre? Den chansen får du om du jobbar på något av ICAs lager. Tillsammans ser vi till att alltid försöka leverera på topp och ge butikerna service i världsklass. Genom att se till att rätt butik får rätt varor i rätt tid bidrar vi till att göra vardagen lite enklare för många människor. Och vi gör det varje dag.

Inom verksamheterna i Kallhäll och Viby arbetar drygt 400 dedikerade medarbetare för att säkerställa leverans av dagligvaror till de lite mer än 260 ICA-butiker som lagren är kopplade till.

Läs mer om livet på ICA här. Vad händer nu? Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Caroline Jansson, caroline.jansson@ica.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Josefine Claeson, josefine.claeson@ica.se. Sista ansökansdag för tjänsten är 30/1. Notera att vi gör ett löpande urval och att annonsen kan komma att tas ned i förtid. Varmt välkommen med din ansökan!

ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.

#J-18808-Ljbffr