Atruvia
Fachlicher Produktmanager Governance (m/w/d) | SDGBCX - befristet für 1 Jahr
Atruvia, New Bremen, Ohio, United States
Fachlicher Produktmanager Governance (m/w/d) | SDGBCX - befristet für 1 Jahr
Deutschland und 5 weitere (Hybrid)
Tätigkeitsbeschreibung Für unser Servicefeld Software Development and Governance (SDG) im Tribe Business Context Experience suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachlicher Produktmanager Governance (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, München (Aschheim), Frankfurt am Main bzw. Berlin. Deine Tätigkeit ist dem Squad Regulatorische Services (SDGBCXSRS) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Beachte: Diese Stelle ist für 1 Jahr befristet.
Aufgaben mit Perspektiven
Du koordinierst und gestaltest die
PROF-Begleitung , damit Prozesse nicht nur rechtlich und regulatorisch korrekt sind, sondern auch aus Kundensicht überzeugen.
Du wirkst an der
Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten
mit und stellst sicher, dass aufsichtsrechtliche Anforderungen (z. B. MaRisk AT 7.2) sauber adressiert werden.
Du sorgst für Transparenz über Schutzbedarfe, Schutzniveaus, Soll-/Ist-Abgleiche sowie Architektur- und Sicherheitsdokumentationen – klar, verständlich und nachvollziehbar.
Du verantwortest fachlich den
Leitfaden Ordnungsmäßigkeit (LFO)
und unterstützt Produktverantwortliche bei der Entscheidung, ob und in welchem Umfang ein Produkt im LFO aufgenommen wird.
Du begleitest Produktmanager bei der
Vorstellung ihrer Produkte in der Fokusgruppe Ordnungsmäßigkeit
und unterstützt sie bei der Erstellung und Qualitätssicherung der LFO-Kapitel.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsrecht o. Ä.) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrungoder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld
Produktmanagement, Governance, Regulierung, Compliance oder IT-nahe Fachkonzepte
mit.
Du verstehst regulatorische Anforderungen und kannst sie so übersetzen, dass Produktteams damit arbeiten können – ohne drei Fragezeichen im Gesicht.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, ohne Dich in Details zu verlieren.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Du kommunizierst klar, auf Augenhöhe und schaffst es, auch komplexe Themen verständlich zu erklären.
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten:
Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance:
Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere:
Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits:
Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding:
Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:
Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung:
In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:
Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu:
Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Verhandlungsstrategie #Kooperationsfähigkeit #Kommunikationsfähigkeit
Erforderliche Skills
Agile Denkweise
Bankeninnovation
Bankfachliche Kenntnisse*
DevSecOps
Domain-driven Design (DDD)
Genossenschaftliche Werte*
Geschäftsmodelle
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit*
Kundeninteraktion
Kundenorientierung
Projektmanagement
Teamwork
Unabhängiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsstrategie
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Tätigkeitsinfo
Tätigkeits-ID 1636
Tätigkeitskategorie Business and Client Solutions
#J-18808-Ljbffr
Tätigkeitsbeschreibung Für unser Servicefeld Software Development and Governance (SDG) im Tribe Business Context Experience suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachlicher Produktmanager Governance (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, München (Aschheim), Frankfurt am Main bzw. Berlin. Deine Tätigkeit ist dem Squad Regulatorische Services (SDGBCXSRS) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Beachte: Diese Stelle ist für 1 Jahr befristet.
Aufgaben mit Perspektiven
Du koordinierst und gestaltest die
PROF-Begleitung , damit Prozesse nicht nur rechtlich und regulatorisch korrekt sind, sondern auch aus Kundensicht überzeugen.
Du wirkst an der
Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten
mit und stellst sicher, dass aufsichtsrechtliche Anforderungen (z. B. MaRisk AT 7.2) sauber adressiert werden.
Du sorgst für Transparenz über Schutzbedarfe, Schutzniveaus, Soll-/Ist-Abgleiche sowie Architektur- und Sicherheitsdokumentationen – klar, verständlich und nachvollziehbar.
Du verantwortest fachlich den
Leitfaden Ordnungsmäßigkeit (LFO)
und unterstützt Produktverantwortliche bei der Entscheidung, ob und in welchem Umfang ein Produkt im LFO aufgenommen wird.
Du begleitest Produktmanager bei der
Vorstellung ihrer Produkte in der Fokusgruppe Ordnungsmäßigkeit
und unterstützt sie bei der Erstellung und Qualitätssicherung der LFO-Kapitel.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsrecht o. Ä.) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrungoder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld
Produktmanagement, Governance, Regulierung, Compliance oder IT-nahe Fachkonzepte
mit.
Du verstehst regulatorische Anforderungen und kannst sie so übersetzen, dass Produktteams damit arbeiten können – ohne drei Fragezeichen im Gesicht.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, ohne Dich in Details zu verlieren.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Du kommunizierst klar, auf Augenhöhe und schaffst es, auch komplexe Themen verständlich zu erklären.
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten:
Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance:
Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere:
Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits:
Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding:
Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:
Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung:
In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:
Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu:
Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Verhandlungsstrategie #Kooperationsfähigkeit #Kommunikationsfähigkeit
Erforderliche Skills
Agile Denkweise
Bankeninnovation
Bankfachliche Kenntnisse*
DevSecOps
Domain-driven Design (DDD)
Genossenschaftliche Werte*
Geschäftsmodelle
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit*
Kundeninteraktion
Kundenorientierung
Projektmanagement
Teamwork
Unabhängiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsstrategie
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Tätigkeitsinfo
Tätigkeits-ID 1636
Tätigkeitskategorie Business and Client Solutions
#J-18808-Ljbffr