Scalian
Offre d’emploi : Lead tech - Expert SharePoint H/F
Lieu :
Lyon Télétravail :
2 jours / semaine Type de contrat :
Nature du contrat à définir Rémunération :
55k€ - 60k€ Démarrage :
Dès que possible, préavis gérable Expérience requise :
+7 ans d’expérience Durée :
Mission longue – visibilité 3 ans
Nous recherchons un
Lead tech - Expert SharePoint H/F
pour contribuer à un projet stratégique de modernisation des solutions collaboratives.
Vos missions principales seront les suivantes :
Définir l’ architecture technique globale
en collaboration avec les architectes
Concevoir une
interface front-end découplée , connectée à SharePoint SE via
API EasyService
Superviser l’intégration des
API REST
et les échanges entre le front-end et SharePoint SE
Mettre en place les mécanismes de
consommation documentaire
Anticiper et cadrer l’ intégration de pipelines IA
pour la gestion et l’exploitation des contenus
Garantir la
qualité, la performance et la maintenabilité
des livrables
Produire et maintenir la
documentation technique
Description de l'entreprise Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe
SCALIAN
intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20 % chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière
: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que
Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail
: certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que
Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse
: mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
Minimum
7 ans d’expérience
en environnements SharePoint complexes
Expertise confirmée sur
SharePoint SE
(administration, développement, intégration)
Solide maîtrise des
API REST
et des architectures orientées services
Informations supplémentaires
Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
Accord télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle Groupe et prévoyance
Primes vacances
Accord de participation
Dispositifs épargne salariale et retraite
Compte épargne temps
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500 € brut)
Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
#J-18808-Ljbffr
Lyon Télétravail :
2 jours / semaine Type de contrat :
Nature du contrat à définir Rémunération :
55k€ - 60k€ Démarrage :
Dès que possible, préavis gérable Expérience requise :
+7 ans d’expérience Durée :
Mission longue – visibilité 3 ans
Nous recherchons un
Lead tech - Expert SharePoint H/F
pour contribuer à un projet stratégique de modernisation des solutions collaboratives.
Vos missions principales seront les suivantes :
Définir l’ architecture technique globale
en collaboration avec les architectes
Concevoir une
interface front-end découplée , connectée à SharePoint SE via
API EasyService
Superviser l’intégration des
API REST
et les échanges entre le front-end et SharePoint SE
Mettre en place les mécanismes de
consommation documentaire
Anticiper et cadrer l’ intégration de pipelines IA
pour la gestion et l’exploitation des contenus
Garantir la
qualité, la performance et la maintenabilité
des livrables
Produire et maintenir la
documentation technique
Description de l'entreprise Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe
SCALIAN
intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20 % chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière
: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que
Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail
: certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que
Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse
: mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
Minimum
7 ans d’expérience
en environnements SharePoint complexes
Expertise confirmée sur
SharePoint SE
(administration, développement, intégration)
Solide maîtrise des
API REST
et des architectures orientées services
Informations supplémentaires
Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
Accord télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle Groupe et prévoyance
Primes vacances
Accord de participation
Dispositifs épargne salariale et retraite
Compte épargne temps
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500 € brut)
Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
#J-18808-Ljbffr