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Offre publiée aujourd'huijob requisition id:
R0652818Stiamo ricercando un/a **Project Specialist** **- Impianti Elevatori** da inserire nell**'** ufficio Tecnico di **NEULIFT Group**, a **Pero (MI).**Attività:* Supporto nella gestione degli ordini per ciò che riguarda la progettazione / offerta / definizione di specifiche, dettagli, calcoli, disegni, stima dei tempi di installazione* Progettazione di ascensori mediante software dedicato e assistenza progettuale alle Unità locali* Adattamenti e modifiche mediante software Cad ai disegni di lay out progettuali* Predisposizione di fascicoli tecnici e manuali* Assistenza tecnico-normativa alle varie unità operative* Formazione delle UO sulle procedure di cantiere e di collaudo nuovi impiantiRequisiti:* Titolo di studio minimo: diploma di scuola secondaria di secondo grado con indirizzo tecnico;* Gradita: esperienza in azienda ascensoristica* Titolo di studio minimo: diploma di scuola secondaria di secondo grado con indirizzo tecnico;* Buone capacità relazionali;* Buone capacità organizzative;* Disponibilità anche ad attività fuori sede presso le Unità localiCosa offriamo:* Formazione e training on the job;* Retribuzione commisurato all’esperienza maturata;**Per ulteriori informazioni consulta il sito**
**o scrivici a** lavorapernoi@neulift.com#LI-MS1**NEULIFT** S.p.A. si occupa di progettazione, installazione, riparazione e manutenzione di ascensori, piattaforme elevatrici, montascale e scale mobili, mettendo a disposizione di ogni Cliente il proprio personale altamente specializzato e in grado di garantire interventi puntuali e tempestivi su ogni tipologia di impianto.Sicurezza, affidabilità ed efficienza fanno di NEULIFT uno dei principali operatori a livello nazionale nel settore degli ascensori e degli impianti elevatori.*Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR
- Regolamento Europeo 679/2016- . La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.*Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.En savoir plus sur #J-18808-Ljbffr
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